San Miguel reconoce el papel de la mujer a través de “Violeta Tour”

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El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha programado para el próximo sábado 29 de junio una nueva actividad dentro del proyecto Violeta Tour, iniciativa que se desarrollará en horario de mañana y que permitirá conocer y reconocer el papel de la mujer en la historia de la ciudad Aguere a través de una visita guiada. 

Dicha actividad tiene como objetivo, por lo tanto, dar a conocer a la población sanmiguelera el papel que han tenido y tienen las mujeres en el desarrollo de los pueblos.

Las  personas interesadas en participar en esta propuesta deberán inscribirse en la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento sanmiguelero, cuyo coste asciende a 13 euros e incluye el traslado, almuerzo y la propia visita guiada. “Violeta Tour” es un proyecto que pretende recorrer la geografía canaria para conocer la figura de la mujer y las mujeres. Más información en el teléfono 922.700.000 ext: 1221 o en el correo electrónico [email protected]

Santiago del Teide aprueba el presupuesto “más importante de su historia”

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El presupuesto asciende a 14.450.164,00€ lo que supone un aumento con respecto al último de un 5,95%.

El Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide ratificó en sesión plenaria celebrada, recientemente, la aprobación definitiva del presupuesto consolidado más importante y elevado de su historia que asciende a un total de 14.450.164,00€.

En términos cuantitativos supone 795.411,86€ más con respecto al último presupuesto aprobado, es decir, un 5,95% más.

Se trata de un documento que cumple con todos los parámetros normativos, la regla de gasto, la estabilidad presupuestaria y el equilibrio económico-financiero y que se caracteriza por priorizar las partidas sociales y en materia de inversión y en el que, además, se mejoran los servicios.

En materia de inversiones, uno de los capítulos en los que mayor esfuerzo se ha hecho, el Ayuntamiento aumenta dicha partida en un 33,58% más que en el año 2017 lo que permitirá al consistorio ejecutar nuevos proyectos para mejorar la calidad de vida de sus vecinos/as.

Por capítulos, con respecto al estado de ingresos, hay que señalar que en impuestos indirectos( capítulo II) aumenta su previsión en un 36,45% y es, tres puntos porcentuales superior, al del año 2017. En el capítulo III(Tasas y otros ingresos) alcanza un montante de 2.423.500,00€, un 6,40% más que en el año 2017. En el capítulo IV( Transferencias Corrientes) aumenta sus previsiones globales un 5,29 respecto al año 2017 y sigue siendo la segunda fuente de ingresos del ayuntamiento.

En materia social aumentan las partidas y subvenciones destinadas a personas y colectivos más vulnerables al igual que en materia cultural donde crecen las subvenciones destinadas al fomento cultural. En materia de educación se mantienen las ayudas al estudio por importe de 70.000€ mientras que las ayudas al alquiler de viviendas para jóvenes del municipio que residan en La Laguna u otros lugares aumentan de los 30.000 a los 40.000€.

En cuanto al comercio, en este presupuesto hay un aumento de 30.000 a 45.000 euros en el cheque emprendedor para los comerciantes del municipio que han emprendido un negocio en los últimos tiempos. En lo que respecta a la renovación de mobiliario y cartelería de los comercios municipales hay una partida económica que pasa de los 40.000 a los 80.000 euros para que los comercios puedan renovar la imagen de sus establecimientos.

Como novedad en este presupuesto hay una partida de 60.000 euros dedicada a subvenciones de ornato de fachada y mejoras estructurales y de instalaciones en edificios y viviendas. Además, se contempla también una partida de 250.000 euros para la compra de un camión para los bomberos voluntarios de Santiago del Teide así como una subvención a los taxistas del municipio para mejorar el servicio que prestan a los ciudadanos y turistas y para adaptarse a las nuevas tecnologías.

 

Más de 120 alumnos de Santiago del Teide se forman virtualmente

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Más de 120 alumnos se forman actualmente a través de la Escuela Virtual del Ayuntamiento.  

La Escuela de Formación Virtual del Ayuntamiento de Santiago del Teide, promovida por la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y que está vigente desde el pasado mes de marzo de forma gratuita cuenta en la actualidad con más de 120 alumnos formándose en la misma.

La formación está orientada a desempleados/as, ocupados/as, y estudiantes que estén realizando formación reglada y quieran ampliar sus conocimientos en alguna de las materias propuestas, con el único requisito de ser mayor de 16 años y estar empadronado en el municipio.

Los cursos más demandados son los de idiomas (30%) seguido de los de administración y oficinas (20%). Entre los idiomas, el inglés es el más demandado en los niveles A1 y A2. Destaca también, el de manipulador de alimentos (10%). Unos 72 alumnos ya han obtenido su diploma tras haber superado la correspondiente prueba.

El perfil de los estudiantes es mayoritariamente femenino (70%), trabajadora por cuenta ajena (47%) y entre 36 y 45 años de edad (33%). Los desempleados representan el 32% de los inscritos y el 24% son mayores de 45 años.

La Escuela de Formación Virtual ofrece un total de 113 cursos: 21 en Administración y Oficinas; 4 cursos de Diseño; 5 cursos Comercial; 15 de Idiomas; 2 Industriales; 5 de Legislación; 28 de Ofimática; 8 en Prevención, Calidad y Medioambiente; 2 de Programación y 23 de Recursos Humanos.

Los cursos están diseñados utilizando recursos multimedia para el aprendizaje de contenidos, cuentan con ejercicios y una evaluación final, que la persona, para poder obtener el correspondiente diploma, deberá superar.

Una de las grandes ventajas de los cursos online es que el horario lo marca el alumno, que decide en qué momento del día le viene mejor para estudiar y cuanto tiempo le quiere dedicar así como la flexibilidad en el calendario. Además, se ahorra en tiempo y gastos de desplazamiento. Solamente es necesario tener una conexión a Internet para poder realizarlos.

