COMUNICADO DE PRENSA
El Comité de Empresa perteneciente al Sindicato Movimiento Sindical Canario (MSK), con mayoría en el sector discrecional de transporte de viajeros por carretera y que representan a los trabajadores del grupo de empresas SIERRA Y GONZÁLEZ S.A., YAIZA BUS Y SCHOOL BUS, han presentado, en la Dirección General de Trabajo, un preaviso de huelga que afectará a la totalidad de la plantilla, con carácter indefinido, a partir de las 00:00h del próximo 15 de junio.
Esta medida reivindicativa se sustenta en la reclamación de los siguientes puntos:
- Cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 1 del actual Convenio Colectivo del transporte Discrecional de Viajeros por Carretera para la provincia de Santa Cruz de Tenerife en relación a la duración máxima de la jornada laboral, en 8 horas diarias.
- Cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 del parte diario de trabajo y las hojas de servicios en formato papel para el mejor control de los trabajadores de su jornada de trabajo.
- Cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 1 en relación al descanso semanal del personal de movimiento.
- Cumplimiento del artículo 3, referente al disfrute de los 14 días festivos, para todo el personal, sin excepción.
- Cumplimiento de los artículos 12 y 15 del Estatuto de los Trabajadores y 35 del Convenio Colectivo, que obliga a regularizar, en indefinidos, los contratos fijos discontinuos de larga antigüedad, y los falsos contratos a tiempo parcial que realmente son de jornada
- Cumplir con rigurosidad, la tabla salarial en vigor, eliminando lo que se conoce en el sector como “tarifa plana” que obliga a trabajar, siempre por la misma cantidad económica, el número de horas que el empresario
- Cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4 y 34 del Convenio Colectivo, en torno a la discriminación que han sufrido los trabajadores que han demandado a la empresa.
Los miembros del Comité de Empresa del sindicato MSK han tenido que tomar esta decisión de convocatoria de huelga, debido a la absoluta indiferencia mostrada por la patronal a reunirse con el comité en busca de encontrar soluciones que disminuyan las graves carencias que están sufriendo los trabajadores de estas empresas.
Esta actitud empresarial ha acrecentado el total desamparo en que se encuentran los trabajadores de este sector en los últimos años. Por eso, el colectivo ha tomado la firme decisión de resistir, con las movilizaciones, el tiempo que sea necesario hasta encontrar una solución al conflicto.
Fdo. COMITÉ DE HUELGA
