Aunque el RallySprint Santiago del Teide (en su segunda edición) lleva semanas en el horno es en ésta cuando comienzan los actos que desembocarán la próxima semana (fin de semana del 6 y 7 de diciembre) en la puesta en escena de la última cita del calendario deportivo 2019 en la isla de Tenerife.
De este modo, el acto de presentación se desarrollará en la tarde del próximo miércoles, 27 de noviembre, en el Centro Social de Tamaimo mientras dos días después (viernes, 29) se cerrará el periodo de inscripciones.
UNA INSCRIPCION GRATUITA
Durante la presentación, que contará con la presencia de autoridades, patrocinadores y equipo de organización se darán a conocer los detalles de la prueba y del renovado y novedoso recorrido previsto para esta esta edición. Además, entre los equipos participantes presentes en el acto se sorteará una inscripción gratuita como es costumbre en los eventos organizados por la Escudería Villa de Adeje
LIMITACION A 70 EQUIPOS, SI O SI
En la tarde noche de este viernes se procederá al cierre del periodo de inscripciones, la cuál debe de formalizarse mediante la página web del evento (www.rallysprintsantiagodelteide.com).
Es importante saber que los equipos cuya inscripción está correctamente cumplimentada y los derechos abonados son las que se validan y, por lo tanto, son visibles en la web.
Aquellos equipos que la hayan cumplimentado pero falte algún requisito deben de contactar con la Organización para solventarlo. Hay que recordar que dadas las especiales características de la prueba el límite de inscritos (fijados en 70) debe (y será) respetado por el Organizador.
Hoy ha tenido lugar el Pleno del Ayuntamiento de Arico, donde se aprobaría la moción de censura presentada el pasado 11 de noviembre por Primero Arico, CC y PP.
Hoy se ha aprobado en el Pleno del Ayuntamiento de Arico a la Moción de Censura contra la ex alcaldesa Olivia Delgado. Tal cómo se había anunciado, tras aprobarse esta, Sebastián Martín, pasa a tomar cargo como alcalde el municipio.
La Moción ha sido aprobada con 4 votos de Coalición Canaria (CC), 1 del Partido Popular (PP) y 2 de Primero Arico (PA), en una sesión tensa con presencia de gran número de simpatizantes socialistas.
La ya ex alcaldesa Olivia Delgado ha expresado su inconformidad y ha manifestado que “Arico no se lo merece” y ha acusado a Primero Arico y al ya alcalde, Sebastián Martín, de “traicionar” al pueblo y de “mentir”.
La Laguna muestra su repulsa contra el último asesinato machista en Tenerife, en el Día Internacional contra la Violencia de Género.
La Policía Local de La Laguna ha detenido a 48 presuntos agresores por violencia machista en lo que va de año, el último de ellos el pasado fin de semana. La evolución de los casos ha ido en aumento, ya que en todo el 2018 se produjeron 43 detenciones.
El alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, ha asegurado, en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que “la Policía Local de La Laguna está realizando un magnífico trabajo y un gran esfuerzo para erradicar esta lacra social”. Además, según el alcalde, “estos datos confirman la labor indispensable que lleva a cabo nuestra policía, que además cuenta con una unidad especializada, para contribuir a la eliminación de uno de los mayores problemas que afectan a nuestra sociedad”.
Por su parte, la concejala de Igualdad, Idaira Afonso, recuerda que La Laguna “cuenta con distintos servicios de apoyo a las mujeres víctimas de violencia de género, y profesionales que imparten formación por los distintos pueblos y barrios del municipio”. Además, el Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria tiene en el municipio un servicio especializado y multidisciplinar para una atención integral, incluyendo la atención a víctimas de violaciones, que prestan asesoramiento y acompañamiento especializado. El Ayuntamiento cuenta con pisos de mujeres gestionados por profesionales sociales y herramientas como el Plan Municipal de Igualdad, el Consejo Municipal de la Mujer y una mesa interdepartamental para realizar un trabajo transversal dentro de la corporación.
Marcha contra la violencia de género
Este lunes, con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, estudiantes de diferentes centros de La Laguna han llevado a cabo una marcha de repulsa contra la violencia de género, que ha concluido en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, donde se ha leído un manifiesto, y posteriormente en la plaza del Adelantado, donde se ha formado un lazo humano de color violeta y se ha guardado un minuto de silencio por el reciente asesinato de una joven presuntamente a manos de su pareja sentimental en Granadilla de Abona.
El grupo nacionalista recuerda que el Cabildo cuenta con 11 proyectos redactados desde junio por un importe de 45,8 millones de euros.
Señala que el retraso causa un grave perjuicio para la movilidad y el empleo de la Isla.
El grupo nacionalista Coalición Canaria-PNC del Cabildo de Tenerife denuncia la paralización de todos los proyectos de carreteras que tenían que licitarse este año y que la Corporación insular no vaya a realizar ninguna de las actuaciones planificadas hasta 2020. En la comisión plenaria de Planificación, Turismo, Sostenibilidad, Carreteras e Innovación, celebrada hoy (lunes 25) el consejero de Carreteras ha confirmado que no se van a licitar ninguna de las 11 actuaciones que ya contaban con el proyecto redactado cuyo presupuesto es de 45,8 millones de euros, algo es supone un grave perjuicio para la movilidad y el empleo de la Isla.