Santiago del Teide | El CEIP Feliciano Hernández gana el concurso de Identidad Canaria

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Éste se hizo con el primer premio en la modalidad de Educación Infantil, Primaria y Educación Especial con un proyecto de información virtual sobre los almendros.

El CEIP Feliciano Hernández García (Santiago del Teide), ha logrado coronarse, recientemente, como el ganador del I Concurso Regional de Iniciativas y Educación sobre Contenidos e Identidad Canaria -promovido por el Servicio de Innovación Educativa de la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias- en su modalidad de Educación Infantil, Primaria y Educación Especial; y lo ha hecho con el desarrollo y presentación de un proyecto de aprendizaje-servicio basado en la creación de un “Sistema de Información Virtual sobre los Almendros y su Entorno”.

Así pues, a través de dicha iniciativa llevada a cabo por el alumnado y profesorado del mencionado centro educativo en colaboración con el área de Educación del Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide -que dirige María José García-, se pretende desarrollar un aprendizaje competencial por parte del alumnado a través del servicio a la comunidad; todo ello mediante el uso de las tecnologías de la información y la comunicación  (TIC) y teniendo en cuenta la atención a la diversidad.

En cuanto a lo que ofrece el mencionado proyecto, con él se puede acceder a un sistema de información virtual y audiovisual a través de códigos QR que se encuentran dispuestos a lo largo de un sendero del municipio en el que se contemplan los almendros en flor; de tal forma que puedas acceder a la información de forma instantánea y efectiva sobre éstos.

Desde el Ayuntamiento de Santiago del Teide, queremos felicitar al alumnado y profesorado del CEIP Feliciano Hernández García por dicho logro conseguido así como por contribuir a través de dicho proyecto a la valorización y enriquecimiento del patrimonio natural de nuestro municipio.

 

Santiago del Teide ofrece una Charla sobre vinos afrutados

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Se llevará a cabo el próximo jueves 20 de junio a las 17:00 horas en el Centro de Visitantes Chinyero.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Santiago del Teide en colaboración con la Agencia de Extensión Agraria de Guía de Isora organizan, el próximo jueves 20 de junio a partir de las 17:00 horas en el Centro de Visitantes Chinyero, una charla sobre elaboración de vinos afrutados.

Para asistir a la charla es necesario realizar una inscripción previa a través de https://formacionagraria.tenerife.es/actividad/388. Para una mayor información de la charla los interesados e interesadas pueden llamar al teléfono 922-85-08-77.

Tenerife despliega el Operativo Brifor contra incendios forestales

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Está formado por 292 personas que se distribuyen en labores de extinción, vigilancia, coordinación y apoyo.

El Cabildo de Tenerife despliega el Operativo Brifor de Prevención y Extinción de Incendios Forestales entre el 17 de junio y el 20 de octubre, aunque podría ser prolongado en el caso de que se produzcan circunstancias meteorológicas adversas. La totalidad del Operativo Brifor se compone de 292 trabajadores, distribuidos en coordinación y vigilancia, extinción y apoyo. En situaciones de gran incendio, el Cabildo podría movilizar para labores de apoyo y logística al resto del personal de Medioambiente.

La presentación contó con la presencia del presidente del Cabildo en funciones, Carlos Alonso; el vicepresidente y consejero de Medio Ambiente en funciones, José Antonio Valbuena, y el técnico responsable del operativo, José María Sánchez. Alonso indicó que la intención del Cabildo es prolongar el mismo durante todo el año porque cada vez hay más incidencias fuera del periodo de verano. En ese sentido, señaló que, una vez tomada la decisión, se están coordinando las acciones con el Gobierno de Canarias para poder ponerlo en práctica lo antes posible. Por su parte, Valbuena indicó que en los periodos con condiciones extremas se realizarán una serie de prohibiciones para evitar los incendios y agradeció que la ciudadanía “no solo entienda esta situación, sino que muchas veces, sin incluso realizar nosotros la prohibición, sean ellos mismos quienes no realicen actividades de riesgo”.

José María Sánchez detalló que los 292 efectivos del operativo Brifor dispondrán como medios materiales de dos helicópteros de transporte y extinción con base en el aeropuerto Tenerife Sur, desde donde tiene garantizado el despegue; tres autobombas nodriza con capacidad para  9.000 litros; 14 autobombas forestales con capacidad de 3.500 a 5.000 litros; 2 autobombas medianas con capacidad de 1.500 a 2.000 litros y 17 autobombas ligeras pick-up de 500 litros. Asimismo, se dispone de un vehículo de Puesto de Mando Avanzado y 26 vehículos todoterrenos de transporte. Además, se sigue contando con los retardantes de largo plazo para aplicación terrestre y 12 kit de extinción adaptable a vehículos pick-up.

Además del Operativo Brifor, existen medios de extinción especializados cuya actuación puede desarrollarse en la isla de Tenerife. Así, el operativo contempla cinco helicópteros multifunción del Gobierno de Canarias, el helicóptero del Ministerio de Medio Ambiente -que este año tiene su base en Tenerife Sur por petición del Cabildo con el objetivo de garantizar que su operatividad por motivos meteorológicos-; y la Brif de Puntagorda del Ministerio de Medio Ambiente. De igual forma, estará disponible el avión de carga en tierra (Air Tractor) en el aeropuerto de La Gomera, los medios de autoprotección del Parque Nacional del Teide, el Consorcio de Bomberos de Tenerife y la Unidad Militar de Emergencias (UME). Además, el Gobierno de Canarias despliega de nuevo los tres equipos de intervención rápida (EIRIF) una en cada una de las islas menores, dotados este año con autobombas ligeras.

Como novedad para esta campaña hay que señalar que se han reforzado las brigadas con capacidad para ser helitransportadas, sumando así un total de 104 especialistas helitransportados. De esta forma, se consolida definitivamente el funcionamiento puesto en marcha hace dos años con distintas configuraciones y capacidades de estas brigadas, de manera que pueden trabajar en diferentes equipos de extinción: helitransportada, autobomba media o ligera, según las condiciones de peligro y la tipología de incendio que se prevé más probable. Además, el operativo de refuerzo contratado a la empresa pública Tragsa también ha sido ampliado en la zona sur de la isla, pasando el equipo con base en Arico de 6 efectivos a 16.

