Investigan a una mujer en Tacoronte por el hurto de varias piezas de ropa y bisutería

Agentes del Área de Investigación del Puesto Principal de Tacoronte han procedido a investigar a una mujer de 45 años de edad, vecina del municipio, como presunta autora de un delito de hurto.

Los hechos ocurrieron el pasado día 19 del presente mes, cuando la citada mujer se presentó en una tienda de textiles, pidiendo, después de mirar los artículos expuestos, si podía usar los probadores para probarse algunas prendas.

Tras abandonar el establecimiento sin hacer compra alguna, los encargados del comercio se dieron cuenta de que varios dispositivos de seguridad habían sido arrancados a mano de varias piezas de ropa y bisutería y se encontraban metidos dentro de un bolso que estaba en un expositor para su venta.

Dos días más tarde, la misma mujer volvió una vez más a la tienda, siendo reconocida por los encargados que avisaron rápidamente a una patrulla de la Guardia Civil. Una vez personados en el lugar, los agentes le comunicaron que procederían a su  investigación como presunta autora  de un delito de hurto.

Los artículos robados, que han sido  todos recuperados, ascienden a 90 euros.

Las diligencias instruidas han sido puestas a disposición del Juzgado de Guardia de San Cristóbal de La Laguna.

 

Telefónica ha recuperado en Canarias cerca de 325 toneladas de materiales y equipos obsoletos

Con ello se consigue no sólo reutilizar el equipamiento y volverlo a poner en valor, impulsando la economía circular, sino disminuir el consumo eléctrico y la huella de CO2 en la Comunidad.

Se trata, fundamentalmente, de equipos obsoletos, propios y del cliente, como baterías, teléfonos móviles, routers, además de los cables originados en el proceso de transformación de la red a fibra óptica.

Telefónica está digitalizando la gestión de sus residuos en Europa y Latinoamérica con una herramienta pionera denominada GReTel (Gestión de Residuos de Telefónica).

Telefónica ha conseguido recuperar desde enero de 2018 a junio de 2019, más de 324 toneladas de materiales y equipos obsoletos en Canarias (fundamentalmente baterías, teléfonos móviles, routers y decodificadores), además de los cables originados en el proceso de transformación y digitalización de su red con fibra óptica.

Para ello, ha sido clave la colaboración de los clientes, que llevan a las tiendas Movistar sus aparatos antiguos, y la de los proveedores, pero también la apuesta de la compañía por la digitalización de esta gestión a través de una herramienta pionera llamada GReTel (Gestión de Residuos de Telefónica).

El objetivo es fomentar la economía circular como nueva forma de entender la economía, enfocada en mejorar la eficiencia en el uso de recursos, disminuir la dependencia de materias primas y mitigar el cambio climático.

El año pasado la compañía generó en todo el mundo 26.295 toneladas de residuos, un 4% menos que el año anterior, y destinó a reciclaje el 97%.

Del total de residuo generado, casi el 64% proviene de residuos de cable como resultado de la migración de la red a fibra óptica. Gracias a la recuperación de nuestros cables y dispositivos electrónicos, Telefónica ingresó más de 32 millones de euros.

En 2018, Telefónica recogió más de 800.000 móviles y facilitó la reutilización de dispositivos a través del leasing o venta de segunda mano en algunos de sus mercados, como en UK con el programa O2 Refresh. Igualmente recuperó casi 4 millones de routers y decodificadores usados.

En España, gracias a los routers reutilizados en un año, la empresa evita la emisión de más de 7.300 toneladas de CO2 y la energía que consumen 886 casas. En cuanto al reciclaje, el año pasado recicló, sólo en nuestro país, más de 10.000 toneladas de residuos, el equivalente al peso de la torre Eiffel.

Además, respecto a la basura electrónica, la compañía recicló más de 1.900 toneladas, el equivalente al peso de 197 elefantes.

Donaciones de equipos a escuelas, fundaciones y ONGs

Por último, en algunos países, como España, dona equipos informáticos a escuelas, ONGs, fundaciones y asociaciones, alcanzando los 7.000 dispositivos donados.

Los residuos electrónicos contienen minerales susceptibles de ser recuperados, pero también materiales contaminantes si no se tratan de forma adecuada. La solución debe afrontarse desde la responsabilidad compartida por todos los actores implicados.

Desde 2017 Telefónica utiliza GreTel, la plataforma digital para la gestión de sus residuos que mejora la trazabilidad y aprovecha todas las oportunidades ligadas a la economía circular.

A finales de 2018, ya estaba implantada en 7 países. GreTel permite a Telefónica involucrar a sus proveedores para mejorar su propio sistema de gestión de residuos en cada país y adaptarse a las necesidades regulatorias locales. Para Telefónica, los suministradores son aliados esenciales en la transición hacia una economía más sostenible.

Canarias crea la I Cerveza elaborada con energías renovables

El apoyo de Red CIDE, instrumento que el Gobierno de Canarias pone al servicio de emprendedores y pymes, ha sido clave en el proceso de innovación.

Cervecería Isla Verde, SL es una empresa palmera dedicada a la elaboración de cerveza natural y artesana, con marcas galardonadas en 2017 y 2018 en el Concurso Internacional de Cervezas Artesanas (CICA), y la primera de Canarias que elabora este producto con energías renovables.

Su maestro cervecero Gino de Reuwe, explica en un vídeo divulgativo la satisfactoria experiencia con Red CIDE, de quien ha recibido asesoramiento en innovación por parte de la Asociación para el Desarrollo Rural de la Isla de La Palma como centro CIDE de apoyo. En esta píldora audiovisual también invita a otras empresas a contar con este servicio del Gobierno de Canarias, que está impulsado a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), y cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una tasa de cofinanciación del 85% en el marco del Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020.

Según explica la empresa, la transformación de su modelo energético se inicia en 2017 en el marco de un proyecto innovador con placas fotovoltaicas, colectores solares para agua caliente, bio-diesel a base de aceites vegetales recogidos y reciclados en La Palma, y energía de soporte suministrada por una empresa energética que comercializa electricidad 100% procedente de fuentes renovables. En 2018, Isla Verde completa su objetivo con otro proyecto que diversifica y amplía la gama de productos con cervezas “afrutadas” a partir de frutas originales y locales de la isla.

A través de estos dos proyectos de inversión, subvencionados por fondos del Programa FEDER CANARIAS de la Unión Europea y del Gobierno de Canarias, Isla Verde ha conseguido un ahorro considerable de gastos de explotación, aumentando así la productividad y la competitividad de la empresa. Además, ha conseguido eliminar combustibles fósiles y prevenir la contaminación del aire y las emisiones de gases causantes del efecto invernadero en más de 25.000 kg de emisiones de CO2 evitadas por año.

Gracias al apoyo recibido de esta Red, a través de ADER La Palma, Cervecería Isla Verde, S.L está acreditada como empresa de “near zero emissions”, un hito en el ámbito agroindustrial, liderando y anticipándose a nuevas formas de producción más sostenibles impulsadas en Europa. Red CIDE les aportó información precisa y en tiempo sobre incentivos que les han ayudado a acelerar el compromiso de ser una empresa competitiva en lo económico y responsable en lo social y medioambiental. La entidad es una empresa estable que ofrece empleo directo a una docena de personas y que se mantiene en el camino de la innovación elaborando cervezas naturales con ingredientes locales.

