El mercado laboral del sur de la isla recibe un nuevo impulso. El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha puesto en marcha la segunda fase de su Programa de Empleo Social 2025-2026, una estrategia que busca dinamizar el mercado de trabajo local y, de forma paralela, optimizar el estado de la localidad.

En esta nueva etapa, un total de 24 personas que se encontraban en situación de desempleo han logrado reincorporarse al mercado laboral sumándose a la operativa municipal. Su labor principal consistirá en reforzar de manera directa los servicios de limpieza viaria, así como el cuidado y mantenimiento de las distintas instalaciones municipales. Esta medida persigue un objetivo dual: por un lado, mejorar de forma tangible los espacios públicos para el disfrute de la ciudadanía y, por otro, generar nuevas y necesarias oportunidades laborales en el municipio.

El despliegue de esta segunda fase se enmarca dentro de un proyecto mucho más amplio. En su totalidad, el Programa de Empleo Social 2025-2026 está dotado con una importante inversión económica que asciende a los 1.064.930,99 euros. Este presupuesto global da cobertura no solo a estos 24 nuevos contratos, sino también a las 80 personas que ya lograron acceder a un puesto de trabajo en la primera fase del programa iniciada el pasado mes de enero.

Para hacer realidad este volumen de contrataciones, la estructura de financiación se ha dividido en dos vías, siendo la administración local la que asume el mayor peso económico. En concreto, el Ayuntamiento de San Miguel de Abona aporta de sus propios fondos un total de 718.575,33 euros. La cuantía restante para completar el millón de euros, que se cifra en 346.355,66 euros, procede de la inyección de capital del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC 2025) y de los recursos derivados de los fondos de la Conferencia Sectorial.

Desde el gobierno local han querido poner en valor el esfuerzo administrativo y el compromiso de la institución con la reducción de la tasa de paro en el municipio. “Seguimos apostando por iniciativas que favorecen la inserción laboral y el bienestar de nuestros vecinos y vecinas”, han destacado desde el consistorio como balance de este nuevo empuje al empleo local.