Con vistas a una mayor seguridad en las zonas forestales, tanto para evitar situaciones de riesgo como para la seguridad de los usuarios, durante los periodos de tiempo sur intenso en los que se dan las condiciones de gran incendio, se tomarán medidas excepcionales como la prohibición de fuegos artificiales, las quemas agrícolas y trabajos forestales, cierre de áreas recreativas y recomendación o cierre de los accesos al monte. Estas medidas serían excepcionales y sólo ante situaciones de alto peligro de incendio.

Por otra parte, con el objeto de mejorar las capacidades del Operativo Brifor se realiza a lo largo de la campaña la habitual formación continua, donde se abordan cuestiones sobre intervención en dos ámbitos especialmente significativos en Tenerife como son las técnicas de extinción en grandes incendios y las actuaciones en incendio de interfase. Esto obliga a la configuración del operativo en grandes unidades de extinción para desarrollar otras técnicas específicas como el uso del fuego técnico en el primer caso y la especialización en extinciones de incendios donde se mezclan una serie de variables que complican las labores de extinción como son el riesgo para los habitantes, las pérdidas de producciones agrícolas, de viviendas y animales, los daños en infraestructuras, entre otros.

Medios del Operativo Brifor

Se incluye en este apartado los medios y recursos adscritos al Plan Infoten de extinción de incendios forestales de Tenerife, independientemente de la entidad a la que pertenezcan.

Humanos: 292 personas destinadas a prevención, extinción y apoyo de incendios forestales en la presente campaña.

Materiales: se dividen en aéreos y terrestres.

Aéreos:

2 HelicópteroS ECURIEL AS350 B3 del Cabildo de Tenerife, con base en Tenerife Sur para garantizar su operatividad sean cual sean las condiciones meteorológicas. Tiene capacidad para 5 personas y 1.000 litros de agua o espuma. Geoposicionamiento permanente del helicóptero y descargas y estado operacional de las misiones. Están

1 Helicóptero Kamov K-32 del Ministerio de Medio Ambiente, con base en Tenerife Sur, con capacidad para 4.500 litros de agua.

1 BRIF A. 2 helicópteros Sokol W3S del Ministerio de Medio, con base en La Palma, y tres Brigadas de 17 componentes cada una con técnico.

1 Avión de carga en Tierra Air Tractor T-802 del Ministerio de Medio Ambiente, con base en La Gomera, y capacidad de 3.100 litros de agua o espumante

5 Helicópteros medios y 1 de coordinación del Gobierno de Canarias con capacidad para  1.200 litros de agua.

Terrestres:

17 Autobombas ligeras (disuasorios). Capacidad 500 litros de agua. 3 de nueva adquisición que se incorporarán en el mes de julio.

2 autobombas forestales medianas modelos URO-VAMTAC con capacidad de 1750 litros

14 Autobombas forestales Modelos  URO – IVECO – UNIMOG. Con capacidad para 3.000 – 4.500 litros de agua

3 vehículos nodriza. Camiones MAN, con capacidad para 9.000 litros. no son utilizados para primer ataque, sino para abastecer a los otros en lugares donde los depósitos quedan a mucha distancia

1 vehículo del Puesto de Mando Avanzado (PMA). Camión que se despliega como centro de comunicaciones y oficina en incendios medianos o grandes para coordinar en campo las labores de dirección.

26 vehículos todoterreno de transporte.

 

Tenerife | Cruz Roja promueve el “Buen Trato a Personas Mayores”

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Cruz Roja Española atendió en 2018 a más de 3.500 personas mayores que sufrieron o estaban en riesgo de sufrir algún tipo de maltrato.

La infantilización, la restricción de derechos o la falta de respeto a su autonomía, libertad o capacidades son algunos de los ejemplos más comunes de trato inadecuado que se cometen hacia las personas mayores.

Trabajar para identificar, prevenir y contribuir a eliminar la violencia, especialmente contra niños y niñas, mayores y mujeres es uno de los compromisos asumidos por Cruz Roja en su última Asamblea General.

Con motivo del Día Mundial de la Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez, durante toda esta semana, Cruz Roja está realizando diversas actividades de sensibilización e información desde el proyecto “Buen Trato a Personas Mayores”, ubicado en su Asamblea Local de S/C de Tenerife.

Algunas de estas acciones que se están organizando desde el pasado lunes son: el lanzamiento campaña fotográfica “El Buen trato hacia la persona mayor”, promovido a través de sus redes sociales con el hashtag #PorUnBuenRETRATO, la muestra de videos con ejemplos de edadismo que han sufrido los usuarios y usuarias de su Programa de Personas Mayores, entrevistas a la población en general para evaluar el grado de conocimiento acerca de la problemática en cuestión, reparto de folletos, etc.

Además, en el día de hoy se ha realizado una charla informativa sobre la prevención de las estafas económicas en la actualidad y mesa redonda entre las personas usuarias del proyecto “Buen Trato a Personas Mayores” de Cruz Roja y la Guardia Civil.

Cruz Roja Española, coincidiendo con esta importante fecha, ha lanzado la campaña ‘Aunque no lo sepas, también es maltrato”, con el objetivo de promover un marco positivo de convivencia con las personas mayores.

Esta iniciativa pretende incidir fundamentalmente, en el entorno en el que se desenvuelven con frecuencia las personas mayores tales como su familia, centros sociosanitarios, centros residenciales, instituciones, etc. Ya que, según datos de la ONU, en el último año, aproximadamente 1 de cada 6 personas mayores de 60 años sufrieron algún tipo de abuso en sus comunidades.

La campaña visibiliza comportamientos, situaciones y mensajes que se tienen a menudo con las personas mayores que, muchas veces de forma inconsciente o involuntaria, atentan contra su dignidad y derechos, ejemplos como la infantilización; la sobreprotección, la reducción de su autonomía el abandono, la soledad o esa imagen peyorativa del envejecimiento y la vejez que en ocasiones se transmite al público.

