Tenerife participa en “Seafuel” para buscar combustibles a partir del agua de mar

La Agencia Insular de Energía de Tenerife y el Instituto Tecnológico y de Energías Renovables acercarán este proyecto europeo a los más pequeños en la Feria de la Ciencia de La Orotava que se celebra este domingo.

La Agencia Insular de Energía de Tenerife (AIET) y el Instituto Tecnológico y de Energías Renovables (ITER), dependientes del área de Carreteras, Movilidad e Innovación del Cabildo de Tenerife, que dirige Enrique Arriaga, tienen programadas, en este mes de noviembre, una serie de actividades relacionadas con el proyecto europeo SEAFUEL para conmemorar las Semanas de la Ciencia que en Canarias están promovidas por la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI).

El proyecto SEAFUEL -Integración sostenible de combustibles renovables en sistemas de transporte locales- está cofinanciado por el Programa Europeo INTERREG Espacio Atlántico 2014-2020. SEAFUEL persigue demostrar la viabilidad de alimentar redes locales de transporte utilizando combustibles producidos a través de fuentes renovables y del agua del mar, sin huella de carbono neta.  En concreto, el proyecto se centrará en analizar la viabilidad de generar hidrógeno utilizando el exceso de producción de energía a partir de las fuentes renovables, haciendo uso de la tecnología del hidrógeno para almacenar este excedente que luego podrá ser utilizado por los sistemas de transporte local.

Entre estas actividades se incluye la participación de Agencia Insular de Energía de Tenerife y el Instituto Tecnológico y de Energías Renovables en las Miniferias de la Ciencia y la Innovación en Tenerife que tuvieron lugar los días 6,7 y 8 de noviembre en el Parque García Sanabria en Santa Cruz de Tenerife y este domingo 17 de noviembre en la XVI Feria e la Ciencia de La Orotava.

Además, hasta el 23 de noviembre, la agencia y el ITER están desarrollando la actividad “Visitas guiadas y taller SEAFUEL de demostración de la tecnología del hidrógeno aplicada al transporte”, consistente en un programa de visitas guiadas al Paseo Tecnológico de Energías Renovables que se complementa con un taller práctico sobre hidrógeno y su aplicación al sector transporte. En esta actividad en la que participaran varios centros escolares, los participantes conocerán más sobre el proyecto SEAFUEL, Integración sostenible de combustibles renovables en sistemas de transporte locales”, co-financiado por el Programa Europeo INTERREG Atlantic Area.

Este proyecto tuvo, en el mes de octubre, una cita importante en Irlanda del Norte para acudir a la cuarta reunión de socios del proyecto SEAFUEL que tuvo lugar en la Queens University en Belfast.

El objetivo de esta cita fue el de planificar las próximas acciones previstas dentro del marco del proyecto, dirigidas a estudiar la viabilidad de utilizar combustibles producidos a través de fuentes renovables y del agua del mar para alimentar redes locales de transporte como alternativas para un transporte más sostenible.

El evento culminó con un workshop participativo en el que asistentes y expertos analizaron desde distintas ópticas las diferentes cuestiones que hay que solventar para implementar un sistema de producción de hidrogeno basado en fuentes renovables.

 

Tenerife | Roba un bolso a una pareja y es detenido por un policía libre de servicio

El policía nacional en prácticas, escuchó los gritos de auxilio de la víctima y siguió al presunto autor hasta unos baños públicos donde le detuvo.

La Policía Nacional ha detenido a un hombre de 42 años de edad, con antecedentes policiales, como presunto autor de un delito de hurto cometido en la localidad de Puerto de la Cruz.

Una pareja salía de un establecimiento de restauración cuando fue abordada por un hombre que, forcejeando, logró apoderarse del bolso que llevaba la mujer.

Un agente de la Policía Nacional en prácticas, que disfrutaba de su tiempo libre, oyó los gritos de auxilio de la víctima y siguió al hombre que había visto correr con inmediata anterioridad a la solicitud de socorro.

Sin perderlo de vista, pudo ver que este hombre se encerraba en unos baños públicos cercanos, arrojando antes a unos parterres cercanos un efecto que, tras su búsqueda posterior por parte de los policías nacionales, resultó ser el bolso sustraído.

Cuando salió este hombre de los baños, el agente se dio cuenta que intentaba modificar su apariencia, ya que se había quitado la chaqueta que llevaba y la había dejado en el interior de los servicios.

Identificándose como Policía Nacional le pidió su documentación, garantizando su presencia hasta la llegada de policías nacionales de servicio, que ya habían sido requeridos al efecto.

Una vez recuperado de los parterres, tras serle exhibido, la víctima reconoció como propio el bolso que instantes antes había sido tirado por el autor de los hechos. De esta manera se recuperó el bolso y su contenido, valorado en 700 euros, haciéndole entrega del mismo a la perjudicada.

Ante todos los indicios existentes, los policías nacionales procedieron a la detención formal, como presunto autor de un delito de hurto, del individuo interceptado y  su posterior traslado a dependencias policiales.

El detenido, en unión del atestado realizado por la Policía Nacional, fue puesto a disposición de la autoridad judicial competente.

Las actuaciones han sido realizadas por policías nacionales de la Comisaría Local de Puerto de la Cruz.

 

El incendio de una moto en Icod de los Vinos deja sin luz a una calle

Bomberos del Parque de Icod de los Vinos acudieron hoy, 13 de noviembre, a las 01.11 horas, a sofocar un incendio que afectaba a una moto en la calle La Parada en Icod de los Vinos. 

La acción de los bomberos se centró extinguir las llamas que afectaron, además, a la fachada de un edificio, a una puerta de garaje de uno de los locales y al tendido del suministro eléctrico de la calle.