Para CC-PNC es intolerable este bloqueo de las obras y que no se hayan licitado las actuaciones que ya contaban con el proyecto redactado desde junio. A mediados de año se había se había licitado el 71 % del presupuesto de Carreteras y desde entonces no se ha hecho nada. Se está ocasionando un grave perjuicio a la ciudadanía por el retraso de estos proyectos que se iban a realizar tanto en el norte como en el sur de la Isla.
El grupo nacionalista critica el parón de las obras y sus efectos porque no es solo el retraso en estos trabajos, sino las consecuencias que va a tener. Por un lado, esto ya está afectando a la planificación del año que viene con una merma importante de la partida prevista para la ejecución de los proyectos, pero también incide en la generación de empleo. Estamos en un periodo de desaceleración en el que es fundamental invertir para generar empleo y desde junio no se ha licitado ni una sola obra de carreteras. Estamos hablando de 11 proyectos por un importe de 45,8 millones de euros que están bloqueados sin motivo. Dicen que hay falta de personal y que están reorganizando el mismo para justificar el retraso. Si no había personal, ¿cómo es posible que se licitasen el 71 % de las obras previstas entre enero y junio?
Entre los proyectos pendientes de licitar destacan las mejoras en la autopista del norte TF-5 (12,2 millones de euros) y la autopista del sur TF-1 (19,8 millones de euros), las dos principales vías de la Isla. Asimismo, están pendientes de licitar los trabajos de la TF-652 y TF-653 (San Miguel-Arona), TF-532 y TF-620 (Fasnia) y TF-61 (Güímar). Por otra parte, los trabajos de mejora previstos en el norte que cuentan con el proyecto redactado son los la TF-21 (Santa Úrsula-La Orotava), TF-211 (La Orotava), TF-335 (Los Realejos), TF-351 (San Juan de la Rambla) y TF-13 (La Laguna).
Formación, desarrollo de planes de negocio y financiación son las tres fases por las que las empresas transitan antes de llegar a conectar con business angels.
“El Auditorio de Tenerife acogerá el próximo 28 de noviembre el día de la inversión en el marco de las jornadas INCYDE SCHOOL – TENERIFE INVIERTE, una jornada que servirá como plataforma a seis startups para conseguir financiación”, ha indicado en la mañana de hoy en rueda de prensa el consejero Insular del Área de Carreteras, Movilidad e Innovación del Cabildo de Tenerife, Enrique Arriaga, quien añadió que el objetivo de esta cita es “identificar startups innovadoras y ayudarlas a desarrollarse y conseguir la financiación necesaria a través de inversores privados y que con ella puedan hacer realidad sus proyectos”.
Esta jornada, organizada por INtech Tenerife cumplirá este año diez ediciones. “A lo largo de esta década, con este programa, se ha ayudado a más de doscientas nuevas empresas y se ha alcanzado una financiación, a través de aportaciones privadas, de más de 2,5 millones de euros”, indicó Arriaga.
Tras las fases de formación, desarrollo y consolidación, seis nuevas empresas han sido seleccionadas para llegar a la última fase de este proyecto en este 2019 y son las que el día 28 protagonizarán la jornada que se desarrollará en el Auditorio.
Las empresas seleccionadas son Nicolás Acosta con Maestros Software, Daniel Fernández con el proyecto Zairuz, Jesús González con BeAmbadsador, Cristian Quintana con Batle Derby, Francisco Quintero con Conectatec PMS y Luca Mossini con RICapital.
Además, TF Invierte no se limita a trabajar con el tejido empresarial, sino que pretende llevar a las aulas la cultura de la inversión, así que durante los días, 26 y 27 se realizarán talleres de emprendimiento en tres centros integrados de Formación Profesional de Santa Cruz de Tenerife: Los Gladiolos, César Manrique y Las Indias,
Esta jornada es la última fase de un cronograma que se inició con un programa formativo denominado Preparación para la Inversión, con el que INtech Tenerife ayuda a las startups a validar sus modelos de negocio a través de formación y mentorización personalizada.
De la misma manera, en el marco del mismo programa se organiza una formación dirigida a Business Angels, un encuentro de inversores regionales celebrado en cuatro sesiones, en el que se enseñan metodologías de inversión y se comparten experiencias reales de la mano de inversores expertos a nivel nacional.
Esta es una formación diseñada con un enfoque práctico, centrada en cómo entender el estado y gestión de una startup (según las metodología Lean Startup), cómo evaluar sus condiciones para ser invertida, cómo evaluar la propuesta de inversión, y todos los elementos para negociar la participación.
El foro de inversión Tenerife Invierte, está pensado para potenciales inversores que desean conocer distintos proyectos, como opciones donde hacer efectivas y rentabilizar sus inversiones.
Los perfiles de los inversores asistentes abarcan desde profesionales con experiencia, hasta empresarios con ganas de apoyar las startups canarias, sin requerirse grandes cuantías por inversor, pues se promueve la fórmula de co-inversión, así mismo en dicho foro participa un elenco de inversores del panorama nacional e internacional de reconocida experiencia.