Para Isla Verde, la innovación puede ser un medio para la excelencia, clave del éxito y elemento diferenciador de una organización. Además está al alcance de cualquier empresa, también en el medio rural. Valora como decisivo el servicio prestado por Red CIDE en cuanto a soporte en la innovación, planificación y desarrollo del proyecto, constituyendo un facilitador en la gestión de ideas y propuestas que albergan todos los empresarios. En su caso, Red CIDE ha participado de manera integral en todo el proceso de innovación, lo que ha propiciado la mejora de la competitividad de la empresa.

La Red consta de un conjunto de entidades, coordinadas por el Instituto Tecnológico de Canarias, que poseen un técnico especializado en asesoramiento de proyectos de I+D+i y que está a tiempo completo a disposición de las empresas de su entorno para prestar servicios de apoyo a la innovación.

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Las Palmas | Hidramar comienza los trabajos en el buque perforador West Gemini

El noveno proyecto de Seadrill adjudicado al Grupo Hidramar tiene un coste que ronda los 2.000.000 de euros y supondrá la realización de más de 60 nuevas contrataciones.

Hidramar da inicio hoy a los trabajos de reparación del buque perforador West Gemini, propiedad de la empresa internacional Seadrill. Se trata del noveno proyecto que esta empresa adjudica al Grupo Hidramar, que confía en los altos estándares de calidad y seguridad laboral que caracterizan los trabajos que realiza la empresa.

El proyecto, cuyo valor ronda los 2.000.000 de euros, se centrará principalmente en asistir a Seadrill en la realización de la SPS (Special Periodic Survey), una revisión obligatoria que este tipo de naves debe realizar para detectar qué partes necesitan renovación o reparación y acreditar oficialmente que se encuentra plenamente operativa.

Entre las tareas más destacadas se cuenta la descarga e instalación de un nuevo BOP (Blowout Preventer), una estructura que pesa casi 300 toneladas y cuya función es evitar que durante las tareas de perforación se produzcan vertidos y escapes de hidrocarburos. Precisamente el nuevo BOP que se instalará en la nave se descargó días atrás de una forma nunca vista en Canarias: utilizando un único punto de izaje para elevar las 270 toneladas de peso de la pieza. Esto es algo que se realizó en Houston semanas atrás y que el grupo Hidramar ha conseguido reproducir en perfectas condiciones de seguridad y calidad.

Otras tareas a realizar son la mejora de la zona de acomodación para incrementar la capacidad de tripulantes a bordo de la nave o la renovación de la chimenea flare boom, entre otros.

Para este proyecto se realizarán más de 60 nuevas contrataciones que, sumadas a la plantilla actual de Hidramar, resultará en más de 120 personas trabajando a bordo del buque junto a la tripulación de Seadrill.

Jorge Lozano, superintendente del proyecto, opina que “como ingeniero es un orgullo enfrentarme a este tipo de proyectos tan complejos que me permiten dan lo mejor de mí a nivel profesional, pero también es un orgullo poder estar trabajando mano a mano una vez más con una gran empresa como Seadrill”.

Los trabajos de reparación en el West Gemini son el noveno proyecto que Seadrill ha adjudicado al Grupo Hidramar y el segundo en el año 2019. Sin embargo, Hidramar se encuentra actualmente realizando trabajos de reparación en hasta 4 naves simultáneamente: Deepwater Corcovado, West Gemini y Pacific Mistral junto a como otros trabajos breves de menos envergadura. Asimismo, Hidramar sigue realizando preparaciones para próximos proyectos que atracarán en el puerto de Las Palmas.

Sobre Hidramar Shipyards

Hidramar Shipyards es una empresa localizada en el puerto de Las Palmas de Gran Canaria. Ofrecemos servicios y asistencia técnica al sector naval, priorizando el cumplimiento de los plazos establecidos y la minimización de los períodos de inactividad.

Con 30 años de trayectoria empresarial, nuestro equipo está compuesto por trabajadores altamente cualificados que dedica cuanto tiempo sea necesario para planificar y evaluar el trabajo a realizar, con un objetivo claro: mantener nuestra política de cero accidentes laborales mientras mantenemos la máxima calidad en los trabajos que realizamos.

Con una fuerte presencia en África y en el Mediterráneo, apostamos siempre por proveedores locales que puedan dar una respuesta rápida a las necesidades de nuestros clientes.

Junto al astillero Tenerife Shipyards, localizado en la isla vecina, ambas empresas conforman el Grupo Hidramar.

La Gomera aprueba el proyecto de la CV-1 entre el puente de la Alianza y el Langrero

La actuación cuenta con una inversión de 1,7 millones de euros y un plazo de ejecución de 9 meses.

Los trabajos se centran en la construcción de muros, obras de drenaje, pavimentación, junto a nuevos sistemas de contención y señalización.

El Cabildo de La Gomera ha aprobado el proyecto de mejora de la CV-1, concretamente del tramo comprendido entre el puente de la Alianza y el Langrero, en el término municipal de San Sebastián. Un proyecto para el que la Institución destina 1.717.527,64 euros, con el objetivo de realizar una actuación integral.

El presidente del Cabildo, Casimiro Curbelo, destaca que se trata de una vía muy transitada a diario, que actualmente no presenta las condiciones necesarias que garanticen la seguridad de sus usuarios, así como la correcta accesibilidad a la zona.

Por ello, señala que a través de este proyecto se “dará cobertura al desgaste actual del pavimento, la ausencia de cunetas o aceras y la falta de elementos de protección”. “Estas acciones pretenden mejorar la accesibilidad y garantizar la comodidad y seguridad de conductores y peatones”, añade.

Por su parte, la consejera insular de Obras Públicas, Cristina Ventura, adelanta que los trabajos incluyen la eliminación de taludes en algunas zonas del tramo, la construcción de muros de contención de piedra vista, la creación de cunetas y aceras, la mejora del servicio de abastecimiento y saneamiento, la instalación de alumbrado público, así como la mejora de la señalización.

El plazo de ejecución, una vez se adjudiquen las obras, es de nueve meses. Actualmente, se puede consultar el proyecto en el Servicio de Infraestructuras, Transportes, Emergencias y Protección Civil del Cabildo de La Gomera o a través de la Sede Electrónica de la Institución insular.

 

Canarias entre las 10 playas más codiciadas de Instagram este verano

Las costas baleares y canaria, las más deseadas, con 3 playas cada una.

La temporada baja está a la vuelta de la esquina y los turistas más ahorradores ya se están organizando para pasar sus vacaciones en una playa de postal…. armados con un smartphone para ¡ponerles los dientes largos a los amigos y compañeros de trabajo que ya están de vuelta! Cada vez más, ir de vacaciones es sinónimo de compartirlo en las redes sociales, especialmente si te das a la buena vida en una hermosa playa, de esas que lucen bien hasta sin filtros. En España podemos presumir de tener algunas de las playas más populares de Instagram, pero ¿cuáles son las más populares y las más codiciadas por los turistas de todo el mundo en el verano de 2019? Holidu, el buscador de alquileres vacacionales, ha realizado un estudio comparando los hashtags de más de 500 playas este año con los del año anterior para ver cuáles han sido las verdaderas protagonistas de este verano ¿Te animas a descubrirlas?