El maltrato de las personas mayores es una problemática social que afecta la salud y los derechos humanos de millones de personas mayores en todo el mundo. Se trata por tanto de un asunto que merece la atención y respuesta de toda la sociedad, comenzando por el ámbito más cercano de este sector de la población, para promover una convivencia en la que no exista este tipo de violencia.

Ante esta problemática, la Institución puso en marcha hace tres años el proyecto, “Buen Trato a las Personas Mayores: Promoción del trato adecuado y protección frente al maltrato”, a través del cual en 2018 atendió a más de 3.500 personas en todo el país que sufrieron o estaban en especial riesgo de sufrir algún tipo de maltrato, gracias a la implicación de las más de 340 personas voluntarias. Tal y como se ha mencionado anteriormente, este proyecto también tiene presencia en Tenerife, donde la Institución ha realizado 447 intervenciones a un total de 29 personas.

 

Tenerife acoge el Encuentro de Masculinidades Igualitarias

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Se enmarca en el proceso de trabajo que viene desarrollando el Instituto Canario de Igualdad desde finales de 2017 con el fin de elaborar un programa específico, donde se recogerán objetivos y medidas para cuatro años (2020-2023).

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) ha organizado el II Encuentro de Masculinidades Igualitarias, que se celebra hoy en la Universidad de La Laguna y en el que participan personas expertas nacionales e internacionales en masculinidad, género e igualdad para intercambiar experiencias y realizar análisis y propuestas con el objetivo de sensibilizar e implicar a los hombres a favor de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y en la erradicación de la violencia machista.

Este encuentro, financiado con fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, se enmarca en el proceso de trabajo que viene desarrollando el ICI desde finales de 2017 con el fin de elaborar un programa para el fomento de masculinidades igualitarias en Canarias, donde se recogerán una serie de objetivos y medidas con un alcance temporal de cuatro años (2020-2023), según detalló la directora del ICI, Claudina Morales, durante el acto de inauguración,

Morales indicó que dicho programa responde a las orientaciones del actual Marco de Actuación para la Prevención Temprana de la Violencia de Género en la pareja. En él se recogen los resultados de estudios que constatan circunstancias como que chicos adolescentes y jóvenes, en general, tienen más resistencias al cambio de roles y más dificultades para reconocer las discriminaciones sexistas y menos predisposición a secundar y comprender las ventajas de las medidas igualitarias.

Morales destacó que el modelo de masculinidad tradicional también tiene efectos restrictivos y nocivos para los hombres por lo que el fomento de masculinidades igualitarias, además de ser una herramienta para prevenir la violencia de género y luchar contra las discriminaciones a las que se enfrentan las mujeres, también representa un instrumento positivo para los hombres.

Para la elaboración del programa sobre masculinidades igualitarias se viene realizando un trabajo de estudio y un proceso participativo no sólo con agentes de la administraciones públicas autonómica y locales, sino también con colectivos y personas expertas en materia de igualdad y masculinidades (personas expertas, asociaciones de hombres igualitarios, asociaciones feministas y asociaciones de defensa de los derechos del colectivo LGTBIQ+, entre otras), “cuyo papel es esencial en la medida que su colaboración permite asegurar la coherencia y complementariedad de todas las iniciativas que se están gestionando en Canarias que inciden sobre el modelo de masculinidad actual”, subrayó Morales.

En el marco de esta acción se celebró el pasado mes de abril un primer encuentro de intercambio entre un grupo de agentes con el lema ‘Aproximación al trabajo sobre masculinidades en Canarias’. Como continuación de este proceso, se ha organizado este II Encuentro sobre Masculinidades Igualitarias en Canarias, cuya ponencia inaugural ‘La masculinidad como problema político’, ha estado a cargo de Octavio Salazar, catedrático en Derecho Constitucional por la Universidad de Córdoba, investigador especializado en igualdad de género y masculinidades y responsable del Grupo de Investigación Democracia, Pluralismo y Ciudadanía.

Posteriormente, se ha presentado la experiencia pública internacional ‘Políticas públicas en el trabajo de masculinidades: la experiencia de Costa Rica y la Política Nacional de masculinidades Positivas’, y se ha abordado una ponencia sobre el ‘Servicio de atención a hombres del Ayuntamiento de Barcelona’.

 

Tenerife | María Ferraz y el CIFP Las Indias, ganadores de ‘Estamos con Ellas’

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El Cabildo, a través de Fifede, reconoce la labor realizada en la defensa de la igualdad en el ámbito laboral.

El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), ha distinguido a María Ferraz y el Centro Integrado de Formación Profesional Las Indias Las Indias con los III Premios Estamos con Ellas. Esta iniciativa tiene como objetivo poner en valor y visibilizar la labor realizada por empresas, administraciones públicas, organizaciones sociales y personas a título individual por la defensa de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Durante el acto, desarrollado ayer [jueves 13] en el Auditorio de Tenerife Adán Martín, también se realizó un reconocimiento a la abogada Cristina Almeida por su defensa de la igualdad de género y los derechos de las mujeres.

El programa Estamos con Ellas es una de las acciones específicas destinadas a las mujeres que el Cabildo de Tenerife impulsó en 2016 en el marco de la iniciativa Pacto con Ellas. El proyecto forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) y cuenta con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias. El acto de entrega contó con la presencia del vicepresidente socioeconómico del Cabildo en funciones, Efraín Medina, el consejero de Empleo en funciones, Leo Benjumea, la consejera de Igualdad en funciones, Estefanía Castro, y la consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias en funciones, Cristina Valido.

Efraín Medina indicó que “es importante que las mujeres tengan el poder sobre ellas mismas y ese objetivo se logra si desde las administraciones también nos involucramos de manera decidida en la erradicación de las desigualdades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. En el Cabildo de Tenerife nuestro compromiso es claro e irrenunciable. Trabajamos día a día y desde el inicio del pasado mandato de manera trasversal con la implicación de todas las áreas, para conseguir de una forma efectiva una verdadera conciencia de cambio y lograr así una sociedad más igualitaria.