Programa de la jornada Tenerife Invierte
En horario de mañana se impartirá un taller denominado “Claves para invertir en un proyecto empresarial” dirigido a empresarios e inversores, y por otro lado tendrá lugar un Pitch Daiting, un encuentro entre las personas emprendedoras de los proyectos de empresa que han sido seleccionados para presentar en el foro, e inversores, al objeto de que conozcan sus proyectos y se genere la oportunidad de ser invertidos.
En horario de tarde tendrá lugar el foro de inversión INCYDE SCHOOL – TENERIFE INVIERTE, un evento donde las diferentes startups seleccionadas presentarán sus propuestas que se han venido preparando en el Programa de Preparación para la Inversión (PPI). Un foro público dirigido a potenciales inversores y empresarios que desean conocer distintos proyectos innovadores, escalables y vinculados a la isla de Tenerife, como opciones donde hacer efectivas y rentabilizar sus inversiones.
A continuación tendrá lugar Entrepeneurs Fight Club una velada en la que conoceremos personas emprendedoras que con sus empresas han conseguido diferentes rangos de financiación a lo largo de su carrera, e incluso grandes ventas, en la que nos contarán sus experiencias reales, golpes, ko´s y éxitos para llegar a donde están ahora mismo.
La Asamblea General de la patronal nacional tendrá lugar en Madrid el 11 de diciembre y, de ser elegido, Marichal podrá compaginar su cargo como presidente de Ashotel.
Jorge Marichal, presidente de Ashotel, ha formalizado hoy su candidatura para presidir la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), después de que su actual presidente, Juan Molas, anunciase la semana pasada que no concurrirá a su reelección en los comicios convocados para el próximo 11 de diciembre en Madrid, tras una trayectoria de 12 años al frente de la patronal nacional. De ser elegido presidente de CEHAT el próximo 11 de diciembre, Marichal compaginará inicialmente su cargo como presidente de Ashotel, cuyas elecciones para renovar cargos se convocarán próximamente.
Durante el transcurso de un Consejo Directivo extraordinario, celebrado este mediodía en el hotel Silken Atlántida Santa Cruz, Marichal ha recabado el apoyo unánime de su máximo órgano de decisión. En la reunión, el presidente de Ashotel explicó a sus consejeros y consejeras los motivos que lo han llevado a dar este paso. Entre esas motivaciones destacan el interés del hotelero tinerfeño de reforzar el papel de lobby de una organización de máxima importancia como es la CEHAT, precisamente en una coyuntura de cierta incertidumbre pero que supone un reto que le ilusiona, así como modernizar una estructura organizativa nacional de peso como esta.
“Me siento muy orgulloso de formar parte de este equipo de Ashotel y tengo el ánimo y las ganas para presentarme a este proceso, sabiendo que tengo el apoyo de todos ustedes”, afirmó Marichal, quien insistió en que siente “la fuerza de la unidad de todo el empresariado representado en este Consejo, algo que nos ha caracterizado siempre, y saber que los tengo a todos ustedes detrás me impulsa más aún”. “Quiero aportar mi experiencia adquirida en Ashotel al ámbito asociativo nacional, porque en estos años he comprobado que se pueden hacer cosas importantes por la sociedad y por la economía de este país”, añadió.
El turismo es el subsector económico por excelencia de este país, que aporta el 10% del PIB nacional, aunque en algunas regiones como Baleares esta cifra alcanza el 49%, y en Canarias, el 35%, y que emplea a casi un cuarto de millón de personas en los establecimientos hoteleros de toda España. Marichal considera que esas cifras deben servir de acicate para poner en valor lo que es el turismo como sector económico y saber que juntos se es más fuerte.
Solo de esta forma, entiende Marichal, se puede hacer frente a los desafíos que tiene el sector por delante, que no son pocos: desde los efectos inciertos aún del brexit, pasando por la sombra de la recesión de algunos mercados emisores –como Alemania– o la vergüenza a volar de los nórdicos. Pero también en clave nacional, con los problemas surgidos con el programa del Imserso, que “sigue siendo una gran idea pero que debe ser reformada”. Además, sigue existiendo una gran heterogeneidad en la regulación de la vivienda vacacional en toda España, “lo que genera inseguridad jurídica para los usuarios y competencia desleal para el resto de los operadores turísticos tradicionales”, comenta Marichal.
Asimismo, ha motivado esta candidatura la necesidad de revisar la presencia del sector hotelero en organismos estratégicos, como es el gestor aeroportuario español, “que no puede obedecer solo a los intereses privados de unos pocos, en detrimento de los de una mayoría de empresas”.
Retos
En clave europea, la presencia de CEHAT en la HOTRECes fundamental para “hacer llegar a las instituciones europeas la voz del sector hotelero español en cuestiones claves para nuestra competitividad”, como son la tasa al queroseno de la aviación y la política de transporte; la homogeneización de la regulación de la expedición de visados para terceros países emisores de turismo para España; la regulación del impacto del cambio climático y las políticas de sostenibilidad en turismo; o las normas de seguridad e higiene alimentaria, por citar solo algunos ejemplos.
