InfoJobs ha alcanzado las 259.913 ofertas de trabajo publicadas durante el mes de agosto, 44.705 vacantes más que en agosto de 2017.

La modalidad contractual indefinida representó el pasado mes el 34.3% de las vacantes publicadas.

Aunque Madrid y Cataluña son las Comunidades que más empleo generan, las zonas turistas son las que más crecimiento de vacantes han experimentado con respecto al mismo periodo del año anterior. Islas Canarias, en concreto, suma en agosto981 vacantes.

InfoJobs, la plataforma líder para encontrar empleo y talento en España, estudia mensualmente el estado de la oferta y la demanda de empleo en nuestro país, para revelar la evolución de los sectores laborales en cuanto a número de vacantes y cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. En el mes de agosto, InfoJobs recogió un total de 259.913 puestos de trabajo, que supusieron un incremento del 21% respecto al mismo período del año anterior, con 44.705 vacantes más.

La Comunidad de Madrid, con 80.407 vacantes; Cataluña, con 62.940 y Comunidad Valenciana, que roza las 24.000 ofertas de trabajo publicadas, lideraron la creación de empleo en España durante el mes de agosto, concentrando el 64,3% de las vacantes ofertadas.  Debido al periodo vacacional, también este mes otras regiones cada vez más turísticas como País Vasco o Galicia, así como Islas Baleares han experimentado un aumento por encima del 35% en las ofertas de empleo con respecto a agosto de 2017.

Los puestos que ofrecen mejores oportunidades en España

El pasado mes de agosto, destacan por volumen de vacantes los sectores de Atención al cliente con un total de 27.506 ofertas de trabajo en InfoJobs e Informática y Telecomunicaciones con 23.680 vacantes de empleo. La categoría con más volumen de vacantes es Comercial y Ventas con 60.809 ofertas.

Otros sectores que también han concentrado un amplio volumen de vacantes durante el mes de agosto son Profesiones, Artes y Oficios (20.907) y Compras, Logística y Almacén (19.868 ofertas).

Más de 54.000 vacantes en InfoJobs ofrecían en agosto contrato indefinido

Entre los puestos de trabajo ofertados durante el mes de agosto, se publicaron en InfoJobs un total de 54.277 ofertas que ofrecían contratación indefinida. Esta modalidad representó un 34,3% del total de ofertas de trabajo que informan sobre el tipo de contrato.

Por su parte, los contratos de duración determinada representaron, el pasado mes, el 36,2% de las ofertas (57.321 ofertas de trabajo). La campaña de verano, que se alarga hasta este mes, tiene una consecuencia directa en la oferta de este tipo de modalidad contractual.

En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, entre los puestos ofertados en agosto destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 59,8% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. El 17,8% de las vacantes correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 5,3% de los puestos de trabajo planteaba realizar una jornada intensiva.

Perfil de los candidatos en España: casi el 40% poseen estudios universitarios

Un total de 906.747 candidatos se inscribieron a las ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs durante el mes de agosto.

Del total de personas inscritas en el pasado mes, casi el 40% indicaba tener estudios universitarios, mientras que el 27% declaraba poseer un ciclo formativo. En relación con su nivel laboral, se observa que el 59,3% de los candidatos inscritos en agosto ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 517.019 personas. Mientras el 9,6% de los candidatos era especialista y el 7,9% ocupaba un cargo de mando Intermedio.

En lo que respecta a las preferencias de dichos candidatos, cada usuario de InfoJobs puede seleccionar más de una preferencia en cuanto a la modalidad contractual. En agosto, el 77,4% de los candidatos incluyen entre sus preferencias la contratación indefinida, en contraposición al 20,7% que manifiesta preferir un contrato de a tiempo parcial.

Asimismo, cuando los candidatos tienen una preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más elegida es la jornada completa, por el 35,5% de los inscritos en agosto. El 12,7% de los candidatos escogerían una jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (8,1%), mientras que el 9,4% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,6%).

Cifras por Comunidades Autónomas

Analizada la variación interanual, Comunidad Valenciana es la que más crece respecto a agosto de 2017 debido al periodo estival, con un aumento del número de ofertas publicadas en InfoJobs del 75%.

Así han evolucionado los puestos de trabajo publicados en España en el mes de agosto:

Juan Carlos Arricivita, presidente de ATA Canarias, se ha reunido con Sergio Alonso, director del Servicio Canario de Empleo.

En Canarias hay más de 123.000 autónomos.

Juan Carlos Arricivita, presidente de ATA Canarias, ha mantenido una reunión con el director del Servicio Canario de Empleo, Sergio Alonso. “Canarias lleva unos meses liderando el crecimiento de autónomos en España. Pero en agosto, y aunque Canarias se sitúa como una de las comunidades que menos autónomos pierde, junto con Cantabria, Baleares y Navarra, hay que destacar que se ha frenado esa buena racha y marca un descenso del -0,1% de sus autónomos”, ha señalado Arricivita al salir de la reunión. “Esta circunstancia no tiene por qué enquistarse. Las Palmas fue una de las cinco únicas provincias de España que logró sumar autónomos en el mes de agosto. Por eso tomar medidas que allanen el camino de los autónomos y faciliten su día a día es imprescindible”. “Recuperar las ayudas a los nuevos autónomos y de emprendeduría en Canarias es la mejor inversión para la economía canaria y a eso hemos venido hoy a aportar y hacer propuestas. Creo sinceramente que han sido muy bien acogidas.”.

La reunión de trabajo entre ATA Canarias y el Servicio Canario de Empleo ha transcurrido en un tono cordial y entre otros asuntos, Juan Carlos Arricivita, presidente de ATA Canarias ha planteado la necesidad de incluir a los autónomos en las mesas de trabajo en las que se propongan políticas de empleo activas. “Los autónomos somos y creamos empleo y tenemos mucho que aportar“.

Por otro lado desde ATA Canarias se ha querido relanzar la ampliación de la tarifa plana amplificada en doce meses más de los doce meses que ya ofrece el estado. “Permitiría consolidar muchas actividades que han nacido con los impulsos de los últimos meses. Somos el motor del empleo y debemos recibir el trato adecuado”, ha asegurado Juan Carlos Arricivita, presidente de ATA en Canarias. La tarifa plana de 50€ es de 12 meses a partir del 1 de enero en toda España. Ambos representantes han estado de acuerdo en que esta ampliación puesta en marcha ya para los municipios de menos de 5.000 habitantes es una muy buena noticia. Canarias tiene 29 municipios de menos de 5.000 habitantes repartidos entre todas las islas.

ATA Canarias ha mostrado su total disponibilidad al Gobierno de Canarias para trabajar a favor de los autónomos en todo lo que se pueda apoyar o aconsejar desde Asociación a la Administración autonómica. El presidente de ATA Canarias ha solicitado mayores esfuerzos para reducir los plazos de pago con los autónomos y proveedores por parte de las Administraciones Públicas y que la inspección de trabajo funcione para que no proliferen los “falsos autónomos que tanto daño hacen a la economía de las islas ya que las empresas que los contratan incurren en un fraude y para el resto de los autónomos son competencia desleal”.

Por último el presidente de ATA Canarias ha resaltado la necesidad de crear planes de formación específicos para autónomos para que también ellos y no sólo sus trabajadores puedan formarse y ganar en competitividad.

Canarias cuenta actualmente con 123.341 autónomos, 62.740 en la provincia de Las Palmas y 60.601 en la de Tenerife.