La moto quedó completamente calcinada.

Al lugar también acudió la Guardia Civil y trabajadores de UNELCO porque la calle se quedó sin luz debido a las llamas.

El servicio fue gestionado a través de la Central de Coordinación de Bomberos en el 1-1-2.

 

Tenerife | Multan con 750€ a un grafitero pillado in fraganti en las Ramblas

Los agentes sancionaron a este joven y le requisaron todo el material que estaba empleando para la pintada que realizaba en la plaza junto al Colegio de Arquitectos.

El grupo especializado de Protección del Entorno Urbano (Proteu) de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife sorprendió, esta misma mañana, a un joven de 25 años de edad que realizaba un grafiti en un muro ubicado junto a la plaza anexa a la sede del Colegio de Arquitectos de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. El grafitero fue sorprendido mientras pintaba ese muro, siendo identificado de inmediato por los agentes para proponer su sanción, además se le requisó todo el material que estaba utilizando para esta labor.

Los policías locales estaban realizando labores de investigación y cotejo con su base de datos sobre una serie de pintadas aparecidas recientemente en la zona, cuando observaron a este grafitero. Una vez comprobada su filiación se tramitó la oportuna acta de infracción que, presumiblemente se traducirá en una sanción inicial de unos 750 euros.

Al mismo tiempo se le requisaron unos diez botes de espray de diversos colores, múltiples juegos de boquillas para la realización de efectos, así como el boceto de la pintada que pretendía dejar en esa zona.

Respecto a la investigación abierta por las pintadas aparecidas en la obra escultórica ‘Lady Tenerife’ obra de Martín Chirino, los agentes han determinado la dificultad de establecer su autoría debido a los materiales utilizados, así como los trazos y ausencia de rasgos característicos que ayuden a la localización de su autor, aunque se seguirán realizando pesquisas al respecto.

 

San Juan de Dios Tenerife: “Los hábitos de vida saludable previenen la diabetes tipo 2”

Tanto la Diabetes Mellitus tipo 1 y 2 dos tienen un componente genético asociado, pero la incidencia de la segunda aumenta al entrar en juego factores como el sedentarismo o la obesidad.

En España, según el estudio ‘Di@bet.es’, casi el 14 por ciento de la población mayor de edad padece Diabetes Mellitus tipo 2, la de mayor prevalencia y asociada al envejecimiento, la obesidad y el sedentarismo.

La médico internista del Hospital San Juan de Dios de Tenerife, Concepción González, explica que hay dos tipos de diabetes; la de tipo 1 o insulinodependiente, que aparece en edades tempranas, con un componente genético asociado y no ligada al estilo de vida; y la de tipo 2, cuya incidencia aumenta con la edad y es más prevalente que la anterior. Si bien es cierto que esta diabetes tendría un componente genético asociado, su incidencia también aumenta con la obesidad, el sedentarismo y el consumo de tabaco, entre otros hábitos poco saludables. Por tanto, Concepción González explica que “la estrategia de prevención debe ir dirigida a modificar el estilo de vida sedentario, los hábitos nocivos y un cambio de dieta hacia la Mediterránea, evitando grasas saturadas y dietas ricas en azúcares”.

La internista del San Juan de Dios añade la importancia de realizar alguna actividad física regular, “al menos 30 minutos casi todos los días, más aún si se necesita bajar de peso”, controlar la tensión arterial, el colesterol y el peso. Además, someterse a chequeos médicos periódicos permite descartar complicaciones y tratar con la medicación más adecuada.

El control, una vez diagnosticada la diabetes, es fundamental, al igual que la prevención de la enfermedad, pues se trata de una patología que puede derivar en complicaciones crónicas severas, como la retinopatía diabética, que en España es causa de entre el 20 y el 30 por ciento de las cegueras; o la nefropatía diabética, primera causa en el país de inclusión en el programa de hemodiálisis por enfermedad renal crónica terminal. La enfermedad cardiovascular es de dos a tres veces más probable en personas diabéticas, siendo ésta la primera causa de morbimortalidad en estos pacientes.

 

Más de 80 ginecólogos se ponen al día en el HUC en ecografía ginecológica

Durante la celebración del curso se rindió un homenaje al Dr Troyano, ginecólogo y pionero en la ecografía que se ha jubilado este año del centro hospitalario.

La ecografía ginecológica es juega un papel fundamental en la detección precoz de cualquier tipo de alteración ginecológica, fundamentalmente en el de ovario. Por este motivo, profesionales del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), han organizado un curso de puesta al día en esta técnica de exploración no invasiva en la que se ha abordado la patología benigna y maliga del útero y ovario.

El encuentro, que ha contado con la asistencia de los profesionales de las unidades de ecografía representivas de Canarias,  ha  contemplado la participación en varias mesas.

El Dr. Juan Luis Alcazar, especialista en Ginecología y Obstetricia de la Clínica Universidad de Navarra y experto en la ecografía de alta resolución  así como a la ginecología oncológica, ofreció dos ponencias sobre la patología maligna, el cáncer de ovario, el sarcoma y la patología maligna cervical.

Durante la celebración del curso, se rindió un homenaje al Dr Juan Mario Troyano, ginecólogo del centro hospitalario  y pionero a nivel nacional en el  campo de la ecografía, que se ha jubilado este año del centro hospitalario. Este acto contó con la presencia del Dr Javier Parache, el que fuese jefe del servicio de Ginecología y Obstetricia del HUC  y del subdirector médico Melchor Rodríguez.

El Dr. José Luis Trujillo destacó “la gran profesionalidad y compañerismo” del homenajeado así como su excelencia como docente y académico y su trayectoria profesional.