Marichal cree que unido a estos retos que afectan en mayor medida a asociaciones y destinos turísticos de mayor tamaño, no se pueden olvidar tampoco los problemas de las asociaciones más pequeñas: la falta de cohesión del tejido empresarial o las dificultades para contar con recursos para una estructura estable de la asociación o liderazgo de proyectos transformadores en su entorno, entre otros. “Son problemas que conozco de cerca, por contar con unidades alojativas en islas pequeñas como La Gomera, afectada también por la doble insularidad”, explica en su candidatura.
La CEHAT representa a todo el sector del alojamiento español, desde hoteles y apartamentos turísticos hasta campings, resorts y balnearios. Representa más de 15.000 establecimientos y 1.800.000 plazas agrupadas en 51 asociaciones de ámbito nacional, provincial, autonómico y local en todo el territorio nacional, entre ellas Ashotel.
Cuatro docentes del IES Tegueste viajaron ayer domingo a Ankara para participar en el primer encuentro de un proyecto denominado “Fusion”, una iniciativa financiada por el Programa Erasmus+ para Asociaciones Escolares gestionado en España por la agencia nacional SEPIE. Turquía, primer anfitrión, reunirá a profesionales de centros de otros cuatro países socios: Macedonia del Norte, Grecia, Hungría y Francia.
Los representantes del IES Tegueste participarán en una serie de jornadas de trabajo en torno a herramientas relacionadas con las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) aplicadas a la educación. Durante una semana, junto a otros 20 docentes de seis países distintos aprenderán y debatirán acerca de poderosas herramientas del entorno eTwinning, con la finalidad de llevar los conocimientos adquiridos a las aulas. El proyecto que se extenderá a lo largo de dos años, llevará a cabo encuentros en cada uno de los centros participantes, quedando emplazada la visita de veinte profesores de los otros cincos países socios a Tenerife durante el otoño del próximo año.
El personal seleccionado para este primer encuentro concentra gran parte de la experiencia en proyectos europeos que atesora el IES Tegueste. Así, Monserrat Acosta, jefa del departamento de Tecnología, fue la pionera al iniciar un proyecto eTwinning en el Centro que puso en comunicación al alumnado del instituto con chicos y chicas de un instituto alemán. Lourdes Martínez (Malu), jefa del departamento de inglés, coordinó un proyecto Comenius durante los años 2012 a 2014 con el que logró una treintena de movilidades de profesores y alumnos/as a cuatro países europeos. Juan Manuel Ruiz, jefe de departamento de química, ha propiciado con sus proyectos de Erasmus+ que muchos de los alumnos matriculados en los ciclos de la Familia Profesional de Química realicen sus prácticas en empresas de toda Europa, y Francisco J. Felipe, jefe del departamento de griego y actual vicedirector del centro, fue hasta el año pasado el director del IES Tegueste, responsable oficial por tanto del cambio hacia la internacionalización asumido por el Centro.
Durante los últimos años, el IES Tegueste ha realizado un importante esfuerzo en esta dirección que se confía en que redunde en una mejora de la educación de su alumnado. Como premio a esta labor, el año pasado fue designado como Embajador ECIE (Estrategia Canaria para la Internacionalización de la Educación), un título que ha supuesto un espaldarazo a esta iniciativa internacional.
La compañía prevé instalar estas mismas máquinas en las paradas preferentes de Los Cristianos y San Isidro, así como en los dos aeropuertos.
Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa), empresa del Cabildo de Tenerife, ha instalado máquinas de venta, recarga y consulta del saldo de la tarjeta Ten+ en los intercambiadores de Santa Cruz de Tenerife y La Laguna, así como en la estaciones de Costa Adeje y de Puerto de la Cruz.
Con los nuevos aparatos, los clientes podrán realizar cualquier gestión o consulta con su tarjeta Ten+ de manera autónoma, evitando tener que hacer cola.
“Con ellos mejoramos la atención al usuario y ampliamos los mecanismos que tienen a su alcance para recargar la tarjeta”, señala la directora de Comunicación y Marketing de Titsa, Cristina Rosales, que aclara que las nuevas máquinas suponen un complemento al servicio que se seguirá ofreciendo tanto a través de la web como de los puntos de venta tradicionales.
En total, la compañía instalará ocho puntos de compra, recarga y consulta de saldo repartidos por toda la isla, ya que en los próximos meses se colocarán más máquinas en las paradas preferentes de Los Cristianos y San Isidro, así como en los dos aeropuertos de Tenerife.
El Parlamento de Canarias renueva este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de las Violencias contra la Mujer, su compromiso irrenunciable con los derechos, la igualdad y la libertad.
En una fecha tan señalada como la de hoy, nos levantamos con la desgarradora noticia de un nuevo asesinato en Tenerife, el de una chica de 26 años apuñalada presuntamente por un hombre.
Con ella, un total de 1.028 mujeres han sido asesinadas en España desde el año 2003. En lo que va de año, son ya 52, y de ellas, ocho han sido asesinadas en Canarias: Romina, María Soledad, Silvia, Lilium, María, Ángeles, Rosa María, Sara.
Cada asesinato por su nombre, porque detrás de cada nombre hay una vida, una familia, proyectos, ilusiones.
Canarias es la comunidad autónoma de España con más casos de violencia sobre las mujeres, superando en seis puntos la media nacional, según datos del Consejo General del Poder Judicial.