“Estamos con Ellas surgió para derribar las barreras que se encuentran las mujeres a la hora de buscar un empleo y que trasciende de un simple proyecto. Incorporamos la perspectiva de género a todos los programas y servicios de Empleo que se ejecutan desde esta Corporación. Porque lejos de los discursos plagados de buenas intenciones, quienes tenemos responsabilidad de gobierno debemos actuar en consecuencia para hacer realidad políticas efectivas  que realmente beneficien a las mujeres”,

“Los premiados María Ferraz y CIFP Las Indias son dos buenos ejemplos de esa lucha por la igualdad laboral, así como Cristina Almeida, que ha sacudido las conciencias durante toda una vida dedicada a la reivindicación del papel de la mujer. Estamos avanzando en un camino que hay que recorrer para lograr una sociedad más justa e igualitaria y en esa tarea vamos a continuar sin descanso”, indicó Medina.

María Ferraz Dobarro

Es diplomada en Trabajo Social y licenciada en Ciencias de la Información y ha dedicado su carrera profesional a la defensa de los derechos de las mujeres, especializándose en igualdad y género en el ámbito público y privado y en intervención con mujeres víctimas de violencia de género.

Tiene una dilatada experiencia en programas de desarrollo comunitario e intervención social con mujeres a través de programas europeos y, dentro de la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias, como trabajadora social de equipos de orientación educativa y psicopedagógicos. Además, es profesora asociada de la Universidad de La Laguna.

Como profesional autónoma, ha sido asesora técnica del Instituto Canario de Igualdad para la elaboración del Programa Canario para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, además de ser asesora y responsable de formación de distintas instituciones públicas y empresas en materia de igualdad de oportunidades.

María Ferraz está vinculada al movimiento feminista de Canarias desde 1993 y ha ocupado cargos relevantes en distintas organizaciones, formando parte en la actualidad como secretaria de la asociación Contramarea, de la que es socia fundadora.

CIFP Las Indias

Ante la brecha existente entre el emprendimiento masculino y femenino, el Centro Integrado de Formación Profesional Las Indias ha desarrollado y puesto en funcionamiento un Laboratorio de Emprendimiento, un proyecto innovador que tiene el objetivo de potenciar y aumentar las cifras de autoempleo de las mujeres en Canarias, a través del fomento de la creación de industrias creativas y sostenibles lideradas por jóvenes menores de treinta años.

Para lograr estos objetivos, las jóvenes isleñas disponen de herramientas funcionales, operativas y formativas para la puesta en marcha de ideas de negocio creativas y sostenibles, relacionadas con el sector de la moda, el diseño y la imagen personal. De esta manera, se potencia la creación de empresas lideradas por mujeres en Canarias, que tendrán como valor añadido la integración de la variable ambiental, el diseño y la responsabilidad social corporativa en los servicios y productos ofertados.

Paralelamente, el proyecto Las Indias Emprende Lab favorece las sinergias y la colaboración entre todos los agentes locales, universidades y empresas que tienen como objetivo el fomento del emprendimiento y la promoción de la igualdad de género en las aulas, junto a posibles inversores para los proyectos.

Cristina Almeida

Durante el evento se realizó un reconocimiento especial a la abogada Cristina Almeida, quien ha dedicado su vida a luchar por la igualdad de género y los derechos de las mujeres desde la abogacía, la política y el activismo. Abogada, emprendedora, concejala del Ayuntamiento de Madrid, diputada, senadora y en los últimos años un rostro conocido de la televisión nacional, ha estado especialmente dedicada a la defensa y promoción de los derechos de la mujer. En esta línea, ha participado en un gran número de iniciativas nacionales e internacionales en este terreno, como las conferencias mundiales de Naciones Unidas en Nairobi (1985) y Pekín (1995).

Almeida ha participado de forma activa en numerosas reformas legales, ha acompañado a mujeres a países para la recuperación de sus hijos y ha participado en Tribunales Internacionales en Zagreb para que las violaciones de mujeres se consideren crímenes de guerra.

Entre sus principales publicaciones figura el ensayo “La mujer y el mundo del trabajo”, un artículo en el que Cristina Almeida puso en evidencia, en la década de los ochenta, la precariedad de las condiciones laborales que sufrían las mujeres, bajo la premisa de que hasta que la mujer no tuviese las mismas oportunidades e independencia económica no podía decidir sobre su futuro.

Premiadas en las dos primeras ediciones

En la primera edición, las premiadas fueron Ana Hernández, presidenta de la Asociación Mercedes Machado, y el Grupo DISA, por sus planes de igualdad y conciliación entre la vida profesional y la laboral. En la segunda edición de los premios recibieron un reconocimiento la Asociación de Mujeres de Candelaria (Amucan), la Sociedad Agraria de Transformación (La Fast) y el CV Arona Tenerife Sur.

 

Loro Parque y Tenerife celebraron el Aniversario de Humboldt

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Loro Parque y el Cabildo de Tenerife han llevado a cabo, en la tarde de ayer, jueves 13 de junio, un ciclo de conferencias con motivo del 250 aniversario del nacimiento de Alexander von Humboldt. Las jornadas, celebradas en el reconocido como mejor zoológico del mundo, han ensalzado la figura de este científico considerado como el padre de la geografía moderna universal.

La consejera de Acción Exterior del Cabildo en funciones, Delia Herrera, ha agradecido la colaboración de la Asociación Cultural Humboldt y de Loro Parque para la organización de los actos y ha explicado que, con el fin de difundir la figura del científico, se han preparado distintos actos, además de otras actividades con escolares, en las que también ha colaborado el área insular de Museos.

