El Grupo Municipal Socialista de Arona ha denunciado que la alcaldesa de Arona, Fátima Lemes, pretende maquillar la grave crisis de limpieza ampliando un contrato de recogida de residuos y limpieza viaria que acumula 16 años de vigencia, con solo 27 trabajadores temporales, sin nuevos camiones ni maquinaria y con un convenio colectivo que continúa sin actualizarse.
El portavoz socialista, Julián Mena, ha acusado directamente a la alcaldesa, Fátima Lemes, de haber perdido siete meses desde que el PSOE llevó al pleno una moción para exigir una nueva licitación y garantizar la correcta planificación del servicio.
“Se lo advertimos hace siete meses y Fátima Lemes no hizo nada. Ha dejado pasar el tiempo hasta hacer imposible que Arona tenga un nuevo contrato cuando venza el actual. Ahora intenta tapar su falta de gestión con una ampliación insuficiente y claramente electoralista”, ha afirmado.
El contrato cuesta alrededor de 12 millones de euros anuales, fue diseñado para la Arona de 2010 y vence el próximo 3 de febrero de 2027. Desde entonces, el municipio ha experimentado un importante crecimiento y ya supera los 100.000 habitantes empadronados.
“Arona no puede seguir limpiándose con un contrato de hace 16 años. La población y las necesidades se han multiplicado, pero Fátima Lemes mantiene el mismo modelo, los mismos medios insuficientes y unos vehículos envejecidos. Su única respuesta es otro parche”, ha criticado Mena.
Apenas cinco trabajadores por turno
La concejala socialista Raquel García ha explicado que la ampliación contempla únicamente 27 contrataciones temporales. Una vez distribuidas entre los diferentes turnos, descansos, festivos, vacaciones y permisos, supondrán aproximadamente cinco trabajadores por turno para todo el municipio.
“Fátima Lemes anuncia 27 trabajadores como si todos fueran a estar limpiando las calles al mismo tiempo. La realidad es que, al distribuirlos entre turnos, descansos y servicios, quedarán aproximadamente cinco personas por turno para una Arona de más de 100.000 habitantes. Es una cifra absolutamente irrisoria”, ha señalado García.
La ampliación tampoco incorpora nuevos camiones, barredoras, sopladoras ni otros medios materiales que permitan a la plantilla mejorar la prestación del servicio.
“Los trabajadores no son el problema. Al contrario: estamos defendiendo que tengan estabilidad, seguridad, un convenio colectivo actualizado y herramientas adecuadas. Fátima Lemes pretende contratarlos temporalmente, sin aclarar qué ocurrirá con ellos después y obligándolos a trabajar con los mismos vehículos y sin nueva maquinaria”, ha advertido.
Una plantilla sin convenio actualizado y una flota envejecida
El PSOE considera que las nuevas incorporaciones deben realizarse dentro de una licitación con plenas garantías laborales y no mediante una ampliación provisional de un contrato a punto de vencer.
Los socialistas también han alertado sobre el estado de los vehículos. Las averías y los incidentes sufridos por algunos camiones, incluido el registrado en la autopista, evidencian la necesidad de renovar una flota que se encuentra más que amortizada.
“No se puede presumir de incorporar trabajadores mientras se mantiene un convenio colectivo sin actualizar y se les obliga a utilizar camiones antiguos, averiados y potencialmente inseguros. Fátima Lemes no está resolviendo el problema de la limpieza ni protegiendo a la plantilla”, ha defendido García.
A pocos meses del vencimiento del contrato, la empresa carece de garantías para invertir en nuevos vehículos y maquinaria o culminar la negociación de un convenio colectivo actualizado.
Siete meses perdidos por Fátima Lemes
El Grupo Socialista llevó hace siete meses al pleno una moción para iniciar inmediatamente los trabajos técnicos, administrativos y jurídicos de una nueva licitación. La iniciativa también reclamaba una dirección técnica estable en el área de Medio Ambiente y que se informara periódicamente sobre el avance del expediente.
La moción fue aprobada con los votos del PSOE, Más por Arona y Nauzet Fariña, frente al rechazo de Coalición Canaria, Partido Popular y Vox.
Pese a la aprobación del pleno y a las advertencias socialistas, Fátima Lemes no inició el expediente de la nueva licitación hasta finales de junio y encargó a Gesplan la elaboración de unos pliegos que todavía no están terminados.
“Hace siete meses le dijimos exactamente lo que iba a ocurrir. Fátima Lemes votó en contra, ignoró el acuerdo y no hizo nada. Ahora ya no dan los plazos legales para elaborar los pliegos, publicar la licitación, recibir las ofertas y adjudicar el nuevo contrato antes del 3 de febrero”, ha reprochado Mena.
Otra prórroga forzosa por la falta de gestión
El PSOE advierte de que el retraso de Fátima Lemes aboca al Ayuntamiento a mantener el servicio mediante una prórroga forzosa y el levantamiento de reparos, generando incertidumbre entre los trabajadores y sembrando dudas legales sobre la continuidad del servicio.
Los socialistas señalan que no se trata de un caso aislado, sino de otro contrato municipal que llega a su vencimiento sin que el gobierno haya preparado a tiempo una nueva licitación, como ya ha sucedido con otros servicios del Ayuntamiento.
“Fátima Lemes está conduciendo el contrato de limpieza a la misma situación que muchos otros contratos municipales: vencidos o prorrogados de manera forzosa porque su gobierno no hizo el trabajo a tiempo. No es un imprevisto, es su forma de gestionar”, ha denunciado Mena.
El portavoz socialista ha acusado a la alcaldesa de intentar convertir ahora una ampliación insuficiente en una operación electoral a pocos meses de las elecciones.
“Fátima Lemes quiere vender 27 contratos temporales como un gran éxito para maquillar la suciedad de Arona, pero no aporta un solo camión nuevo, no incorpora nueva maquinaria, no actualiza el convenio colectivo y no garantiza la estabilidad de la plantilla. No es una solución: es propaganda para ocultar siete meses de inacción”, ha concluido.
El PSOE ha reiterado que apoyará la incorporación de todos los trabajadores que sean necesarios, pero dentro de una nueva licitación que garantice estabilidad, derechos laborales, vehículos seguros y medios suficientes para prestar un servicio acorde con las necesidades actuales de Arona.