  1. Playa de Tossa de Mar, Cataluña – 108,54% más hashtags que el verano pasado

Tossa de Mar, Girona, es uno de los pueblecitos con más encanto de la Costa Brava. No sólo ha sido escenario de múltiples rodajes de cine, sino que ofrece al bañista vistas a la Vila Vella, un imponente castillo medieval del siglo XII con murallas de piedra y torres que preside el municipio desde lo alto. Será por eso que su playa se ha convertido en la española más de moda en Instagram este verano, ya que con sus más de 1.500 hashtags #tossademarbeach ha registrado un aumento sin parangón de más del 100% respecto a los 761 del año pasado.

  1. Santa Ponsa, Baleares – 97,51% más hashtags que el verano pasado

Santa Ponsa, en Mallorca, es una espaciosa playa mallorquina con excelentes condiciones para el baño y una amplia oferta de deportes acuáticos, cuenta además con un agradable paseo marítimo lleno de restaurantes y tiendas. No es de extrañar que muchos la hayan escogido para veranear, y la hayan inmortalizado en sus selfies, acumulando casi 2000 hashtags, lo que supone un aumento de casi el 98% respecto a los 1004 que registraba #santaponsabeach en las mismas fechas de 2018.

  1. Playa de Corralejo, Canarias – 77,89% más hashtags que el verano pasado

Corralejo no es una playa, es toda una celebridad; sus arenas finas y aguas claras color turquesa la han colocado no sólo entre las costas más deseadas de Instagram, sino también entre las favoritas de los usuarios de Google, quienes le otorgan una notaza de 4.8 sobre 5. Aquí te puedes hacer fotos estupendas entre las dunas o ¡incluso con un camello! Con todos sus encantos #corralejobeach ha saltado este año de unos 5000 a casi 9000 hashtags, aumentando un 77,89% su popularidad en la conocida red social.

  1. El Cotillo, Canarias – 71,15% más hashtags que el verano pasado

El Cotillo seduce a cada vez más bañistas ofreciendo playas, de entre las más bonitas de la isla canaria ¡a ambos costados del pueblo! Las del sur son un imán para aventureros: surfistas, windsurfistas y kitesurfistas. Las del norte son hermosas playas con lagunas que se extienden más allá del faro e invitan a relajarse y desconectar. Será por eso que #elcotillobeach está despuntando este año con más de 4000 menciones, superando en un 71,15% las 2.381 de 2018.

  1. Torremolinos, Andalucía – 65,45% más hashtags que el verano pasado

Torremolinos es un destino estrella de la Costa del Sol, conocido por sus playas, su vida nocturna, sus montones de restaurantes,  tiendas, campos de golf y ¡hasta parques de atracciones! Con todos esos encantos, sus playas con acento andaluz logran atraer a infinidad de turistas nacionales e internacionales, que pueden acceder cómodamente a través del Aeropuerto Málaga – Costa del Sol. Cuenta, por tanto con todos los ingredientes para causar sensación en las redes, y así lo hace, registrando #torremolinosbeach una subida de más del 65% respecto a los 3.795 hashtags del año pasado al superar los 6000 este verano.

  1. Playa de Zarautz, País Vasco – 59,64% más hashtags que el verano pasado

La hermosa playa de Zarautz es el arenal más deseado de la Costa Vasca. Para respaldar su título ofrece más de dos kilómetros de arenas finas y doradas, pintorescos toldos a rayas azules, un animado paseo marítimo repleto de bares, cafeterías y restaurantes y una de las mejores canteras de surfistas a nivel europeo, gracias a sus condiciones ideales para la iniciación. Así pues, no es de extrañar que le haya robado el corazón a los instagrammers, haciendo que #zarautzbeach suba de las 3.823 menciones en 2018 hasta las más de 6000 de este año.

  1. Playa de Cofete, Canarias – 54,63% más hashtags que el verano pasado

Cofete es otra playa laureada, tanto en Instagram como entre los usuarios de Google, que le otorgan una espectacular nota de 4.9 sobre 5. Está en Fuerteventura y es un paraíso salvaje al que sólo se puede acceder a través de carreteras sin asfaltar. Esta hermosa y amplia playa natural de arenas doradas ofrece unas vistas espectaculares, y es un escenario inmejorable para tus fotos de verano. Así pues, no sorprende que #playadecofete haya pasado de un año a otro de los 2.460 hashtags a más de 3800.

  1. Cala Millor, Baleares – 53,53% más hashtags que el verano pasado

Cala Millor, en Mallorca, es una amplia playa urbana con casi dos kilómetros de arenas blancas, aguas claras y dotada de servicios, con un paseo marítimo envidiable que la acompaña de lado a lado equipado con carril bici. La temperatura del agua es ideal para el chapuzón y se presta para unas fotazas de las que dan envidia. Con esos argumentos #calamillorbeach ha aumentado su popularidad este verano de 3.811 a casi 6000 menciones.

  1. Playa de Muro, Baleares – 51,78% más hashtags que el verano pasado

El arenal más extenso de Mallorca se encuentra en el pueblo de Muro y abarca unos 6 kilómetros en total, repartidos en 4 secciones. Hermosas arenas blancas y dunas conforman su paisaje bañadas por aguas cristalinas al vaivén de la brisa del mar. Sus aguas poco profundas te permiten nadar haciendo pie hasta alejarte mucho de la costa, por lo que puedes disfrutar sin preocupaciones, incluso con los más peques. Por todo ello #playademuro ha ganado adeptos en la red social, alcanzando casi 50000 hashtags, más de un 50% por encima de los 30.655 del verano pasado.

  1. La Barrosa, Andalucía – 50,46% más hashtags que el verano pasado

La Barrosa, en Cádiz es una playa fantástica de arenas blancas y esponjosas que ofrece hermosos atardeceres, está equipada con duchas y baños y tiene montones de chiringuitos y bares alrededor con una rica oferta gastronómica. Los bañistas dan fe de ello y comparten este verano más de 5000 fotos en Instagram bajo el hashtag #playalabarrosa para presumir de ella, un 50% por encima de las 3.343 de 2018.

Metodología

El ranking ha sido realizado por Holidu realizando un conteo de menciones para las playas con más de 3000 hashtags en Instagram en 2018 y calculando su incremento con los datos de 2019.

 

Arona | 8.000 mil personas se unieron en torno a la música y la concienciación medioambiental

Don Patricio brinda en Arona por un planeta limpio el día que recibió la corona de la música española.

La organización del Concierto Limpio y Sostenible ARN Blue & Green 2019 consiguió anoche que el parking Arenas Blancas, en Playa de Las Américas [Arona, Tenerife), registrase un lleno absoluto. Alrededor de 8.000 mil personas se unieron en torno a la música y la concienciación medioambiental.

Ruts & La Isla Música, Bebe, Don Patricio y Efecto Pasillo se subieron al escenario e hicieron disfrutar y bailar al público, marcando un espectáculo concebido para todos los públicos y con el que se pretende concienciar sobre la importancia del cuidado del medio ambiente y marino, con un hastag que se ha hecho viral, #lamúsicacontraelplástico.