Por su parte, el Dr Troyano señaló que hay tres formas de ejercer la Medicina: ser médico, a través de una licenciatura, estar de médico, cuando la practicas  en horario laboral, y la de sentirse médico, cuando se contempla como una forma de vida y una entrega total. “Esta última es la forma en la que yo la he ejercido”, dijo.

Para las doctoras Ana Isabel Padilla y Margarita Álvarez, “este curso ha sido un encuentro de puesta en común y actualización de conocimientos de los profesionales de todas las Islas que trabajamos en la ecografía ginecológica y una forma de estar en contacto todos los profesionales de las Islas y seguir avanzando en la misma línea.”

 

La Candelaria recibió a un grupo de estudiantes de enfermería de Finlandia

Profesionales sanitarios mostraron la actividad asistencial desarrollada en diferentes áreas del centro como Hemodinámica, Medicina Nuclear, Oncología Radioterápica o la Unidad de Medicina Intensiva.

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido a un grupo de estudiantes de enfermería procedente de Finlandia con el objetivo de mostrar la actividad que se realiza en algunos de los servicios asistenciales que se ofrecen en este centro hospitalario.

La dirección de Enfermería del centro hospitalario dio la bienvenida a un total de siete alumnas y dos profesoras de la Universidad de Tampere, que acompañadas además por otro grupo de estudiantes y profesorado de la Universidad de La Laguna, realizaron una visita guiada en el marco de una estancia docente del Programa Erasmus +.

Así, a través de diferentes itinerarios, la delegación finesa recorrió varias unidades y áreas específicas en la atención especializada de pacientes, como por ejemplo, Hemodinámica, Medicina Nuclear, Oncología Radioterápica o el servicio de Medicina Intensiva del Hospital de La Candelaria, entre otras, en las que recibieron explicaciones didácticas sobre la labor asistencial que se desarrolla en ellas.

Esta visita ha permitido a la delegación finesa conocer las diferentes estrategias y acciones que en torno al cuidado de los pacientes se desarrollan en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria del Servicio Canario de la Salud, reforzando, además, el compromiso que este complejo hospitalario  mantiene como centro docente de pregrado y grado para los futuros profesionales sanitarios.

 

Más de 40 establecimientos hoteleros de Pto. de la Cruz mejoran su reciclaje

La colaboración entre hoteles, Ayuntamiento portuense y gestores autorizados elevan un 20% la cantidad y calidad de los materiales separados, reduciendo la fracción resto.

La propuesta liderada por Ashotel para implantar una tasa de pago por generación eleva el compromiso medioambiental de los agentes implicados en la iniciativa.

Más de 40 establecimientos hoteleros y extrahoteleros de Puerto de la Cruz han mejorado notablemente en el último año la separación y gestión de sus residuos (plástico, papel, vidrio y resto) con el sistema de recogida puerta a puerta por parte de gestores autorizados y de la empresa concesionaria del servicio de recogida municipal de residuos. Estos resultados están directamente relacionados con la propuesta formulada hace más de un año por Ashotel, investigadores de la Cátedra de Turismo Ashotel-CajaCanarias de La Universidad de La Laguna y el consistorio portuense para aplicar una tasa inteligente de pago por generación de residuos que premie los esfuerzos en la minimización y la separación de estos por parte de los empresarios hoteleros.

Así, a lo largo de este último año, los hoteles y apartamentos que forman parte de la ruta de recogida puerta a puerta del municipio ‒actualmente 40 establecimientos‒, tras un acuerdo con Ecoembes, han reducido de forma estimada en un 8% el número de contenedores de fracción resto recogidos en promedio cada mes. De hecho, la mitad de estos establecimientos y asociados Ashotel han reducido en promedio un 20% su generación de la fracción resto. Globalmente, los kilos de envases ligeros recogidos en los establecimientos turísticos del municipio se han incrementado en un 216%, hasta alcanzar los 10.104 kilos en julio de 2019, mientras que la recogida de la fracción de papel y cartón ha aumentado un 11%, hasta alcanzar los 13.884 kilos en el mismo mes.

Del total de hoteles que participan actualmente en la recogida puerta a puerta, ocho han ido un paso más y desde marzo de 2019 están separando también los residuos orgánicos. Se trata de los establecimientos MarteEl TopeParque Vacacional EdénWe are La PazBahía Príncipe San FelipeTaoro GardenAtlantic Mirage y Tigaiga, que han conseguido de esta forma que el contenedor de la fracción resto ‒lo que queda tras separar papel, vidrio y plástico‒ haya reducido su volumen en hasta un 50%.

Por ello, Ashotel insta a las autoridades competentes a poner en marcha plantas de tratamiento de residuos orgánicos ‒aproximadamente un 50% del peso actual de la fracción resto en los establecimientos hoteleros‒, que permitan reincorporar a explotaciones agrícolas y parques y jardines el compost resultante, aprovechable como abono natural, para potenciar claramente una economía circular en la isla y sacar provecho de esta medida como destino sostenible.

Tasa por generación

La propuesta liderada por Ashotel y que plantea un sistema tarifario de pago por generación de la fracción resto en el sector hotelero del municipio encaja perfectamente en la estrategia de sostenibilidad que desarrolla la patronal hotelera. Enrique Talg, vicepresidente de Ashotel, apunta que “los hoteleros portuenses han tomado la iniciativa en este tipo de iniciativas medioambientales y sostenibles, como ya hicieron al ser pioneros en la creación de la Q de Calidad en 1995 o de la implantación de certificados europeos de ecoauditoría EMAS”.

