Noticias Tenerife Sindicatos consideran a Dinosol responsable del bloqueo actual de la negociación del Convenio

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Sindicatos consideran a Dinosol responsable del bloqueo actual de la negociación del Convenio

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Los sindicatos inician el calendario de movilizaciones del mes de diciembre en defensa de la negociación y firma del convenio del comercio de la  alimentación de Santa Cruz de Tenerife.

CC.OO., S.B. y U.G.T. han celebrado en la mañana de hoy la concentración de protesta frente al Hiperdino Los Venezolanos, de la empresa Dinosol Supermercados, a la que se considera la máxima responsable del bloqueo actual de la negociación del Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife que va a cumplir este mes de Diciembre dos años de infructuosa negociación, en la que la patronal, lejos de reconocer el esfuerzo que un colectivo de más de diez mil trabajadores/as de nuestra provincia en primera línea de fuego ante el riesgo de contagio por Covid 19 durante los largos meses de pandemia que vivimos a lo largo del presente año, continúan negándose a aceptar sus justas reivindicaciones en materia de descansos, jornada laboral y conciliación de la vida laboral y familiar, manteniendo como salario para el 90% del personal el Salario Mínimo Interprofesional.

Los incrementos del Salario Mínimo Interprofesional por parte del Gobierno en los años 2019 y 2020 han determinado el incremento de los salarios del 90% de sus trabajadores/as, que permanecían con salarios inferiores en el propio Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife, pero ha supuesto la desaparición retributiva de las diferentes Categorías Profesionales, ya que el Salario Mínimo Interprofesional de 950 €uros mensuales establecido para 2020, supone que dicho salario se convierta en el salario para Ayudantes, Cajeros/as, Dependientes/as, Jefes/as de Sección, etc, ya que, con mayor o menor incremento, el SMI de 2020 supera el salario establecido para dichas Categorías Profesionales en el Convenio en el año 2018.

Los sindicatos mantenemos una exigencia a la patronal en cuanto a la inclusión del descanso diario establecido de 20 minutos en la jornada laboral, no tenga, como hasta ahora, que recuperarse en la prolongación de la jornada diaria del/a trabajador/a, y se determine ya en el Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife, sin límites ni excepciones, los dos días libres de descanso semanal para el conjunto de los/as trabajadores/as del sector.

La Concentración destacó la firme unidad de acción de los tres sindicatos con representación en la Comisión Negociadora en la que participaron poco más de 100 Delegados/as, tras el acuerdo alcanzado ayer de reducir hasta 100 el número de manifestantes de los más de 300 inicialmente previstos, dada la actual situación epidemiológica de la isla, y en especial del municipio de La Laguna, que durante las cuatro horas de concentración reivindicaron sin descanso las consignas de las reivindicaciones de los/as trabajadores/as del sector, para información de los clientes del Hiperdino Los Venezolanos, y de sus propios trabajadores/as.

Los sindicatos continuarán la semana que viene con el calendario de Movilizaciones acordados con las visitas a los centros de trabajo de las empresas del sector informando del conflicto y de la próxima convocatoria de Huelga General los próximos días 22 y 23 de Diciembre, preaviso de Huelga que se registrará, previa ratificación por parte de la Dirección y/o Asambleas de Delegados/as de los tres sindicatos, la semana que viene ante la Dirección General de Trabajo, estando prevista la solicitud de mediación a la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias.

Así mismo los sindicatos han convocado en el día de hoy una caravana de coches para el próximo lunes 21 de Diciembre por el polígono de Guimar donde se sitúa la Plataforma Logística de Dinosol Supermercados en la isla, su central de venta on line, y el Hiperdino de Guimar, y no cesarán las movilizaciones hasta que la patronal acceda a la negociación y firma de un Convenio del Comercio de la Alimentación con unos salarios y derechos dignos para el conjunto de los más de 10.000 trabajadores/as vinculados al mismo en nuestra provincia.

 

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