Esta iniciativa, organizada por el Ayuntamiento de Arona desde diversas áreas (Cultura, Turismo, Fiestas, Juventud y Medio Ambiente) con el patrocinio del Gobierno de Canarias (Canarias Cultura en Red), es una apuesta por la preservación del patrimonio natural y cultural, que fomenta el uso eficiente de los recursos y promueve el consumo responsable.

El Concierto Limpio del Festival sostenible Blue & Green confirmó anoche en Playa de Las Américas (Arona) que es posible disfrutar de la mejor música, con Bebe, Efecto Pasillo, Don Patricio y Ruts & La Isla Música, y comprometerse con el medioambiente al gozar de forma responsable de los ritmos y canciones que se desgranaron durante seis horas ininterrumpidas, a la vera del mar, con la brisa y el salitre poniendo el acento atlántico a un encuentro musical cargado de valores y compromiso.

El Festival dispuso de vasos biodegradables y cañitas comestibles para las consumiciones. Se proyectaron vídeos durante esta cita con la música y la concienciación medioambiental, con ideas de BasurArte para la reutilización de los citados vasos. La organización eliminó el uso de recipientes de agua de plástico en la zona de backstage, que sustituyó por botellas de acero inoxidable, que se rellenaron gracias a la colaboración de Agua KMCero.

El concierto contó con un plan de limpieza y distribución de residuos en contenedores específicos, lo que permitió que, en tan sólo una hora, tras su finalización, el recinto del parking de Arenas Blancas quedara completamente limpio.

El Concierto Limpio arrancó con los últimos pero intensos rayos solares de la jornada y con un público que había apurado, hasta el último momento, para poder darse un baño. Deseoso de ver en el escenario al cartel de la presente edición y con la presentación del periodista musical Xavi Martínez, el público recibió con entusiasmo a la cantante canaria Ruts Barreto, del grupo Ruts & La Isla Music. La voz femenina del reggae de nuestras Islas demostró, junto al batería Antonio Alonso, que el reggae no sabe de géneros ni de procedencia. Ruts dio a conocer su último trabajo de estudio, Flor de Invierno, con canciones como Woman do Reggae, su primera composición en inglés, en el que lanzan un mensaje de aliento a las nuevas generaciones en su camino hacia la igualdad.

Entre actuación y actuación, el DJ Pablo Barrios, un joven chicharrero que siempre ha mostrado su interés por la música y la tecnología, deleitó a los presentes con sus mezclas. Su fusión de los ritmos latinos y urbanos con lo mejor de la música más comercial y la electrónica, hacen que sus sesiones estén cargadas de energía.

Bebe, con el sol diciendo adiós a una jornada calurosa, puso en ebullición el parking Arenas Blancas, que ya registraba un lleno casi absoluto. No faltó su canción Corazón, un estallido de color y donde la cantante valenciana ha vuelto a mostrar la personalidad y carisma que la definen. Lleva el nombre de la gira que la ha traído hasta Arona, en Tenerife. Esta experimentada cantante y actriz criada en Extremadura demostró anoche, con creces, el por qué ha sido merecedora de la obtención de un Grammy Latino (2005), un Grammy (2009) y un Premio Goya por la Mejor Canción Original (2007), entre otros galardones.

El éxtasis total llegó cerca de las 22:30. Momento para la irrupción en el escenario del hombre del verano, el herreño Don Patricio. Un joven capaz de aglutinar millones de escuchas de su ya afamada Contando lunares y que, horas antes, se había convertido en el nuevo Nº 1 de Cuarenta Principales, cuya lista se dio a conocer al mediodía del sábado. El recinto de Playa de Las Américas fue un volcán con este joven rapero natural de Valverde, que, en muy poco tiempo, ha conseguido escalar las listas de éxitos de Spotify y de canciones virales hasta situarse en los primeros puestos. No faltó anoche el Enchochado de ti, uno de los temas más virales de Spotify España y con millones de visualizaciones en youtube.

El Concierto Limpio 2019 tuvo su guinda, al filo de la medianoche, con la espectacular puesta en escena del grupo grancanario Efecto Pasillo. Iván (vocalista), Javier (batería), Nau (guitarrista) y Arturo (bajista) no defraudaron a las más de 8.000 personas que se dieron cita en el parking Arenas Blancas, en Playa de Las Américas [Arona, Tenerife]. Destacó su nuevo éxito Siempre a tu lado, un canto a las cosas pequeñas observadas con cariño y con ternura; a la magia del amor de verdad. Por supuesto, no faltó el Pan con Mantequilla, coreado por todos los presentes, en un ambiente excepcional y de buen rollo.

 

Comunicado de la Asociación Taxistas Asalariados Costa Adeje sobre la concesión de 15 licencias

Asociación Taxistas Asalariados Costa Adeje (ATACA) • • Sección Sindical “Sindicalistas de Base” Taxistas Asalariados Municipio de Adeje (S.B. TAXIS) •

COMUNICADO

ADEJE • Expediente núm. 10TYL03T, concesión de 15 licencias de auto taxis de nueva creación, cuyas resoluciones están plagadas de abusos de poder, decisiones arbitrarias y nulas de pleno derecho.

Nueva resolución notificada con fecha de 22 de agosto de 2019, el Decreto núm. UDE/230/2019 de fecha 08 de agosto de 2919, suscrito por la Concejalía del área de Urbanismo y Desarrollo Económico, Don Manuel Luis Mendez Martin, y el secretario municipal Don Hector Raúl Gallego del Pozo, por el que se INADMITEN “las reclamaciones-recursos por la Asociación de Taxistas Asalariados Costa Adeje (ATACA), interpuesto mediante fechas 15 de abril de 2015, 23 de mayo de 2019 y 20 de junio de 2019 en el Procedimiento concurso para la adjudicación de 15 licencias de TAXIS en municipio de Adeje, Expediente núm. 10TYL03T, por carecer la citada Asociación ATACA de interés legítimo en el Procedimiento al NO ser parte interesada en el mismo”.

Los recursos de reposición interpuesto por la ASOCIACIÓN DE TAXISTAS ASALARIADOS COSTA ADEJE , mediante escritos con fechas 15 de abril de 2019, 23 de mayo de 2019 y 20 de junio de 2019, están plenamente fundamentados con razonamientos jurídicos en virtud a los artículos 4, 47 y 53 de la Ley 39/2015, de 01 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas. • http://elcanario.net/Comunicados/ataca29junio19.htm

ADEJE • Expediente núm. 10TYL03T, concesión de 15 licencias de auto taxis de nueva creación, cuyas resoluciones están plagadas de abusos de poder, decisiones arbitrarias y nulas de pleno derecho.