Varias acciones han contribuido desde la patronal hotelera a mejorar la gestión de residuos del municipio a lo largo del 2019, que conducirán a la implantación de la tasa inteligente: una mejora de la infraestructura de recogida puerta a puerta en los establecimientos, acciones de formación y concienciación sobre las pautas para realizar la separación de fracciones y la firma de varios convenios en los que participan de forma activa empresas como Ecoembes y Ecovidrio.

Actualmente, la tasa de basura, con una tarifa plana anual por cama, esté ocupada o no, y aplicada por los municipios turísticos como Puerto de la Cruz, supone un claro desincentivo para realizar cualquier esfuerzo por reducir la fracción resto. De hecho, este tipo de tasas penaliza claramente a aquellos establecimientos que, bien por su imagen bien por su política de gestión sostenible, dedican recursos y personal a la minimización y la separación de fracciones selectivas. Por tanto, resulta urgente que, tal y como establece el marco legal a nivel europeo y su trasposición al derecho interno, se modifiquen los sistemas de pago por la gestión de residuos que existen actualmente y se establezcan modelos de gestión inteligentes, como la tasa propuesta por la patronal hotelera, que favorece la minimización y el reciclaje.

Las actividades turísticas contribuyen de forma intensa a la generación de residuos domésticos y asimilables. En territorios insulares como Canarias o Baleares, alejados del continente y fragmentados, los municipios turísticos presentan ratios de generación per cápita por encima de la media nacional, lo que aumenta los costes de los servicios municipales de recogida de residuos y la presión sobre el territorio como consecuencia de los vertidos. La Directiva Europea 2018/851/EC establece que, en el año 2020, los esfuerzos por incrementar la recogida separada de residuos domésticos deben alcanzar un 50% del peso global de estos residuos en los estados miembros. Dada la distancia con estos objetivos a escala regional, las empresas turísticas deben incrementar sus esfuerzos y liderar un cambio en el modelo de gestión de los residuos en la región.

 

Juan Cruz Ruiz, Premio Círculo de Bellas Artes de Tenerife 2019

La junta directiva ha decidido otorgarle esta distinción de carácter anual por su trayectoria periodística y literaria y por su activismo cultural.

El acto de entrega tendrá lugar el próximo 12 de diciembre en el Cabildo de Tenerife.

“No creo merecerlo”, ha manifestado Juan Cruz, periodista, escritor y editor al que el Círculo de Bellas Artes de Tenerife concede este 2019 su distinción anual. Un premio que cumple su sexta edición, creado para reconocer públicamente a creadores e intelectuales que, precisamente, merecen el aplauso y el agradecimiento ciudadano e institucional por su trabajo trascendental para la cultura.

Es el caso de Juan Cruz Ruiz (Puerto de la Cruz, 1948), a quien el Círculo de Bellas Artes de Tenerife premia por su extraordinaria trayectoria en la literatura y en la comunicación. Figura clave del periodismo cultural en España durante las últimas décadas, la cuasi centenaria entidad tinerfeña quiere reconocer su trabajo incansable por dar a la cultura su verdadero valor como agente para el desarrollo humano y social.

Asimismo, la junta directiva del Círculo destaca la pasión de Juan Cruz por la tierra que le vio nacer, su defensa explicita de la historia cultural de la Islas y, en concreto, el respaldo manifiesto que ha dado a instituciones, como el Círculo de Bellas Artes, en sus momentos más difíciles.

Este galardón se suma a la amplia galería de reconocimientos que posee Cruz, entre ellos el Premio Canarias de Literatura 2000 y el Premio Nacional de Periodismo Cultural 2012. El Premio Círculo de Bellas Artes será entregado a Juan Cruz en un acto que se celebrará el próximo 12 de diciembre en el Salón Noble del Cabildo de Tenerife, pues la entidad permanece cerrada por tiempo indefinido hasta que puedan llevarse a cabo las obras que permitan su reapertura.

Será la primera vez desde su creación que el Premio Círculo de Bellas Artes de Tenerife celebre su acto fuera del edificio de Castillo, 43. La sede de la entidad fue testigo de la entrega a María Belén Morales, Luis Alemany, Maribel Nazco, Miguel Martínón y Elena Lecuona entre 2014 y 2018.

Juan Cruz Ruiz estudió Periodismo e Historia en la Universidad de La Laguna. Comenzó a escribir en prensa a los trece años, en el semanario Aire Libre. Entonces fue seleccionador de fútbol y crítico deportivo. Poco después entró sucesivamente en las redacciones de La Tarde y El Día, donde desarrolló todas las tareas imaginables en periodismo.

Fue uno de los fundadores de El País, donde ejerció también tareas muy diversas: corresponsal en Londres, jefe de Opinión y redactor jefe de Cultura. Fue el coordinador de los proyectos del Grupo Prisa para 1992 y entre sus actividades figuraron la coordinación editorial del Proyecto Leonardo y de la serie Europa América que publicó El País Semanal dirigida por el profesor John H. Elliott.

Ha sido Director de Coordinación Editorial del Grupo Prisa, Director de  Comunicación del Grupo Santillana y Director de La Oficina del Autor, del Grupo Prisa. Actualmente es adjunto a la dirección del periódico El País.

En paralelo a su labor en el mundo de la comunicación, su producción literaria ha sido imparable. En 1972 fue Premio Benito Pérez Armas de novela, con Crónica de nada hecha pedazos, publicada  en la editorial Alba (1996); y Premio Azorín  con El sueño de Oslo (1988). Fue también Premio Canarias 2000 de Literatura, Premio Comillas de Historia, Biografía y Memorias 2009 por Egos revueltos. La vida literaria: una memoria personal.