Durante la jornada, el primero en tomar la palabra ha sido el catedrático emérito de la Universidad de Navarra Luis Herrera, con la conferencia Alexander von Humboldt: de Tenerife al nuevo mundo, el pingüino de Humboldt y otros epónimos. A continuación, Fátima Hernández, doctora en Biología por la Universidad de La Laguna, ha expuesto su charla titulada Alexander von Humboldt y visiones convergentes de artistas sobre naturaleza.

Posteriormente, Isidoro Sánchez, presidente de la Asociación Cultural Humboldt en Canarias, ha hablado sobre el paso de este científico por la isla. Finalmente, la jornada se ha clausurado con la presentación de una obra del artista de Alejandro Tosco, creada especialmente para la ocasión.

El programa de actos continua hoy, viernes 14 de junio, en las instalaciones del Museo de Naturaleza y Arqueología (MUNA) con un taller dirigido a niños sobre el reconocimiento de siluetas marinas, actividad que incluirá la especie bautizada como pingüino de Humboldt. También está previsto que a estas actividades que se celebran en la Isla se sumen otras acciones el próximo mes de septiembre en Ecuador. En concreto, se ha programado una charla y la exposición de pintura De Sur a Sur en la ciudad de Quito, organizadas en colaboración con la Asociación de Humboldt con sede en este país.

Conmemoración

Se da la circunstancia de que durante 2019 se conmemora, además del 250 aniversario del nacimiento de Humboldt, que ya han pasado 160 años desde su fallecimiento en Berlín (6 mayo 1859) y 220 de su paso por Canarias (junio de 1799), motivo por el que tiene lugar un amplio programa de actividades que se organiza en Ecuador, Alemania y en Tenerife en torno a su figura.

La celebración de este programa de actos culturales tiene como objetivo, además de reforzar la visión de la isla como plataforma intercontinental, concienciar sobre los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de carácter medioambiental a través del arte.

 

La Red de Vigilantes Marinos limpiará cuatro costas canarias

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Más de mil voluntarios se suman a las actuaciones marinas de ‘1m2 por la naturaleza’, Intervendrán en todo el litoral español y varios países de América y África, en Canarias hay previstas cuatro actuaciones.

La Red de Vigilantes Marinos, iniciativa formada por buceadores voluntarios que luchan contra las basuras marinas, ya está lista para su próxima intervención, que tendrá lugar este fin de semana. Se trata de una limpieza de fondos marinos que se desarrollará paralelamente en 30 puntos del litoral español, cuatro de ellos en Canarias. En esta ocasión, se suman voluntarios de Colombia, Brasil y Cabo Verde, que intervendrán en estos países en nombre de la Red. La actuación se enmarca en ‘1 m2 por la naturaleza’ del Proyecto Libera, liderado por SEO/Birdlife y Ecoembes.

Por tercer año consecutivo, los Buceadores la Asociación Terramare Medioambiente junto con los buceadores de la Red de Vigilantes Marinos quieren sumarse a la gran acción de retirada de basuras del entorno natural puesta en marcha por SEO/Birdlife y Ecoembes. Bajo el nombre ‘1 m2 por la naturaleza’, el Proyecto Libera vuelve a convocar en una misma fecha a miles de ciudadanos con el objetivo de mantener los espacios naturales libres de basura. Los miembros de la Red de Vigilantes Marinos se han involucrado un año más en esta iniciativa con el fin de actuar en su medio, el mar, extrayendo residuos de diversa índole y poniendo así de manifiesto el gran problema que suponen las basuras para los ecosistemas subacuáticos. Los residuos sólidos que llegan a los mares y océanos ocasionan la muerte de más de un millón de aves y cien mil tortugas y mamíferos anualmente.

Los grupos de voluntarios de la Red de Vigilantes que se esforzarán este fin de semana para extraer residuos de los fondos marinos se distribuyen prácticamente por toda la geografía litoral de nuestro país. A ellos se suman nuevos grupos de voluntarios marinos que la Red ha formado recientemente en Colombia, Brasil y Cabo Verde.

En las Islas Canarias, los voluntarios trabajarán en cuatro puntos, el sábado 15 a las 10 Horas en San Sebastián de La Gomera, con el Club de Buceo el Sebadal, Puerto de la Tiñosa, en Tías (Lanzarote), con los Buceadores de los clubs de actividades subacuáticas Lanzarote y Telamón, en la Playa de Las Teresitas de Santa Cruz, con los buceadores de Promemar y finalizaran las limpiezas el domingo 16 en  Playa Chica de Los Abrigos, Granadilla de Abona (Tenerife), con los Buceadores de La Asociación Terramare y Ecooceanos.

EDUCACIÓN AMBIENTAL Y CIENCIA CIUDADANA

Como siempre, en esta nueva actuación se le dará un papel protagonista a la educación ambiental, ya que se ofrecen talleres de concienciación en buena parte de los enclaves donde tienen lugar las actuaciones y está previsto organizar charlas en centros escolares, con el apoyo gráfico de las fotos y vídeos que se realicen durante las limpiezas. La involucración de los más jóvenes es uno de los objetivos de la Red, desde la que se fomenta la figura del “Pequevoluntario”, niños y niñas que participan en la limpieza de las playas mientras los submarinistas retiran basuras de los fondos.

Los datos obtenidos en esta campaña se incorporan a la de ciencia ciudadana de ‘1m2 por las playas y los mares’ del Proyecto LIBERA y se integrarán en la base de datos del Ministerio para la Transición Ecológica. Para ello, se emplea la aplicación móvil MARNOBA, desarrollada por la Asociación Vertidos Cero y KAI Marine Services, una plataforma que recopila, almacena y muestra información sobre las basuras marinas de las costas españolas. De esta forma, se consigue información que permite adquirir un mayor conocimiento de la tipología de residuos que aparecen en el medio marino, sobre su origen y vías preferentes de transporte y deposición.