La Red de Atención a Mujeres víctimas de violencia de género y menores de Canarias atendió en 2018 a más de 12.000 mujeres en sus 75 centros.
En nuestro planeta, un 38 por ciento de las mujeres que mueren es por causa de la violencia machista.
Y así podríamos seguir con más y más cifras que horrorizan y avergüenzan.
Desgraciadamente, hoy vivimos momentos críticos en la lucha contra la violencia machista, momentos en los que determinadas ideas negacionistas, reaccionarias y ancladas en ideas totalitarias, propias de épocas que creíamos superadas, han adquirido representación en las instituciones a través de formaciones políticas que ponen en riesgo los derechos conquistados y la lucha que reivindica el cese de miles de asesinatos cometidos por hombres a mujeres por el mero hecho de serlo.
Se nos exige alzar aún más la voz, porque no nos cansaremos de decirlo: ni un paso atrás. Debemos hacerlo por ellas, por sus familias, por toda la sociedad, por esas otras mujeres –demasiadas- que viven aterrorizadas en sus propios hogares junto a la persona con la que, en la mayoría de los casos, eligieron compartir su vida. Digámosles a ellas y a sus hijos, a sus hijas, que no están solas, que estamos con ellas. Es obligación de todas las instituciones y del conjunto de la sociedad arrinconar y señalar, con valentía y determinación, a los maltratadores, porque quienes único merecen estar solos son ellos.
No olvidemos, ni hoy ni ningún día, a esas mujeres que son víctimas de la trata con fines de explotación sexual, una lacra invisible que ya es considerada la esclavitud sexual del siglo XXI. Tampoco obviemos a esas muchísimas mujeres que sufren acoso en el trabajo de manera cotidiana y, lamentablemente, con la aprobación y normalización de quienes presencian esa situación, y recordemos, de manera especial, a las miles las niñas que en todo el planeta son obligadas a renunciar a su niñez y a vivir como adultas.
Ha sido mucho el trabajo que nos ha traído hasta aquí y nuestra aspiración no es otra que lograr una sociedad igualitaria, exenta de violencia contra las mujeres. Debemos continuar trabajando desde la base, desde los centros educativos donde las y los jóvenes de esta generación se han plantado firmes contra la violencia y nos están dando una verdadera lección, también aquí. Son nuestra esperanza.
Insistimos hoy de nuevo en que existen servicios de atención inmediata destinados a la atención de las víctimas, para ayudarles a salir del ciclo de violencia y el riesgo que supone para su integridad física y moral. Recordemos que la Ley Canaria de 2003 define, en el marco del acceso a los recursos de la red, que existe violencia de género más allá de la pareja o ex pareja.
Queremos reconocer, asimismo, la labor de las personas y entidades que dedican sus vidas a esta lucha y, en este sentido, es de justicia valorar la fuerza con que el activismo feminista mundial ha dicho ‘no’ a la violencia.
La Unión Europea, con su Compromiso Estratégico para la Igualdad de Género, continúa haciendo frente a este grave problema para que las mujeres se sientan empoderadas y seguras, para que sus oportunidades sean idénticas a las de los hombres. Existe conciencia de la infrarrepresentación de la mujer en las instituciones y, también, de la desigualdad evidente en materia de ingresos, lo que constituye otra fórmula de violencia y acoso con el grave exponente de la dependencia económica y las menores posibilidades de prosperar en el ámbito profesional.
Todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible pasan necesariamente por las mujeres, por su capacidad, por sus talentos, por su fuerza. En concreto, el objetivo número cinco de la Agenda 2030 es una apuesta expresa por lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Entre las metas hasta 2030, aspiramos a poner fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres, eliminar todas las formas de violencia, todas las prácticas nocivas, lograr el reconocimiento de los cuidados no remunerados mediante la prestación de servicios públicos, velar por la participación plena y efectiva de las mujeres y garantizar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva.
Desde el Parlamento de Canarias condenamos cualquier forma de violencia contra las mujeres y garantizamos nuestro compromiso firme con una lucha que ha de hacerse a diario, porque todos los días son días de denuncia y reivindicación. Por una igualdad real.
La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias ha obtenido la calificación de 9,04 puntos sobre 10 en el Informe Anual de Transparencia del año 2018. Esta nota, otorgada al conjunto de los once departamentos del gobierno autónomo (diez consejerías y Presidencia), da continuidad a la progresión en materia de transparencia experimentada desde años pasados (7,69 puntos en 2016 y 8,03 puntos en 2017). El informe, elaborado por el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias, evalúa el grado de cumplimiento de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la información pública de Canarias por parte de las instituciones públicas y privadas, obligadas por ley a cumplir con los preceptos de la misma.
Las competencias en materia de transparencia en el Gobierno de Canarias recaen en la Dirección General de Transparencia, adscrita a la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Julio Pérez. En opinión de la directora general, Marta Saavedra, esta buena calificación obtenida por el conjunto de la Administración Pública autonómica refleja el trabajo riguroso que se ha venido desempeñando por parte del equipo que forma parte del servicio de Transparencia y Participación Ciudadana, en coordinación y comunicación constante con las unidades responsables de la información pública de todas las consejerías, que sirven para garantizar el cumplimiento de la obligación de publicación de la información establecida en la ley. No obstante, pese a ello, afirma, cabe aún mejorar la situación actual.
