Las personas contratadas desarrollarán trabajos de obras menores, mejoras y mantenimiento de espacios públicos, colegios, etc.
El ayuntamiento de Adeje, a través de un proyecto de carácter social para el año 2017, ha procedido a la contratación de 57 residentes demandantes de empleo en riesgo de exclusión social. Esta iniciativa ha sido posible gracias al trabajo transversal de varias áreas de esta administración local, concretamente de las concejalías de Desarrollo Económico, Bienestar Social y Presidencia que dirigen Manuel Luis Méndez Martín, Isabel Fernández González y Carmen Rosa González Cabrera respectivamente.
Con dicha contratación, se procederá a la ejecución del proyecto denominado “Actuaciones puntuales de mejora y mantenimiento de los espacios públicos de Adeje. Fase II”, con el que se pretende ejecutar una serie de pequeñas obras en todo el ámbito geográfico del municipio, tanto en aceras, colegios, urbanizaciones y en determinados paseos de costa. De las 57 personas contratadas, 43 son con categoría de peones, 11 oficiales de primera, 1 encargado de obra y 2 como auxiliar administrativo.
Manuel Luis Méndez Martínha señalado que esta iniciativa es posible por laadhesión del Ayuntamiento al Acuerdo Marco del Programa Extraordinario de Bianual de Empleo Social 2016-2017, el cual cuenta con la cofinanciación del Servicio Canario de Empleo y la propia administración adejera. “Es una acción más que viene a sumarse al resto de iniciativas que venimos desarrollando desde esta concejalía en materia de empleo a lo largo de estos años”.
Por su parte, la concejal del Área de Bienestar Social y Diversidad ha explicado que “con este proyecto se ha podido canalizar la inserción laboral de 57 personas usuarias de Servicios Sociales, las cuales contaban con una precaria situación económica y a las que se ha procedido a una valoración exhaustiva por parte del equipo de valoración”.
A su vez, la responsable del Área de Presidencia ha manifestado que “con la contratación del citado personal se podrán acometer diversas mejoras en todo el ámbito municipal tanto en viales, colegios, urbanizaciones, etc, así como llevar a cabo labores medioambientales que repercutirán sin duda en el interés general y social de la ciudadanía”.
Las personas que participan en este proyecto han sido contratadas por un periodo de seis meses atendiendo a los criterios de exclusión social que contempla el Acuerdo Marco. El personal se ha seleccionado mediante convocatoria publicación de empleo, con el objetivo de que todas las personas residentes en el municipio demandantes de empleo pudieran acceder a un puesto de trabajo, previo cumplimiento de los requisitos impuestos por la citada convocatoria priorizando aquellos colectivos con escasos ingresos y cargas familiares.
Dicho proyecto cuenta con un inversión total de 486.275,02 € de los cuales 221.062,51 € son subvencionados por Servicio Canario de Empleo para cubrir los costes laborales y 221.062,51 € por el Ayuntamiento de la Histórica Villa de Adeje. En cuanto a la inversión en medios materiales para la ejecución de las obras prevista la misma asciende a 44.150 €.