Esta iniciativa no sería posible sin la implicación de empresas comprometidas con el medio ambiente, como es el caso del Grupo Iberostar, inmerso en un ambicioso movimiento llamado “Ola de Cambio” que trabaja sobre tres líneas de actuación: la reducción del consumo de plásticos de un solo uso, el fomento del consumo responsable de pescado y la mejora de la salud costera, en la que se enmarca su apoyo a esta gran limpieza. Grupo Iberostar, plenamente consciente de la importancia que tienen para el planeta mares y océanos, pretende promover un cambio de mentalidad que impulse a todos a luchar por su preservación.

Además, en esta ocasión, se suma a la actuación de la Red de Vigilantes la entidad responsable de la gestión de los neumáticos fuera de uso SIGNUS, que de la mano de la Comisión de Fabricantes, se ocupará de retirar y de gestionar de una manera ambientalmente adecuada los neumáticos que se encuentren en algunos puntos de limpieza.

Canarias suma 18 operarios para el control de la culebra californiana

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Dux Garuti
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Blanca Pérez destaca la importancia de actuar con contundencia en esta época del año en la que se desarrolla el proceso de cría de esta especie invasora.

La viceconsejera de Medio Ambiente y Seguridad del Gobierno de Canarias, Blanca Pérez, ha presentado este jueves las medidas para reforzar el control de la culebra californiana en Gran Canaria, que incluyen la incorporación de 18 nuevos operarios al equipo de trabajo, que se unen a los técnicos que la Viceconsejería mantiene activos durante todo el año.

“Este equipo de refuerzo trabajará durante cuatro meses, de junio a septiembre, que coinciden con la época de reproducción de esta especie invasora. Es importante que, justo en este momento, hagamos el mayor esfuerzo con el objetivo de lograr frenar la expansión de esta especie invasora que está poniendo en serio riesgo el equilibrio ecológico de la Isla”, explicó la viceconsejera, quien añadió que “con el incremento del número de efectivos pretendemos aumentar de manera sensible el número de capturas y dar una respuesta más eficaz a este grave problema”.

“El Gobierno de Canarias ha materializado su compromiso en la lucha contra esta especie invasora mediante el encargo a la empresa pública Gesplán de un plan de actuación que se llevará a cabo en entre 2019 y 2022, y cuenta con una inversión de 1.145.000 euros financiada en cuatro anualidades”, ha explicado Blanca Pérez.

El ejecutivo canario continúa a la espera de que el Ministerio de Transición Ecológica formalice un convenio de colaboración para impulsar el control biológico de esta especie invasora, tal y como se comprometió el pasado mes de febrero. Mientras tanto, la Viceconsejería de Medio Ambiente ha destinado al CSIC una partida de 30.000 euros para impulsar las investigaciones que ayuden a avanzar en este sentido.

La viceconsejera recordó, asimismo, que se esta a la espera de que el Cabildo de Gran Canaria incorpore también a la campaña a su cuadrilla de operarios.

Blanca Pérez señaló que los datos obtenidos durante el año 2018 alertaron de la extrema gravedad de la afección de la culebra real en Gran Canaria. Ante esta situación, responsables y técnicos de la Viceconsejería de Medio Ambiente, Dirección General de Protección de la Naturaleza, Cabildo de Gran Canaria y del IPNA-CSIC acordaron establecer un nuevo programa de actuaciones que diera una respuesta más ajustada y contundente a la problemática actual.

Surge así el Plan Estratégico para el Control de la Culebra Real de California en Canarias para el período 2019-2022, con cuatro objetivos específicos: incrementar el número de capturas en el medio natural para el control de la expansión de la especie; evitar la dispersión de la especie y la aparición de nuevos núcleos de población tanto en Gran Canaria como en otras islas del Archipiélago; mejorar los métodos de control de la especie y evaluación de los impactos en el medio natural; y mejorar el grado de conocimiento y sensibilización de la ciudadanía.

Originaria del suroeste de Estados Unidos y del noroeste de México, la culebra real de California (Lampropeltis californiae) fue detectada por primera vez en Gran Canaria en el año 1998. Su introducción se atribuye a la suelta o escape masivo de ejemplares mantenidos en cautividad. En el año 2007 se confirmó su naturalización y reproducción en el este de la isla. Catalogada como especie exótica invasora, su posesión, transporte y comercio está prohibido.

Desde el año 2008 el Gobierno de Canarias ha coordinado e impulsado, conjuntamente con el Cabildo de Gran Canaria, un programa de control de esta especie a fin de limitar su expansión en la isla, para el que contó con el apoyo de la Unión Europea entre los años 2011 y 2015.

En los últimos años se ha comprobado que se han establecido dos nuevos núcleos de población con respecto al área de distribución de la invasión inicial, con lo que serían cuatro los núcleos actualmente existentes: el núcleo principal se localiza entre los barrios de La Solana (Telde) y San Roque (Valsequillo); un segundo núcleo afecta al noroeste de la isla (Montaña de Amagro, Gáldar); un tercer núcleo se identifica en Montaña La Data, término municipal de San Bartolomé de Tirajana; y un cuarto, detectado en 2018, está asociado a la zona urbana de Las Palmas de Gran Canaria en el barranco Guiniguada.

Paralelamente a la expansión del área de distribución de esta especie invasora, se ha venido incrementando el número de ejemplares capturados anualmente pasando de 132 en 2009 a 1092 en 2018. El número de ejemplares capturados desde el año 2007, alcanza un total de 6.672 culebras.

Junto a estos datos hay que tener en cuenta que desde el año 2009 del total de ejemplares capturados se habrían sexado 1.971 hembras adultas. Si el promedio de huevos de la población es de 10,6 huevos por hembra al año y se contabiliza el número de años trascurridos desde la captura de cada una de esa hembras, se habrían retirado del medio un total de 73.968 ejemplares potenciales de culebra real de California. Y eso sin contar, a su vez, a las crías de las posibles hembras descendientes de las retiradas del campo.

 

La Ciencia en Canarias sube a escena

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Dux Garuti
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Luis Ganem, del IES El Sobradillo, es el semifinalista de Ciencia Show 2019, un proyecto de educación científica a través de las artes escénicas impulsado por la ACIISI.