Además, ha publicado Edad de la memoria, Naranja, Retrato de humo, Cuchillo de arena y En la azotea. Otros de sus libros son Serena (cuentos), Exceso de equipaje (ensayo), editado por Alba, una Memoria de El País, La foto de los suecos (Espasa), El peso de la fama (El País/Aguilar), Una historia pendiente (novela) y Contra la sinceridad (Martínez Roca), La playa del horizonte (Destino, 2004), Ojala octubre (Alfaguara 2007), Muchas veces me pediste que te contara esos años (Alfaguara 2008), ¿Periodismo? Vale la pena vivir para este oficio (Debolsillo 2010), Egos Revueltos (Tusquets 2010) y Contra el insulto (Turpial 2011), Un oficio de locos (Ivory Press 2012), Viaje a las Islas canarias (El País Aguilar 2013), Memoria de Mario a deshoras y siempre con Benedetti (Del Centro de Editores 2013), Especies en extinción (Tusquets 2013) y Jaime Salinas. El oficio de Editor (Alfaguara 2013). El niño descalzo (Alfaguara 2015).

Recientemente ha sido galardonado con el Premio Leyenda del Gremio libreros de Madrid. En 2017 publicó “Un golpe de vida” (Alfaguara)  y en la misma editorial publicó el año pasado su último libro “Primeras personas”. Asimismo fue distinguido con el Premio de Honor de la Asociación de la Prensa de Madrid.

 

Canarias | La inversión educativa alcanza su máximo histórico, con 1.834 millones

La consejera María José Guerra, explicó hoy en Comisión parlamentaria que se destinan  9 millones de euros a la Educación de 0 a 3 años, 69 millones a servicios a las familias, 42 millones a infraestructuras educativas, y 254 millones a las universidades, entre otras partidas.

Los recursos para Cultura y Deportes también experimentan un aumento del 16% y del 8,28% respectivamente y priorizan el fomento de la igualdad, la promoción de hábitos saludables y de una cultura más accesible e integradora.

La inversión educativa en Canarias alcanzará durante el próximo año su máximo histórico con 1.834 millones (+6,8%) en los presupuestos de 2020. La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes de Gobierno canario gestionará durante el próximo ejercicio un total de 1.879,7 millones de euros, un 7,04% más que en 2019, lo que se traduce en un incremento de 123,65 millones de euros. Además del aumento en las partidas educativas, también se amplía el presupuesto destinado a Cultura y Patrimonio y Deportes en un 16% y 8,28%, cuyos fondos serán de 33,67 y 11,4 millones respectivamente.

Las cuentas del departamento previstas en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad autónoma para 2020 fueron presentadas hoy en Comisión parlamentaria por la consejera del área, María José Guerra, quien destacó “el giro social de la política educativa del actual Gobierno canario” y explicó que los fondos dirigidos a la Educación Infantil -de 0 a 3 años-, una de las prioridades de la política educativa del Ejecutivo canario, experimentan un aumento de más del 100% al pasar de 4,5 millones a 9,1 millones en 2020 para ayudas a las familias y a los ayuntamientos por las gastos de funcionamiento y mantenimiento de los escuelas infantiles de titularidad municipal.

“Se trata de una inversión de futuro con la que se pretende alcanzar una tasa de escolarización cercana al 36% y la creación de unas 6.000 plazas -en la media del territorio español- en los próximos años, fomentando así la conciliación de la vida laboral y familiar y la igualdad entre hombres y mujeres, y mejorando la asistencia y educación en una etapa educativa que es clave”, indicó Guerra.

Asimismo, se destinarán 69,08 millones a servicios de atención a las familias. De esta cantidad, 39,7 millones van dirigidos al transporte escolar, 14,9 millones a desayunos y comedores escolares, 7,3 millones a los libros escolares gratuitos y 7 millones a auxiliares educativos, “reflejo del compromiso de este ejecutivo con la escuela inclusiva y la atención a la diversidad”.

La cantidad asignada a infraestructuras educativas alcanzará los 42 millones de euros: 31,9 millones de euros para inversiones por islas y 10,19 millones del Plan ASSAS+ (Aulas Seguras,Saludables, Accesibles y Sostenibles). De esta última cuantía, 1,7 millones de euros se dedican a la sustitución de aulas modulares; 2,5 millones para el techado de canchas; 2,9 para instalaciones eléctricas más seguras; 1,1 para la retirada de fibrocemento; y 1,5 millones de euros para reformas, ampliación y mejoras, entre otros conceptos.

Entre los objetivos fundamentales del actual Gobierno de Canarias para esta legislatura destacan la promoción de la renovación generacional, el fomento de la estabilidad de las plantillas del personal y la mejora de sus condiciones profesionales, propósitos que se plasman en estos presupuestos con 1.107 millones destinados a gastos de personal (24.846 docentes), un 9,66% más que en 2019. En esta capítulo se contemplan partidas para la prevención de riesgos laborales, la atención jurídica y psicológica, y la reducción de la carga burocrática, entre otros conceptos.

“Este ejecutivo apuesta por fomentar la educación en valores, de forma inclusiva y por la igualdad, con un profesorado en continua formación ante los retos del futuro”, destacó Guerra.  Para ello, 10,5 millones del presupuesto de la Consejería estarán dirigidos a promover las TICs en el entorno educativo (+25,37%) y 1,7 millones para la formación del profesorado y la innovación, además de 282.000 euros para la prevención del acoso escolar;  1,1 millones para la atención a la diversidad y  un millón para auxiliares de conversación, entre otras partidas.

Se destinan 7,9 millones de euros a la Formación Profesional y de Adultos, encaminados a racionalizar la oferta de FP básica, media y superior y desarrollar la FP dual, así como reducir el abandono temprano y mejorar la inserción laboral.