Saavedra recalca que el cumplimiento de las normas de transparencia en las administraciones públicas de Canarias constituye uno de los ejes fundamentales del programa de gobierno en la actual legislatura. Así, señala, uno de los objetivos que se pretenden conseguir, desde la Dirección General de Transparencia y Participación Ciudadana, es el avance hacia una administración cada vez más transparente y eficaz, que responda con agilidad a las solicitudes de acceso a la información pública, cumpliendo con los principios que recoge la norma para garantizar el derecho de toda la ciudadanía a la información pública, bajo los principios de accesibilidad, veracidad, gratuidad y reutilización de los datos.
Pero para ello, argumenta Saavedra, es importante que antes se refuerce la estructura organizativa del servicio y que se opte por la implementación de nuevas herramientas tecnológicas para la actualización y mejora del Portal de Transparencia en la web del Gobierno de Canarias, que es mejorable, y por otro lado la participación ciudadana.
En este sentido, la directora recuerda que en los presupuestos de 2020 se apuesta por seguir avanzando, dentro del modelo de Gobierno Abierto, hacia la rendición de cuentas, donde la información que se publique sea más accesible a la ciudadanía. Durante este año se ha dado un paso significativo en la publicación de la información automatizada y en formatos abiertos, pero el objetivo final es incorporar visualizaciones que permitan mostrar a la ciudadanía la información de forma más comprensible, destaca.
Los centros canarios participantes en estas acciones representan el 14,7% del conjunto nacional, dos puntos por encima de la media española.
Canarias se sitúa entre las comunidades autónomas españolas con mayor participación en el programa de internacionalización educativa Erasmus+. Los centros canarios participantes en esta iniciativa representan el 14,7% del conjunto nacional, dos puntos por encima de la media española. Además, el Archipiélago ha obtenido premio nacional en todas las convocatorias de dicho programa.
Alrededor de 130 profesionales de la Educación, representantes de centros y estamentos educativos de las Islas se reunieron el viernes y el sábado en Gran Canaria en el Encuentro para Centros con Programas Europeos, una cita organizada por la Viceconsejería de Educación, Universidades y Deportes del Gobierno de Canarias e inaugurada por la titular de esta área, María Dolores Rodríguez. En las jornadas se presentaron una veintena de proyectos que están en marcha actualmente en Canarias y se habló de los factores que determinan el éxito de este tipo de actuaciones y su impacto en el sistema educativo.
En este sentido, la participación en el programa Erasmus+ beneficia a toda la comunidad educativa; el alumnado tiene la oportunidad de poner en práctica competencias clave y utilizar las lenguas extranjeras de forma relevante, en un contexto multicultural, y, por otro lado, los alumnos y alumnas también se benefician de forma indirecta del aprendizaje del profesorado, cuya participación en estas iniciativas siempre genera sinergias que propician la innovación metodológica.
Según se puso de manifiesto en estas dos sesiones, celebradas en el Hotel Suites & Villas by Dunas, en Maspalomas, el programa ha influido en todos los ámbitos del proceso educativo en Canarias, lo que deriva en un proceso de internacionalización de la educación en el Archipiélago y en la mejora de las competencias lingüísticas.
Asimismo, los beneficios de formar parte de este tipo de acciones traspasan el entorno inmediato de los centros. Así, en Canarias ha habido proyectos que han involucrado a ayuntamientos, Organizaciones No Gubernamentales, bibliotecas, instituciones no escolares, Centros del Profesorado, Direcciones Generales, etc.
Noviembre es el mes de la concienciación y el cuidado de la salud urológica. La campaña Movember, creada en 2003 a nivel internacional, invita a los hombres de todo el mundo a dejarse crecer un bigote a lo largo de este mes para sensibilizar sobre las enfermedades masculinas.
Se estima que la mitad de los hombres, con la edad, padecerán hiperplasia benigna de próstata (o lo que es lo mismo, crecimiento benigno de la próstata) y de ellos una tercera parte necesitará operarse.
Según explicó el Dr. Francisco Ramírez, urólogo director de Venegas Salud, algunos síntomas como levantarse por la noche a orinar de forma frecuente, tener la sensación de que no se ha vaciado por completo la vejiga, el hecho de que haya que hacer esfuerzo para orinar o sentir una necesidad urgente de hacerlo, podrían ser algunos de los síntomas de esta patología.
Los doctores Francisco Ramírez y Alberto Rodríguez, ambos urólogos de la clínica Venegas Salud en Las Palmas de Gran Canaria, han decidido sumarse a la campaña Movember concienciando a los hombres en Canarias sobre la necesidad de las revisiones regulares de próstata y la prevención de las diferentes patologóias que pueden asociarse a la misma. Y es que noviembre es el mes de la concienciación y el cuidado de la salud urológica. La campaña Movember, creada en 2003 a nivel internacional, invita a los hombres de todo el mundo a dejarse crecer un bigote a lo largo del mes para sensibilizar sobre las enfermedades masculinas. Se estima que la mitad de los hombres, con la edad, padecerán hiperplasia benigna de próstata y de ellos, aproximadamente un 30% necesitará operarse.
