Santa Cruz de Tenerife cerró el mes de junio con 15.772 personas en situación de desempleo, consolidándose por otro mes consecutivo por debajo de la barrera de las 16.000. El alcalde, José Manuel Bermúdez, destacó que “estos datos reflejan la fortaleza del tejido económico de la capital y la consolidación de una tendencia positiva que nos permite seguir avanzando hacia un mercado laboral más dinámico y estable”.
En comparación con mayo, el municipio redujo el número de personas desempleadas en 160, lo que supone un descenso del 1,00%. En términos interanuales, el paro bajó en 862 personas, un 5,18% menos que en junio del año pasado. Sobre esta evolución, Bermúdez subrayó que “mantener durante varios meses consecutivos el desempleo por debajo de las 16.000 personas es un indicador muy positivo, fruto del esfuerzo conjunto de las administraciones, el tejido empresarial y las personas emprendedoras que siguen apostando por Santa Cruz como lugar para invertir y generar oportunidades”.
Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, puso en valor el papel de la capital como principal generadora de empleo de la isla al afirmar que “las empresas de la capital siguen demostrando su capacidad para impulsar la economía insular” y añadió que “más de uno de cada tres contratos que se firman en Tenerife se generan en Santa Cruz, lo que confirma el papel estratégico de nuestro municipio como motor económico y de creación de empleo”.
En el mercado laboral, durante junio se formalizaron 9.686 nuevos contratos en empresas del municipio, un 17,75% más que el mes anterior. En total, se firmaron 1.460 contratos más que en mayo, un incremento favorecido por el inicio de la temporada estival.
La consejera puso en valor especialmente la evolución de la contratación indefinida afirmando que “el dato más relevante no es únicamente que se esté creando empleo, sino que ese empleo sea cada vez más estable” y añadió que “uno de cada tres nuevos contratos firmados en Santa Cruz ya es indefinido, una realidad que aporta mayor seguridad a las familias y fortalece nuestro mercado laboral”.
La contratación indefinida alcanzó las 3.176 firmas, un 11,83% más que hace un año, con 336 contratos indefinidos adicionales, situando la tasa de estabilidad laboral del municipio en el 32,79%.
Además, mientras que el incremento de la contratación en junio del pasado año estuvo protagonizado principalmente por los contratos temporales, en este ejercicio el crecimiento mensual lo lideran los contratos indefinidos, que aumentan un 20,71%, con 545 nuevas contrataciones estables.
Las empresas ubicadas en Santa Cruz concentraron durante junio el 34,70% de todos los contratos registrados en Tenerife, reforzando el liderazgo de la capital como principal foco de actividad económica y generación de empleo de la isla.
Destaca el comportamiento del desempleo entre las personas mayores de 45 años, que registra un descenso interanual del 5,8%, consolidando la mejora de este colectivo.
Por último, la consejera señaló que “del total de personas desempleadas, 8.952 son mujeres, el 56,76%, mientras que 6.820 son hombres, el 43,24%” y añadió que “ante esta brecha de género, se continuará diseñando y reforzando políticas activas que fomenten de manera prioritaria el empleo femenino para corregir este desequilibrio en el mercado laboral”.
Los datos de junio consolidan la evolución positiva del mercado laboral en Santa Cruz de Tenerife, con un descenso sostenido del desempleo y un incremento de la contratación estable que refuerzan el papel de la capital como el eje central para el desarrollo económico y laboral del territorio insular.