INADMITIR A TRÁMITE el recurso potestativo de reposición interpuesto por la Asociación de Taxistas Asalariados Costa Adeje (ATACA), por registro general de entrada con fechas 15 de abril de 2019,  23 de mayo de 2019 y 20 de junio de 2019 contra el Decreto núm. TUA/510/2019, de fecha 10 de abril de 2019, dictado por la Concejalía del área de Turismo y Transportes del Ayuntamiento de Adeje, relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes ADMITIDOS Y EXCLUIDOS en la convocatoria para la adjudicación de 15 (QUINCE) licencias del servicio público de transportes en AUTO TAXI en el municipio de ADEJE, años 2014 • 2015 • 2016 •, POR CARECER LA ASOCIACIÓN ATACA DE LEGITIMACIÓN PARA FORMULAR RECURSO, a tenor de lo establecido en el artículo 116 de la Ley 39/2015, de 01 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas. Sorprendentemente de un plumazo salen por peteneras con decisiones arbitrarias y nulas de pleno derecho. •

Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Artículo 4. Concepto de interesado.

1. Se consideran interesados en el procedimiento administrativo:

a) Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos.

b) Los que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechos que puedan resultar afectados por la decisión que en el mismo se adopte.

c) Aquellos cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído resolución definitiva.

2. Las asociaciones y organizaciones representativas de intereses económicos y sociales serán titulares de intereses legítimos colectivos en los términos que la Ley reconozca.

3. Cuando la condición de interesado derivase de alguna relación jurídica transmisible, el derecho-habiente sucederá en tal condición cualquiera que sea el estado del procedimiento.

*Articulo 47. Nulidad de pleno derecho.*

1. Los actos de las Administraciones Públicas son nulos de pleno derecho en los casos siguientes:

a) Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.

b) Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio.

c) Los que tengan un contenido imposible.

d) Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.

e) Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados.

f) Los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición.

g) Cualquier otro que se establezca expresamente en una disposición con rango de Ley.

2. También serán nulas de pleno derecho las disposiciones administrstivas que vulneren la Constitución, las Leyes u otras disposiciones administrstivas de rango superior, las que regulen materias reservadas a la Ley, y las que establezcan la retroactividad de disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales.

Artículo 53. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.

1. Además del resto de derechos previstos en esta Ley, los interesados en un procedimiento administrativo, tienen los siguientes derechos:

a) A conocer, en cualquier momento, el estado de la tramitación de los procedimientos en los que tengan la condición de interesados; el sentido del silencio administrativo que corresponda, en caso de que la Administración no dicte ni notifique resolución expresa en plazo; el órgano competente para su instrucción, en su caso, y resolución; y los actos de trámite dictados. Asimismo, también tendrán derecho a acceder y a obtener copia de los documentos contenidos en los citados procedimientos.

Quienes se relacionen con las Administraciones Públicas a través de medios electrónicos, tendrán derecho a consultar la información a la que se refiere el párrafo anterior, en el Punto de Acceso General electrónico de la Administración que funcionará como un portal de acceso. Se entenderá cumplida la obligación de la Administración de facilitar copias de los documentos contenidos en los procedimientos mediante la puesta a disposición de las mismas en el Punto de Acceso General electrónico de la Administración competente o en las sedes electrónicas que correspondan.

b) A identificar a las autoridades y al personal al servicio de las Administraciones Públicas bajo cuya responsabilidad se tramiten los procedimientos.

c) A no presentar documentos originales salvo que, de manera excepcional, la normativa reguladora aplicable establezca lo contrario. En caso de que, excepcionalmente, deban presentar un documento original, tendrán derecho a obtener una copia autenticada de éste.

d) A no presentar datos y documentos no exigidos por las normas aplicables al procedimiento de que se trate, que ya se encuentren en poder de las Administraciones Públicas o que hayan sido elaborados por éstas.

e) A formular alegaciones, utilizar los medios de defensa admitidos por el Ordenamiento Jurídico, y a aportar documentos en cualquier fase del procedimiento anterior al trámite de audiencia, que deberán ser tenidos en cuenta por el órgano competente al redactar la propuesta de resolución.

f) A obtener información y orientación acerca de los requisitos jurídicos o técnicos que las disposiciones vigentes impongan a los proyectos, actuaciones o solicitudes que se propongan realizar.

g) A actuar asistidos de asesor cuando lo consideren conveniente en defensa de sus intereses.

h) A cumplir las obligaciones de pago a través de los medios electrónicos previstos en el artículo 98.2.

i) Cualesquiera otros que les reconozcan la Constitución y las leyes.

2. Además de los derechos previstos en el apartado anterior, en el caso de procedimientos administrativos de naturaleza sancionadora, los presuntos responsables tendrán los siguientes derechos:

a) A ser notificado de los hechos que se le imputen, de las infracciones que tales hechos puedan constituir y de las sanciones que, en su caso, se les pudieran imponer, así como de la identidad del instructor, de la autoridad competente para imponer la sanción y de la norma que atribuya tal competencia.

b) A la presunción de no existencia de responsabilidad administrativa mientras no se demuestre lo contrario.

Artículo 116. Causas de inadmisión.

Serán causas de inadmisión las siguientes:

a) Ser incompetente el órgano administrativo, cuando el competente perteneciera a otra Administración Pública. El recurso deberá remitirse al órgano competente, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14.1 de la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.

b) Carecer de legitimación el recurrente.

c) Tratarse de un acto no susceptible de recurso.

d) Haber transcurrido el plazo para la interposición del recurso.

e) Carecer el recurso manifiestamente de fundamento.

P R O T O C O L O

FELIPE VI, REY DE ESPAÑA. A todos los que la presente vieren y entendieren. Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente ley: *Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.* La esfera jurídica de derechos de los ciudadanos frente a la actuación de las Administraciones Públicas se encuentra protegida a través de una serie de instrumentos tanto de carácter reactivo, entre los que destaca el sistema de recursos administrativos o el control realizado por jueces y tribunales, como preventivo, a través del procedimiento administrativo, que es la expresión clara de que la Administración Pública actúa con sometimiento pleno a la Ley y al Derecho, como reza el artículo 103 de la Constitución. El informe elaborado por la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas en junio de 2013 parte del convencimiento de que una economía competitiva exige unas Administraciones Públicas eficientes, transparentes y ágiles. En esta misma línea, el Programa nacional de reformas de España para 2014 recoge expresamente la aprobación de nuevas leyes administrativas como una de las medidas a impulsar para racionalizar la actuación de las instituciones y entidades del poder ejecutivo, mejorar la eficiencia en el uso de los recursos públicos y aumentar su productividad.

R E F L E X I Ó N

PRIMERA.- Causa una indefensión, proscrita por el art. 24.1 la Constitución Española, además, de poder incurrir en la arbitrariedad, dicho sea con todos los respetos y en términos de defensa, proscrita, en el art. 9.3 de la Constitución Española, el Decreto impugnado en el presente recurso, por cuanto infringe el artículo 4.1 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas:“Se consideran interesados en el procedimiento administrativo:

a) Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos”.