La hiperplasia benigna de próstata (HBP) es una enfermedad benigna que afecta a hombres por encima de los 40 años a expensas del crecimiento de la próstata que puede dificultar en mayor o menor medida realizar una micción satisfactoria. La HBP aparece en todos los hombres, aunque no da problemas miccionales en todos ellos. Hiperplasia benigna significa «crecimiento o aumento de tamaño» de carácter no canceroso. Es decir que la HBP es una enfermedad completamente diferente al cáncer de próstata. También se la conoce como adenoma de próstata. El aumento de tamaño benigno de la próstata y las molestias se van haciendo más evidentes con el envejecimiento. El crecimiento de la próstata afecta sólo a una parte de la misma (zona transicional), precisamente la que está en relación con la uretra.
Este crecimiento benigno de la próstata puede provocar un deterioro de la calidad de la función miccional de los varones: se produce un chorro flojo, dificultad para iniciar la micción, gran frecuencia urinaria, necesidad de orinar de noche y sensación de vaciado incompleto, lo que acaba redundando en una disminución de la calidad de vida. Si tenemos en cuenta que es muy frecuente, pues lo padece una gran proporción de la población, 50% de los varones de 50 años y el 80% de los de 80 años, nos encontramos ante uno de los problemas de salud más importantes para el varón adulto. Para el control de la salud prostática es necesario hacerse una revisión anual a partir de los 45 años. Cuando comienzan los primeros síntomas iniciamos terapia con medicamentos, pero cuando ésta falla o surgen complicaciones debemos recurrir a la cirugía.
Cada vez más frecuente en hombres más jóvenes
La Hipertrofia Benigna de Próstata suele ser una enfermedad asociada a los hombres de edad avanzada. Sin embargo, también suele darse en hombres más jóvenes, llegando a padecerla un 25% de los varones con 40 años de edad. Se calcula que en los países desarrollados la probabilidad de que un varón de 40 años requiera en un momento determinado de su vida algún tipo de cirugía por hipertrofia benigna de próstata es de un 30%.
Las ventajas de los tratamientos con láser
Una vez diagnosticada la hiperplasia benigna de próstata, existen diferentes tipos de medicación para tratarla y, en muchas ocasiones son suficientes para controlar la enfermedad. Pero si no es suficiente se le ofrece al paciente la posibilidad de cirugía. Hay varias opciones posibles de cirugía y la técnica que se elija depende del tamaño de la próstata y de las características particulares de cada paciente.
Las técnicas más clásicas son la resección transuretral de próstata (se realiza por vía transuretral) o, para las de mayor tamaño, la prostatectomía abierta (en la que es necesario abrir el abdomen). Pero actualmente, gracias a las técnicas láser, y en concreto a la Enucleación Prostática con Láser Holmium (HoLEP), es posible operar todas las hiperplasias por vía transuretral. Los resultados son mejores, en lo que se refiere a menor riesgo de sangrado (por lo tanto, menos riesgo de transfusión de sangre), menor tiempo de hospitalización y menor tiempo con sonda vesical.
El láser de holmium permite acceder a todo tipo de tamaño prostático (a partir de los 40 gramos aproximadamente) siendo el más recomendado para próstatas con un volumen superior a 80 gramos. Aunque existen varios tipos de láser, el holmium fue el primero que se usó para esta técnica, y por lo tanto, con el que se tiene más experiencia y está recomendado por la EAU (Asociación Europea de Urología).
Trabajos realizados por supervivientes integran la muestra ‘La maleta lila de Lulú’ inaugurada en la vitrina de la fechada.
Gran Canaria apuesta por combatir el negacionismo y las formas más sutiles de violencia machista con motivo del 25N.
200 menores versearon contra esta lacra de la mano de Yeray Rodríguez.
El Cabildo de Gran Canaria sustituyó hoy el silencio por ruido contra la violencia machista en un acto en el que mostró también su rechazo a los intentos por minimizar las discriminaciones más sutiles, sembrar dudas sobre las denuncias y contra el negacionismo, además de inaugurar una exposición realizada por supervivientes de esta lacra y contar con las décimas verseadas por 200 menores de la mano de Yeray Rodríguez.
“Cumpliendo nuestro deber, aquí estamos con conciencia, combatiendo la violencia en contra de la mujer. Es este nuestro deber, y así vamos a seguir hasta poder conseguir que ningún hombre homicida deje a una mujer sin vida o sin ganas de vivir”, fueron algunos de los versos que resonaron en el Patio con la intención de que retumbe en cuantas más conciencias mejor.
El Cabildo de Gran Canaria conmemoró así el Día Internacional contra la Violencia de Género en un acto que incluyó un manifiesto para resaltar la importancia de sensibilizar y formar a la sociedad y contar con los hombres como aliados.
La consejera de Igualdad, Sara Ramírez, subrayó la necesidad de “que toda la ciudadanía aprenda a reconocer las formas más sutiles de violencia, hay múltiples formas que no son percibidas como agresiones por la falta de concienciación y la normalización”. Entre ellas destacó el control de los móviles y de la vestimenta.