La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias ha dado a conocer este miércoles, 12 de junio, al ganador en las Islas del programa Ciencia Show, Luis Ganem del centro IES el Sobradillo que ha participado con el título ’Amor y Agujeros’.

El ganador recibió unas Gafas de Realidad Virtual y el centro educativo un Kit de Experimentación en Biología Molecular, cortesía de la empresa educativa Bioted. Además, representará a Canarias participando en la Gala Científica Nacional que se celebrará en Bilbao, en el mes de septiembre, en el marco del congreso de divulgación científica Naukas Bilbao.

‘Amor y Agujeros’ del alumno Luis Ganem subió a escena junto a los otros cuatro aspirantes a semifinalistas, Mar de la Hoz. IES Costa Teguise de Lanzarote, con ‘Tijeras Moleculares’; Yaira Rodríguez del IES Blas Cabrera de la Isla conejera con ‘Los secretos de la piel’, Sergio Martín deI IES Schamann, Gran Canaria, ‘Querida termodinámica’ y Saúl Sosa del IES de La Orotava, ‘Corriente para todos’.

Para las Galas Científicas de Ciencia Show los participantes grabaron un vídeo tipo YouTube, de no más de cinco minutos, donde presentaron su monólogo con una temática relacionada con ciencia o tecnología.

Big Van Ciencia ha impartido previamente la formación de CienciaShow para el profesorado en creación de monólogos científicos. De esta forma el formador incrementa sus capacidades narrativas y artísticas para hablar de ciencia en el aula, además de motivar y ayudar a los jóvenes en la preparación de “Las Galas Científicas de CienciaShow”.

En la presente edición treinta y cuatro docentes han participado en dichas formaciones, las cuales han resultado de gran utilidad, según palabras del propio profesorado.

Exactamente, y con el rigor científico que les caracteriza, Big Van Ciencia ha llevado el espectáculo de monólogos ante 2.547 personas entre alumnado, docentes y público en general. Esto no es más que la antesala del proyecto de educación científica a través de las artes escénicas, impulsado por el programa ‘acércate a la ciencia y la innovación’ de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias.

Gran Canaria (918), Lanzarote (1074)) y Tenerife (583). completaron su aforo con escolares entre 13 y 18 años de diferentes centros educativos que asistieron a este espectáculo que tiene como objetivo promocionar las vocaciones científicas y tecnológicas entre la juventud con un elemento innovador que solo Big Van Ciencia ha desarrollado a lo largo de estos años. Los monólogos educativos además de contenido científico, trata otros conceptos como pensamiento crítico, salidas laborales de las carreras STEM o temáticas de ética y de género en ciencia.

La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, ha entrado en la fase final del programa Ciencia Show, que ya cumple su 3º edición con el Gobierno de Canarias, y que se ha divido en tres fases: Un Espectáculo de Monólogos Científicos , otra de formación; y una tercera que es la que ha servido de muestra y motivación para que el alumnado pudiera realizar el Espectáculo de Monólogos Científicos y que se ha celebrado esta semana en Gran Canaria.’

 

La empresa majorera La Pared, “Mejor Queso de Canarias”

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Dux Garuti
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El consejero del Gobierno de Canarias, acompañado por el viceconsejero y el director de Ganadería, visitaron hoy las instalaciones de esta empresa familiar que conjuga tradición y tecnificación en su apuesta por la máxima calidad.

La empresa majorera La Pared elabora La Pastorcita, el Mejor Queso de Canarias, máximo galardón del Concurso Oficial Agrocanarias 2019 que organiza la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas del Gobierno de Canarias a través del Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA). Se trata de un producto elaborado artesanalmente con leche de cruda de oveja, añejo y untado con gofio y de producción limitada (unos 40-50 kilos semanales). Además de este premio, este quesería ha obtenido dos Medallas de Plata en el certamen para sus quesos de leche cruda de cabra semicurado untado con pimentón y tierno de cabra, ambos amparados por el sello de la Denominación de Origen Protegida Queso Majorero.

El consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero, visitó hoy, junto al viceconsejero de Sector primario, Abel Morales, y el director general de Ganadería, David de Vera, la explotación ganadera y la quesería de esta entidad familiar, que según destacó, “conjuga la elaboración tradicional de quesos y una apuesta decidida por la modernización y tecnificación en sus instalaciones, buscando siempre la máxima calidad”.

En este sentido cuenta con una de las ordeñadoras de ganado caprino más modernas del Archipiélago y ha optado por incorporar, con excelentes resultados, nuevas técnicas como una sala de lactancia artificial, que mejora la sanidad y el bienestar animal y prevén que incremente a medio medio plazo la productividad de la granja. Además se acoge a ayudas POSEI y para la modernización de instalaciones del Programa de Desarrollo Rural (PDR) gestionadas por el Ejecutivo regional.

Según explica Nicolasa Castro, titular de esta empresa agraria con más de 30 años de actividad, y distinción honorífica del Ejecutivo canario por la isla de Fuerteventura en los Premios Mujer Rural Canaria 2017, es la primera vez que esta producción participaba en un certamen. De ésta destaca el carácter especial que le confiere la leche de oveja de raza canaria, precisamente en Fuerteventura, donde la cabaña de caprino es preponderante.

Nicolasa, con el apoyo de sus cinco hijos, continúa con la actividad agrícola y ganadera que desarrollaron anteriormente sus padres. “Esta empresa es también un ejemplo del tan necesario relevo generacional en el campo”, comentó Quintero, quien se refirió al “buen momento que vive el subsector ganadero en a Canarias”. “Fruto del esfuerzo del sector y con apoyo del Ejecutivo canario, entre otras administraciones, de 2014 a 2017, se ha registrado un incremento de producción cárnica y láctea del 17% y 38% de 2014 a 2017 en las Islas”.

La Pared posee en la actualidad una cabaña de unas de 3.000 cabras y ovejas, con cuya leche elabora semanalmente unas 4.000 kilos de queso, a los que suman la producción y comercialización de frutas, verduras y carnes.

 

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