El presupuesto para Universidades, que se sitúa en 254,12 millones, se verá incrementado en un 2,53% con respecto al ejercicio anterior. Con el fin de apoyar a las universidades públicas para que acometan la renovación generacional en sus plantillas, apostando por personal con perfil claramente investigador se incrementan los fondos para el fomento de la investigación, que alcanzan los 2 millones de euros.

También aumenta la financiación prevista para Cultura y Deportes en un 16% y un 8,28%, áreas que dispondrán de 33,67 millones y 11,4 millones de euros respectivamente.

“Así, se refuerzan los recursos para impulsar una cultura más accesible, integradora -que de cabida a todos los agentes culturales-, que preste atención a todas las fases de la creación y que atienda a las disciplinas que presentan mayores desequilibrios”, destacó la consejera, María José Guerra. En este sentido, se reducen las partidas nominativas y se potencian los servicios públicos culturales. De esta manera, casi 18 millones de los recursos económicos de 2020 se destinan a políticas culturales activas (un 27% más que en 2019) y se potencian los recursos específicos para la salvaguarda y difusión del patrimonio cultural de Canarias con fondos por valor de 12,48 millones de euros, lo que supone una subida presupuestaria del 19,4%.

Las mayores subidas se producen en las siguientes partidas:

-Servicios bibliotecarios y archivísticos: 582.462 euros (+64,41%)

-Patrimonio Cultural: 1,08 millones de euros (+147,60%)

-Cumplimiento de la Ley de Lectura y Bibliotecas (creación de una nueva partida con    700.000 euros)

-Recuperación y difusión del patrimonio histórico: 920.000 euros (+1.362%)

-Patrimonio mundial de Canarias: 500.000 euros (+150%)

-Apoyo a museos: 250.000 euros (+31,58%)

-Sobresalen también las líneas para la movilidad de las personas creadoras; el circuito y la producción de música canaria, teatro y danza; los incentivos al sector cultural y para la visibilización de la mujer en el ámbito cultural.

Los incrementos en el área de Deportes afectan a:

-Desplazamientos de deportistas de ámbito internacional: 2,24 millones (+2,28%)

-Promoción de Canarias a través del deporte: 1,04 millones (+16,31%)

-Deporte adaptado: 140.000 euros (+27,27%)

El fomento de la igualdad de género, a través del programa Mujer y Deporte, y de la actividad física y deportiva como uno de los elementos básicos para incentivar los hábitos saludables, son compromisos transversales de esta consejería para el ejercicio 2020, concluyó María José Guerra.

 

El SCS recibirá la mayor dotación económica de su historia, más de 3.100 millones

Sanidad anuncia un incremento en su presupuesto de 139 millones con respecto a 2019.

4 de cada 10 euros contemplados para gasto no financiero de las cuentas de la Comunidad Autónoma se destinan a políticas sanitarias.

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Teresa Cruz Oval, presentó hoy miércoles en comisión parlamentaria los presupuestos de la Consejería para 2020, que contemplan un incremento de 139 millones de euros con respecto al año anterior, alcanzando los 2.971.032.548 euros, mientras que el Servicio Canario de la Salud (SCS) recibirá la mayor dotación económica de sus casi 25 años de historia, situándose por encima de los 3.100 millones de euros.

Cruz Oval resaltó, antes de comenzar a desgranar las cuentas de su área, el hecho de que “el modelo sanitario que queremos todos es universal, de calidad y sostenible”, planteando la cuestión de si “estamos dispuestos a financiar la sanidad que queremos”. Para ello, la consejera señaló la necesidad de combinar “una buena gestión, adecuar la presión fiscal y redistribuir eficazmente los recursos”.

En ese aspecto, la consejera resaltó que “el Gobierno de Canarias ha priorizado la Sanidad en los presupuestos para 2020”, al apuntar que “4 de cada 10 euros contemplados para gasto no financiero se destinan a políticas sanitarias”. Además, Cruz Oval recordó que “en 2018 se produjo un incremento global de los gastos por secciones de 700 millones de euros, generados por la desvinculación del REF, de los cuales sólo se destinaron a Sanidad 194 millones; mientras que en 2020, con un incremento global de 184 millones, Sanidad recibe casi 140 millones de euros”.

Entrando en las cuentas para 2020, el Servicio Canario de la Salud elevará su presupuesto por encima de los 3.100 millones euros, lo que supone “el mayor presupuesto del SCS en sus casi 25 años de historia”. De esa cantidad, el 95’57% irá destinado a la Atención Especializada y la Atención Primaria.

En el apartado de gastos, el capítulo I (gastos de personal) recibirá el 51’84% del presupuesto, traducido en 1.627’9 millones, “contemplando ya la implantación de la jornada de 35 horas y la carrera profesional consolidada”. Además, se refuerzan de manera significativa las políticas de formación del personal sanitario, incrementando su partida en 1’1 millones.

En el capítulo II (gastos en bienes corrientes y servicios), Teresa Cruz destacó especialmente el incremento en las partidas destinadas a prótesis y a vehículos para personas con movilidad reducida, que aumentan en 2’4 millones (un 38’7%) llegando a situarse en los 8’6, “dando así respuesta a un colectivo que durante muchos años ha demandado una mayor sensibilidad a anteriores gobiernos sin éxito”.