También recordó que desde 2003 han sido asesinadas 1.027 mujeres por sus parejas o ex parejas. Además, lamentó que hubiera una nueva víctima hoy en Tenerife, a la espera de confirmación oficial de que se trata de un caso de violencia machista.
Por su parte, siete trabajadoras del Servicio de Igualdad y Violencia de Género del Cabildo leyeron el manifiesto de ratificación contra esta lacra. “La violencia contra las mujeres es una de las más graves violaciones de los Derechos Humanos. Constituye una manifiesta injusticia que afecta a toda la sociedad, la contamina y supone un bloque a la igualdad y al bienestar social”, destaca el manifiesto, que también rechaza los discursos negacionistas de la violencia de género.
Tras la lectura, fue izada la bandera violeta, que ondeará para reclamar que acabe la lacra de la violencia machista. El Cabildo acogió también la inauguración de la exposición ‘La maleta lila de Lulú’, que estará en el escaparate de Casa Palacio hasta el 2 de diciembre y que recoge trabajos realizados por mujeres víctimas de violencia machista, supervivientes al fin y al cabo, y por el personal de la Red Insular de Prevención y Atención Integral a Mujeres y Menores Víctimas de Violencia de Género.
Esta exposición, realizada por Lourdes Tejera, refleja los nombres de las 52 mujeres asesinadas en España este año, y muestra el proceso de empoderamiento de las mujeres y de la resiliencia a través de la creatividad, desde la decoración de máscaras, escudos y collages para expresar el carácter de lucha de estas mujeres, hasta la elaboración de muñecas para romper con la imagen de un objeto considerado femenino.
Ya en el patio prosiguieron los versos. “Quien te pega no te quiere, quien te vigila, tampoco aunque diga que está loco por ti y que por ti se muere. Quien te quiere bien prefiere al suyo tu bienestar y siempre va a respetar tus rumbos y decisiones sin ponerte condiciones, sin quererte controlar”.
Programa de actividades
La Consejería de Igualdad ha organizado para esta semana diversos actos, como el siguiente será mañana en la Escuela Superior de Arte y Diseño de Gran Canaria con diversas acciones artísticas que harán hincapié en el fomento de actitudes igualitarias y respetuosas entre hombres y mujeres.
El jueves será dado a conocer el Servicio de Prevención y Atención Integral a Mujeres y Menores Víctimas de Violencia Sexual puesto en marcha por Cruz Roja en colaboración con el Cabildo, y que engloba a los Puntos Violetas, que se sitúan en fiestas por su gran afluencia para realizar acciones de sensibilización y atención a mujeres que han sufrido algún tipo de violencia sexual.
Estas acciones se suman a las ya celebradas durante la pasada semana y que han incluido la presentación de la campaña publicitaria ‘El club de los hombres no violentos’ y la celebración de las jornadas ‘Mujeres rurales de Gran Canaria. Particularidades, necesidades y oportunidades’, orientadas a empoderar a las mujeres en el entorno rural.
Tendrán lugar en la ULPGC los días 28 y 29 de noviembre y se impartirán ponencias sobre el trabajo social forense, salud y género, evaluación psicológica de menores, educación e igualdad y valoración de riesgos, entre otras.
El enfoque multidisciplinar de la violencia machista es el objeto de las jornadas ‘Pacto de Estado contra la violencia de género’, que tendrán lugar en Gran Canaria los días 28 y 29 de noviembre, organizadas por la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia y del Instituto de Medicina Legal de Las Palmas, y que se enmarcan en los actos de conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra anualmente cada 25 de noviembre.
Las jornadas, que tendrán lugar en el Aulario de Ciencias de la Salud de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), están dirigidas a profesionales del ámbito del derecho y de la medicina forense, así como a todas aquellas personas que atienden a las mujeres y menores en situación de violencia de género desde el punto de vista social y policial. Las personas interesadas en asistir pueden inscribirse a través del correo electrónico iml.lpa@justiciaencanarias.org.
La viceconsejera de Justicia del Gobierno de Canarias, Carla Vallejo, inaugurará el próximo 28 de noviembre esta actividad formativa, en la que se abordará la violencia de género teniendo en cuenta a los distintos sectores implicados. Así, durante el primer día, se impartirán ponencias sobre el trabajo social forense y la vulnerabilidad social en víctimas, sobre salud y género y sobre la evaluación forense de menores expuestos a violencia machista.
Además, se informará sobre la Red Insular de Recursos Especializados en Violencia de Género en Gran Canaria y se disertará sobre distintos enfoques respecto a las violencias sobre las mujeres.
La jornada del 29 de noviembre se abrirá con una ponencia sobre la educación en y para la igualdad, vinculada también a la juventud y la violencia de género, y se analizará la igualdad y las masculinidades.
La aproximación a la dinámica del maltrato psicológico y la evaluación psicológica forense en la violencia de pareja será otra de las comunicaciones que se abordarán en las jornadas, que concluirán con la celebración de una mesa redonda sobre la valoración del riesgo en violencia de género.
Las jornadas ‘Pacto de Estado contra la Violencia de Género: hacia un enfoque multidisciplinar’ se financian con fondos obtenidos por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia en el marco del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
