Ayer, 28 de diciembre, el Ayuntamiento de Icod de los Vinos incorporó a 30 personas a su plantilla mediante un acuerdo con el Servicio Canario de Empleo, el cual cuenta con un presupuesto que supera los 690.000 euros.

De esta cantidad, el Ayuntamiento aporta 376.774 euros y el Servicio Canario de Empleo 314.742 euros.

Estos 30 nuevos empleados ocuparán puestos con una duración de seis meses. La plantilla está compuesta por varios profesionales, incluyendo un carpintero, un cerrajero, un fontanero, dos albañiles, un conductor, un mecánico, un electricista, un capataz agrícola, seis peones de la construcción, cinco peones agrícolas, dos arquitectos técnicos, cuatro animadores socioculturales y seis auxiliares administrativos.

El proyecto de empleo, llamado Icod Accesible 2023, fue presentado hoy en el salón de plenos municipal.

Durante la presentación, el alcalde Javier Sierra, junto con la concejala de Personal, Mónica Hernández, y el concejal de obras, Jorge González, dieron la bienvenida a los nuevos miembros del equipo.

El alcalde subrayó que “con la implementación de este nuevo acuerdo, el Ayuntamiento podrá resolver temporalmente un problema de personal y llevar a cabo obras e intervenciones que estaban paralizadas hasta el momento”.

Este proyecto abarca diversas áreas de acción, como la adecuación y mejora de la accesibilidad y seguridad en espacios y vías públicas, la eliminación de barreras en edificios municipales y aceras.

También incluye el respaldo administrativo a las distintas áreas municipales, el mantenimiento de espacios verdes y vías públicas, el fomento de actividades deportivas, de ocio y culturales, así como la orientación y promoción juvenil.

Para finalizar, Sierra dio la bienvenida a los participantes y les pidió que “durante estos meses se sientan como en su casa, trabajando por su comunidad y aportando sus conocimientos y experiencia, algo que todos los habitantes de Icod valoraremos enormemente”.