Inicio de las obras de Urgencias del Hospital de La Candelaria

Con respecto a las inversiones reales (Capítulo VI), la consejera de Sanidad anunció el comienzo de las obras para la mejora de la zona de Urgencias del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria, que se pondrán en marcha el próximo 10 de diciembre con una dotación superior a los 4 millones de euros, además de otras intervenciones como el búnker de radioterapia del Hospital Doctor José Molina Orosa de Lanzarote, con una dotación de 2.057.817 euros; la ampliación del Hospital General de Fuerteventura a través de los módulos C y E y el equipamiento del búnker oncológico (6.134.999 euros), la puesta en marcha de infraestructuras destinadas al Plan de Salud Mental por un valor de 3.100.000 euros y la implantación, por primera vez, de una partida específica de un millón de euros para la mejora de la eficiencia energética de los edificios.

Entrando en detenimiento en la financiación de los programas del SCS, Teresa Cruz destacó la apertura del Bloque Quirúrgico y Obstétrico del Hospital del Sur de Tenerife por un coste superior a los 2 millones de euros, destacando que “nuestro objetivo es que el Hospital del Sur sea una realidad y estamos trabajando intensamente para que ello sea así lo antes posible”.

La Atención Primaria se reforzará con la contratación de 342 profesionales en todas las islas, tanto sanitarios como administrativos, con un coste de 10’6 millones de euros, mientras que la Dirección General de Salud Pública aumenta su dotación en 4’3 millones de euros, lo que supone un incremento de un 18%, “reforzando programas de prevención y tratamiento oncológicos” y destacando igualmente el incremento de la fiscalidad del tabaco en torno al 5%.

Igualmente, la consejera de Sanidad resaltó la creación de las dos primeras unidades de Atención Temprana en Canarias, “con una inversión cercana al medio millón de euros”, el desarrollo de una red específica de Atención Infanto-Juvenil y la atención a la población con trastorno mental grave. “En definitiva, estamos invirtiendo en infraestructuras 3’1 millones de euros, pero además estamos dotando de personal a las unidades ya creadas o en fase de creación en los hospitales y unidades dependientes de la misma”.

De esta forma, Cruz Oval resaltó el hecho de que “el Gobierno redistribuye los recursos y destina una parte importante de ellos para Sanidad”, dando de esta forma “el primer paso en la carrera de fondo que supone alcanzar la financiación adecuada para nuestro sistema sanitario”.

 

Sindicatos educativos convocan a todas las islas y amenazan con una huelga

Todas las organizaciones de la enseñanza pública no universitaria -ANPE Canarias, CCOO, CSIF, INSUCAN,  STEC-IC, UGT y USPS-SEPCA-se unen en un frente común para exigir tanto al Gobierno como a los grupos parlamentarios que enmienden los presupuestos e incluyan las partidas para 2020, previstas en el acuerdo firmado con la Consejería de Educación y Universidades, el 1 de septiembre de 2017.

Alrededor de 15.000 docentes de todo el Archipiélago se pueden ver afectados por una medida que supondrá que no se abonen entre 30 y 130 euros cada mes, en función del número de sexenios que tengan acreditados.

Todos los sindicatos de la enseñanza pública no universitaria de las Islas – ANPE Canarias, CCOO, CSIF, Docentes de Canarias-INSUCAN, STEC-IC, UGT y USPS-SEPCA- se han unido en un frente común para reclamar a los diputados y a los miembros del Gobierno de Canarias, que la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2020 incluya el incremento previsto de los sexenios para el personal docente no universitario, tal como contempla el acuerdo firmado en 2017 con el Ejecutivo regional. El documento remitido al Parlamento de Canarias no fija incremento alguno para el año próximo, motivo por el cual las organizaciones han empezado a diseñar ya un calendario de medidas de presión que incluye concentraciones en todas las islas el día 28 de noviembre, la solicitud de reuniones con el Presidente del Gobierno de Canarias y la responsable de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, una ronda de contactos con todos los grupos parlamentarios y, si fuera necesario, jornadas de huelga.

El Acuerdo entre la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias y las centrales sindicales representativas del profesorado sobre la mejora del marco retributivo del personal docente no universitario del ámbito de la Consejería de Educación y Universidades, firmado el día 1 de septiembre de 2017 y publicado en el BOC número 19, del viernes 26 de enero de 2018, recoge el reconocimiento y abono del complemento de formación permanente (sexenios) al profesorado no universitario.Cada sexenio implica una formación acreditada de 100 horas.

Siendo conscientes de las dificultades económicas del momento, pero también de la enorme injusticia que sufría el profesorado en Canarias al ser los únicos del Estado que no cobraban ese complemento, este documento estableció que el abono de los sexenios sería gradual entre 2018 y 2022, es decir, que cada año se abonaría un porcentaje de cada sexenio acreditado por los docentes, de manera que en cinco años estos percibieran ya la totalidad del complemento. Así, el documento recogió una tabla con los importes que debían recibir los docentes por cada sexenio en cada uno de los ejercicios.

El siguiente cuadro especifica las cuantías mensuales que deberían recibir los docentes en función del número de sexenios reconocidos:

Sin embargo, a pesar de que este compromiso está publicado en el BOC,el Gobierno autonómico ha decidido no incluir en sus cuentas para 2020 el incremento acordado,  canario, sino que se ha limitado a consolidar las cantidades abonadas en 2019 de cada sexenio, ignorando el incremento previsto para 2020 en el citado acuerdo.

Las organizaciones sindicales recuerdan que hasta 2018, cuando entró en vigor el acuerdo, los docentes canarios eran los únicos de todo el Estado que no recibían este complemento retributivo, lo que suponía una clara discriminación para el colectivo. Esta exclusión motivó, años antes, numerosas movilizaciones por parte del profesorado canario, que no aceptaba contar con peores retribuciones que el resto de docentes del territorio nacional.