Y es obvio, a partir del concepto de “INTERESADO”, establecido en la citada Ley, que la Asociación de Taxistas Asalariados Costa Adeje –ATACA-, reúne los requisitos legales para ser considerada como INTERESADO en el procedimiento administrativo de referencia, por cuanto dicho procedimiento tiene por objeto la  creación y adjudicación de licencias de auto-taxi en el municipio de Adeje, por cuanto, es público y notorio y así le consta a ese  Ayuntamiento que, la Asociación de Taxistas Asalariados Costa Adeje – ATACA- defiende la creación de muchas más licencias de auto-taxi en el municipio turístico de Adeje, en atención a la gran población que tiene dicho municipio y altísimo índice de pernoctaciones turísticas en el mismo. Lo cual redunda en la defensa de los puestos de trabajo de los asalariados del sector del taxi y la creación de más puestos de trabajo en dicho sector. Máxime, teniendo los altos índices de paro y devastadoras cifras de desempleo de esta comunidad autónoma, su precariedad laboral y la necesidad de mantener la eficacia y calidad de un servicio público como el del TAXI en un municipio turístico como el de Adeje, en la isla de Tenerife.

Negar la condición de interesado a la mencionada Asociación de Taxistas Asalariados Costa Adeje –ATACA-, cuando menos, es un despropósito. Además, de ir en contra de la legalidad y de la propia doctrina consagrada por el Tribunal Supremo: “El interés legítimo  concurre siempre que el demandante pueda, con la obtención de lo pretendido, estar en situación de conseguir un determinado beneficio material o jurídico”. Causando ello (dicha negativa) una indefensión a la mencionada Asociación, toda vez que, se impide a la misma tener una actividad en el procedimiento a fin de proponer y aportar pruebas que acrediten la necesidad de crear más licencias de auto-taxi en el municipio de Adeje, por las circunstancias ya expuestas, y la insuficiencia de las existentes y de las de nueva creación, en función de la gran población y pernoctaciones en ese municipio turístico.

SEGUNDA.- Es obvio que, ese Ayuntamiento de Adeje conoce el AUTO de fecha 31 de enero de 2019 y posterior PROVIDENCIA de fecha 11 de abril de 2019, dictados por el Juzgado de Instrucción Núm. Uno, de los de Arona, en las Diligencias Penales núm. 2.282/2016 y sobre todo por quien dicta y firma el Decreto núm. TUA/322/2019 de 15 de marzo,  impugnado en el presente escrito. En dicho AUTO, dictado, repito, en una causa penal, se mantienen los indicios racionales de CRIMINALIDAD por delito de coacciones (172 del Código Penal), por delito contra los derechos cívicos (542 del Código Penal), por delito de prevaricación (artículo 404 del Código Penal), e, incluso, por delito de desobediencia (artículo 410). Estando investigados por dichos delitos una serie de funcionarios y autoridades municipales que, en tanto en cuanto participen o intervengan en el procedimiento administrativo  Núm. 10TYL03T (incluso Doña Ermitas María Moreira García firma el Decreto que impugnamos), creemos que deberían haberse abstenido en cualquier participación o intervención en dicho Expediente Núm. 10TYL03T, por incurrir en la CAUSA DE RECUSACIÓN prevista en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público: art. 23.2, apartado c), en relación con el  art. 24:c) “Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior”. Máxime, cuando la acción penal que ha dado lugar a la posición procesal de los investigados en la causa penal aludida fue promovida por la Asociación de Taxistas Asalariados Costa Adeje – ATACA -. Es evidente, por ello la enemistad manifiesta contra esta Asociación y los miembros que la componen. La neutralidad y la objetividad (así como su apariencia) deben de regir en los procedimientos administrativos por parte de los funcionarios y autoridades que deban de intervenir en los mismos.

C O N C L U S I Ó N

Sorprendentemente, los tres escritos con fechas 15 de abril de 2019, 23 de mayo de 2019 y 20 de junio de 2019, con fundamentación y razonamientos jurídicos en virtud a los artículos 4, 47 y 53 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, redactados y supervisados por nuestro abogado, Don Jose Manuel Rivero, a nombre de nuestra legalmente constituida Asociación de Taxistas Asalariados Costa Adeje (ATACA), legítimamente  “Personados Como Parte Interesada”, dichos escritos presentados por registros general de entradas, alucinante y sorprendente todos terminan en la papelera mas cercana de ese Ayuntamiento de Adeje, aplicando erróneamente y maliciosamente el artículo 116 de la citada Ley por la que se rigen las Administraciones Publicas.

Simple y llanamente, SOLICITAN a fin que, previo los trámites legales, dicte en definitiva una resolución en la que, estimando el recurso reponga y deje sin efecto la resolución recurrida, acordando tener como INTERESADO a la Asociación de Taxistas –A.T.A.C.A.- en el procedimiento administrativo Núm. 10TYL03T de creación y adjudicación de nuevas licencias de auto-taxi en el municipio de Adeje. Acordando, asimismo dar trámite a los escritos de dicha Asociación A.T.A.C.A debiendo abstenerse los funcionarios públicos y autoridades municipales en el citado procedimiento administrativo Núm. 10TYL03T que mantienen la condición de INVESTIGADOS Y PROCESADOS en la susodicha causa Penal. AUTO de fecha 31 de enero de 2019 y posterior PROVIDENCIA de fecha 11 de abril de 2019, dictados por el Juzgado de Instrucción Núm. Uno, de los de Arona, en las Diligencias Penales núm. 2.282/2016 y sobre todo por quien dicta y firma el Decreto núm. TUA/322/2019 de 15 de marzo,  impugnado en el presente escrito. En dicho AUTO, dictado, repito, en una causa penal, se mantienen los indicios racionales de CRIMINALIDAD por delito de coacciones (172 del Código Penal), por delito contra los derechos cívicos (542 del Código Penal), por delito de prevaricación (artículo 404 del Código Penal), e, incluso, por delito de desobediencia (artículo 410). Estando investigados por dichos delitos una serie de funcionarios y autoridades municipales que, en tanto en cuanto participen o intervengan en el procedimiento administrativo  Núm. 10TYL03T (incluso, Doña Ermitas María Moreira García, Don Andrés Pérez Ramos y Don Marcos Barrera Gonzalez, firman el Decreto que impugnamos), creemos que deberían haberse abstenido en cualquier participación o intervención en dicho Expediente Núm. 10TYL03T, por incurrir en la CAUSA DE RECUSACIÓN prevista en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector público. Es de Justicia.

ADEJE • Expediente núm. 10TYL03T, concesión de 15 licencias de auto taxis de nueva creación, cuyas resoluciones están plagadas de abusos de poder, decisiones arbitrarias y nulas de pleno derecho.

*SI HAY TANTA CORRUPCIÓN ES QUE HAY MUCHA IMPUNIDAD*

Asociación Taxistas Asalariados Costa Adeje (ATACA) • • Sección Sindical “Sindicalistas de Base” Taxistas Asalariados Municipio de Adeje (S.B. TAXIS) •  http://elcanario.net/Secciones/ataca.htm

Costa Adeje ® • Tenerife • jueves a día veintidós del mes de agosto del año dos mil diecinueve • 22/08/19 •

TRAGSA sigue adelante y subcontratará seguridad privada en El Teide

Ningún responsable de área del Cabildo Insular se ha pronunciado al respecto.

En septiembre, el servicio de apoyo a la vigilancia en este espacio de dominio público será subcontratado y lo realizará una empresa de seguridad privada mediante guardas rurales con quienes pretenden sustituir a su actual personal.

Según información no oficial que se va filtrando, una parte de estos trabajadores serán despedidos y otra reubicados en otros espacios de la isla aunque sólo por seis meses más.

La dirección de la empresa no está facilitando la necesaria y legalmente obligatoria información a los representantes de los trabajadores, tratando de impedir que estos puedan conocer el alcance y la realidad de las amenazas, quizás porque TRAGSA pretende actuar al margen de la legalidad como en los años anteriores y quiere evitar a toda costa que sus pretensiones sean descubiertas.

CC.OO. ha estado estudiando las posibles acciones a tomar por la deriva que está llevando la empresa TRAGSA en la gestión que tiene encomendada en el Parque Nacional del Teide.

Ya en septiembre del pasado año, el caso fue objeto de una pregunta parlamentaria por parte del grupo Podemos, en la que se ponía de manifiesto que TRAGSA realizaba intrusismo en la actividad de las empresas de seguridad privada, defraudaba a la Seguridad Social, engañaba a los Visitantes, y vulneraba los derechos de sus trabajadores.

En un primer momento, la Guardia Civil calificó el asunto en las redes sociales como “preocupantemente turbio”, más tarde tras dos denuncias de organizaciones sindicales, emitió sendos y respectivos informes en los que ponía de manifiesto que TRAGSA estaba realizando una actividad para la que no estaba autorizada.

https://twitter.com/AUGC_SEPRONA/status/1040887365252907008

Como consecuencia de lo anterior, TRAGSA les ha quitado el uniforme de guarda rural a sus trabajadores, ya que no estaban contratados como tales, sino como Vigilantes, para el apoyo a la vigilancia del Parque Nacional del Teide.

Desde entonces TRAGSA ha emprendido una campaña de acoso contra estos Vigilantes, amenazándoles con que en septiembre tendrán que dejar el puesto de trabajo. Un grupo de 15 buenos profesionales, muchos con más de 20 años de experiencia acumulada, formación, y pleno conocimiento del medio en que trabajan y que ahora están siendo expuestos a la inseguridad en su trabajo.

CCOO mantiene que se podría cometer una nueva ilegalidad puesto que los servicios a desarrollar por los guardas rurales no deberían ser prestados en terrenos de dominio público, en sus vías de comunicación o en cualquier otro lugar incluido en el ámbito de la esfera pública. No existen precedentes y por tanto Cabildo y Tragsa deben dar marcha atrás en sus pretensiones, iniciar un profundo estudio y análisis de la situación y garantizar los puestos de trabajo ya existentes.

Una brigada que está a la cabeza del país investiga los incendios forestales de Gran Canaria

Utiliza el método de evidencia física, que precisa tiempo para poder ofrecer una causa rigurosa a pesar de la demanda ciudadana por conocerla durante el incendio o apenas haya sido controlado.

El Cabildo de Gran Canaria cuenta con una Brigada de Investigación de Fuegos Forestales (BIFF) que investiga el cien por cien de los fuegos forestales, sean conatos o incendios, que se producen en la isla y resuelven la práctica totalidad con su método de evidencia física, lo que la sitúa a la cabeza del país junto a las de Madrid, Cataluña y Valencia.

El inspector coordinador de la BIFF, Juan Carlos Santana, y su equipo reprodujeron hoy un escenario de investigación para explicar el proceso de investigación de un fuego dada la demanda informativa por saber la causa de los últimos incendios acaecidos en Gran Canaria, como no podía ser menos, pero que sin embargo choca con la necesaria prudencia y tiempo para determinar dicha causa, sujeta a los pasos del riguroso procedimiento, sin perjuicio de que será informado en cuanto sea posible.

En primer lugar, Santana explicó que la BIFF trabaja en estrecha y constante colaboración y coordinación con la Guardia Civil, de manera que las conclusiones siempre son conjuntas, pues cada cuerpo tiene sus competencias, unas más relacionadas con las evidencias físicas y otras, por ejemplo, con la toma de testificales, y en otros casos se distribuyen las acciones, todo dependiendo del incendio y sus circunstancias.

El trabajo de la BIFF de Cabildo de Gran Canaria, único en contar con ella, comienza cuando pasa la fase peligrosa de los incendios, pues el primer deber de los agentes de Medio Ambiente que la forman es actuar en la extinción, evacuando personas como sucedió en 2017 para salvaguardarlas confinadas en la base militar, o como jefes de sectores durante la extinción una vez puestas a salvo las vidas más en riesgo.

En cuanto la situación lo permite comienza un trabajo que consiste en rebobinar la secuencia del incendio. “Es como un ser vivo, nace, crece y muere”, explicó Santana, quien agregó que se trata de desandar el camino andado por las llamas hasta llegar al punto de origen, ello lo hacen con un estudio topográfico del lugar, el modelo de incendio, el tipo de combustible vegetal y la climatología del día.

Con la ayuda de banderillas rojas y blancas, y leyendo el avance, la intensidad y gradientes de daño en piedras, ramas y el terreno, logran llegar al lugar de inicio para descubrir el foco y el medio de ignición.

Lo primero que hacen es acordonar la zona y trazar calles de 50 centímetros que estudian milimétricamente con lupas, detectores de gases, de temperaturas e incluso imanes, hasta dar con la causa.

Aunque logren un primer indicio evidente, incluso ello hay que acreditarlo, y hasta que no haya sido probado no es una conclusión válida ni para la justicia ni para ser informada a la sociedad.

De la misma manera que en este gran incendio forestal la población ha tomado conciencia de la magnitud de los fuegos en este siglo XXI y de la complejidad de enfrentarse porque al final es un acontecimiento en el que la naturaleza muestra su superioridad, la BIFF pide tomar conciencia de que el trabajo para determinar una causa es laborioso y puede tomar incluso varios meses, por no decir años cuando se trata de intencionados y recurrentes.

Con todo, el objetivo siempre es lograr determinar el origen, la causa, la motivación y a ser posible el autor.

“Pedimos a los medios a la sociedad un poco de paciencia y el tiempo que nos permita trabajar para tener conocimiento cierto de la causa, porque el procedimiento es laborioso y garantista, y porque la precipitación solo induce a error, algo que la Administración no se puede permitir.

El Cabildo de Gran Canaria constituyó esta brigada como medida preventiva porque solo conociendo la causa se pueden tomar medidas para prevenirlas, subrayó el inspector, quien subrayó que la causa natural no ha sido acreditada nunca en Gran Canaria, ya que el cien por cien tiene detrás una causa humana, y de ellas la mayoría son por imprudencia y las menos las intencionadas.

Las imprudentes son por actos humanos en los que no se respetaron las medidas objetivas de seguridad, en la mayoría de las ocasiones por actividades de riesgo como el uso de maquinaria en temporada de riesgo de incendio forestal, por lo que el Cabildo no cesará en su empeño de lograr que la sociedad tome conciencia de que vivimos en una era en la que los fuegos forestales son un riesgo real.

 

Kalise solicita a Sí Podemos Canarias que antes de exigir nada se informe sobre el convenio laboral

En relación con las desafortunadas manifestaciones realizadas a través de un comunicado por el portavoz del Grupo Parlamentario Sí Podemos Canarias, Manuel Marrero, sobre el convenio colectivo de Grupo Kalise, que evidencian su absoluto desconocimiento del contenido del mismo, la empresa desea realizar las siguientes puntualizaciones:

  • Tal y como informó Grupo Kalise a sus trabajadores y dio a conocer públicamente asimismo a través de los medios de comunicación el pasado 24 de julio, el inicio de la negociación del nuevo convenio está ya planteado para el día 17 de septiembre, a falta de la aceptación del Comité de empresa.
  • La huelga convocada por el citado Comité, totalmente injustificada, ha tenido y tiene como consecuencia de ello un seguimiento absolutamente minoritario, soportada básicamente por miembros del Comité de empresa, alentados éstos por un Sindicato, USO, por motivos “desconocidos”, ya que es falso que la empresa no quiera negociar el nuevo convenio laboral, habiendo fechas ya propuestas por la empresa y teniendo el convenio actualmente unas condiciones laborales muy beneficiosas.
  • Kalise y, especialmente, la mayor parte de sus trabajadores, solo desean que dejen de acosar a la empresa desde el citado Comité y el mencionado Sindicato, y poder seguir trabajando en las debidas condiciones, en defensa de su empresa y de sus puestos de trabajo.
  • Grupo Kalise insta a Sí Podemos a que, antes de exigir nada, se informe sobre la realidad de la empresa en relación con su convenio laboral.

Parlamento de Canarias propone la máxima distinción para los efectivos que han luchado contra el fuego

La Presidencia del Parlamento de Canarias propondrá la máxima distinción que otorga en estos casos para todos aquellos cuerpos y fuerzas que han participado en el control de la catástrofe producida como consecuencia del grave incendio que ha sufrido la isla de Gran Canaria en este mes de agosto. 

El presidente de la Cámara, Gustavo Matos, considera más que justificado este reconocimiento. “La ciudadanía de Canarias ha encontrado una serie de referentes en las muchas personas que se han dejado la piel en la lucha contra el fuego. Es necesario valorar su valentía, su determinación, su sacrificio y su entrega, como ya lo ha hecho la ciudadanía con su reconocimiento público”, expresa.

Matos subraya que la Cámara “debe estar a la altura de ese reconocimiento” y de ahí esta iniciativa de homenajear formalmente, en el lugar donde reside la soberanía del pueblo, a los efectivos llegados de todas las islas que han trabajado a destajo durante estas semanas en los montes de Gran Canaria.

El presidente propondrá, en la reunión de la Mesa del Parlamento prevista para la próxima semana, abrir el expediente correspondiente para proceder a la distición a bomberos, miembros del Ejército especialmente de la UME, unidades de hidroaviones y helicópteros, policías locales, Protección Civil o Guardia Civil, entre otros cuerpos.

Asimismo, señala que el reconocimiento de la Cámara se extenderá “a todas aquellas personas de Gran Canaria que abrieron las puertas de sus casas para acoger a los miles de desalojados por el incendio, esas vecinas y vecinos que se implicaron de manera altruista demostrando una vez más la solidaridad que caracteriza al pueblo canario”.

Por último, Matos valora el importante trabajo que ha realizado el jefe de Emergencias del Cabildo de Gran Canaria, Federico Grillo. “Ha sido la cara en la que las y los canarios han reconocido esa entrega y vocación de servicio público, que siempre es silenciosa y discreta y que en ocasiones como esta se ponen de relieve”.

 

UGT denuncia la sobrecarga laboral a la que es sometida la plantilla del Hotel Las Olas (La Palma)

El nuevo servicio de lavandería es cubierto con el mismo personal de limpieza que trabaja en toda la instalación hotelera.

Las bajas laborales sin cubrir superan en algunos casos los tres años de duración.

UGT Canarias denuncia la sobrecarga laboral a la que está siendo sometida la plantilla del Hotel Las Olas, en La Palma. Una situación, que desde esta fuerza sindical se considera que precisa la rápida intervención de la Inspección de Trabajo.

En la actualidad, y a pesar de los múltiples requerimientos realizados a la empresa, las bajas laborales no han sido cubiertas llegando alguna de ellas a superar los 3 años de duración. Desde la llegada de los nuevos gerentes la plantilla del Hotel Las Olas se ha visto mermada considerablemente, pasando de los 71 trabajadores en 2017 a 47 en la actualidad.

Los representantes sindicales han exigido que la plantilla sea completada con nuevas incorporaciones de cara a aligerar dicha carga. Según los datos que manejan los representantes de  UGT, en la actualidad hay un total de 185 habitaciones para 5 camareras de piso, lo que supone una media de 30 servicios por día. Una cifra que además se ve incrementada según el número de salidas que se deben cubrir y que va en función de la ocupación hotelera que ronda en pleno mes de agosto el 80%.

En esta misma línea, UGT denuncia que la ampliación de servicios, como es el caso de la lavandería, se realiza actualmente con el mismo personal. Las camareras de piso se ven obligadas a realizar dicho trabajo una vez que terminan jornada laboral. Tareas que incluyen además la revisión y limpieza de zonas comunes como el restaurante, la recepción, el bar-salón y los accesos a las instalaciones del complejo.

A esta situación se une además el despido de una de las trabajadoras que venía realizando labores auxiliares de limpieza en la cocina. Circunstancia que se produjo cuando esta se encontraba de baja por enfermedad y con contrato vigente hasta 2020.

 

Burger King® España colabora con Cruz Roja a través de una donación para ofrecer su apoyo a Gran Canaria

José Antonio Cabrera. ASSOPRESS

Burger King® España, el buque insignia del grupo de restauración organizada Restaurant Brands Iberia, ha colaborado con el operativo de Cruz Roja en el incendio de la isla de Gran Canaria a través de la donación de 50.000 euros. La compañía quiere de esta manera mostrar su apoyo a todos los afectados y a la sociedad canaria, mientras continúa trabajando por contribuir en la sensibilización de uno de los problemas medioambientales más graves de España.

Con los nuevos fondos obtenidos Cruz Roja podrá reponer los materiales empleados en la intervención a las personas afectadas por los incendios como, por ejemplo, mantas, kits de higiene, camas de campaña y otros consumibles. Asimismo, usará la donación para cubrir los gastos derivados de los desplazamientos de los equipos de intervención y voluntarios en las zonas de atención a las personas desplazadas, así como al refuerzo de medios de ESIE (Equipos de Sensibilización en Emergencias) o ERIE (equipos de Respuesta Inmediata en Emergencias), compuestos por personal voluntario entrenado para dar la mejor atención a personas damnificadas por este tipo de situaciones.

Además, en función de las evaluaciones del Cabildo de Gran Canaria, en las próximas semanas la organización estudiará la viabilidad de realizar proyectos de recuperación medioambiental.

Borja Hernández de Alba, director general de Burger King® España y Portugal, ha declarado: “Nuestro compromiso con el problema de los incendios forestales hace que queramos ayudar en el terrible fuego que afecta a Gran Canaria. En Burger King® España llevamos dos años consecutivos colaborando con Cruz Roja en la prevención y concienciación de incendios, y también en la formación de voluntarios de los Equipos de Sensibilización en Emergencias de la organización. Por esta razón, creemos que era importante para la compañía apoyar a Canarias y al operativo de Cruz Roja, porque estamos decididos a seguir trabajando en la concienciación de los incendios en nuestro país”.