No obstante, el intento de congelar el cobro de los sexenios no es nuevo, el Ejecutivo central planteó el año pasado objeciones al abono de la cuantía de los sexenios por entender estos complementos como una subida de sueldo contraria al Real Decreto-Ley aprobado por el Estado a finales de 2018 para ajustar el crecimiento del gasto.

El Gobierno de Canarias siempre defendió, con el apoyo de los sindicatos, que estos complementos no suponían un incremento de los salarios, ya que los sexenios sólo los cobran los docentes que acreditan 100 horas de formación en seis años. Por ese motivo, el proyecto de ley de presupuestos canarios remitido al Parlamento ha supuesto una desagradable sorpresa para todas las organizaciones que representan al profesorado.

Las centrales sindicales alertan de que el profesorado canario está acostumbrado a luchar por sus derechos y se están dispuestos a movilizarse para reclamar lo que le corresponde y así evitar un atropello más.

 

Cs: “Nos preocupa que Sanidad solo destine 12 millones contra las listas de espera”

La portavoz de Cs afirma que “se podría disponer de 700 millones de euros más si el Gobierno de Sánchez flexibilizase la regla de gasto y realizara las transferencias pendientes”.

“Nos preocupa que la Consejería de Sanidad solo destine en sus presupuestos 12 millones de euros para luchar contra las listas de espera”. Así lo ha manifestado en comisión este miércoles la portavoz de Ciudadanos (Cs) en el Parlamento de Canarias, Vidina Espino, quien ha recordado que “en 2018 el presupuesto autonómico tenía 700 millones más que en esta ocasión, que se ha quedado en 184 millones”, porque en él “no figuran los 500 millones que se han destinado a pagar deuda, para que Sánchez pueda cuadrar sus cuentas, ni los 259 millones de transferencias del Estado”.

Son 700 millones de euros los que ustedes han perdonado al Gobierno de Sánchez”, ha reiterado Espino.

Y ha añadido que, a diferencia del Gobierno de Canarias, para “Ciudadanos la Sanidad es una prioridad”, y así “lo estamos demostrando donde gobernamos, como es el caso de Andalucía, donde el presupuesto destinado a esta área se ha incrementado en un 8%”.

“Nos preocupa que el plan para luchar contra las listas de espera solo cuente con 12 millones de euros”, ha opinado la portavoz de Cs en el Parlamento de Canarias, quien ha indicado que “la salud se deteriora si uno tiene que esperar meses y días para que les atienda un especialista”.

“Nos preocupa también el estado de precariedad en el que se encuentra el sistema”, puesto que, por ejemplo, aún “no disponemos de la historia clínica compartida”, ha manifestado Espino.

Y ha añadido que “es preocupante también la interinidad de la plantilla sanitaria”, que se ha cifrado en un 56%, por lo que “es imprescindible trabajar para dar más estabilidad a los profesionales sanitarios”.

“Hace falta financiación, pero también gestión”, y por ello, Ciudadanos propone que en la revisión de la financiación autonómica “el Gobierno de España tenga en cuenta y reconozca el sobrecoste de los servicios públicos de Sanidad y Educación, que es de un 16% en las islas”.

“Espero que el Gobierno de Canarias luche aunque el Gobierno de España tenga el mismo color político para que se reconozca este sobrecoste”, ha afirmado.

Asimismo, Espino ha señalado que “falta también una mejor gestión”, y para ello, ha propuesto que se empiece “haciendo una auditoría integral externa”, para “detectar y corregir aquello que no se está haciendo bien”.

“Ciudadanos está comprometido con una sanidad pública y de calidad”, ha concluido la portavoz de Cs en el Parlamento de Canarias.

 

Hoteleros canarios: “La caída de Thomas Cook creará una dinámica positiva”

El efecto inmediato ha sido menor de lo esperado y a futuro puede suponer la entrada de nuevos operadores más pequeños que dinamicen el mercado y diversifiquen los proveedores de servicios turísticos, rompiendo un modelo anterior que venía pesando en la industria.

Carlos Díez de la Lastra, director general de Les Roches Marbella y moderador del debate, ha señalado que los hoteles urbanos y el turismo activo pueden ser grandes oportunidades de cara al futuro del sector en las islas.

Los principales empresarios y directivos del sector hotelero de Canarias se han reunido hoy en el Gran Debate Hotelero, organizado por el Grupo Vía y celebrado en el hotel Gloria Palace San Agustín Thalasso & Hotel, al sur de la isla, para analizar, entre otros aspectos, el nuevo escenario en el panorama hotelero canario con la preocupación por el efecto Thomas Cook de fondo.

En el encuentro han participado Susana Pérez, presidenta de ASOLAN; José María Mañaricúa, presidente de FEHT y director de operaciones de Gloria Thalasso & Hotels; Juan José Calvo Quiroga, CEO de Meeting Point Hotels Spain; Javier Suárez, director general de PY Hotels & Resorts; Mariluz Fraile, directora general de turismo del Grupo Satocan; Óscar Palacios, senior director Distribution & Revenue de HIP Hotel Investment Partners y Juan Francisco Hernández Rosas, director comercial de Canarias y Madeira de Barceló Hotels & Resorts. Carlos Díez de la Lastra, director general de Les Roches Marbella Global Hospitality Education, ha sido el encargado de moderar ambas mesas de debate.

La crisis de Thomas Cook se ha dejado notar en las islas con 207.000 pernoctaciones menos solo en el mes de septiembre, y un descenso en el número de viajeros extranjeros superior al 8%. Aun así, Canarias prevé superar los 15 millones de turistas en 2019 y vencer las barreras de conectividad con la entrada de nuevos operadores. Los hoteleros reunidos hoy han coincidido en afirmar que el efecto Thomas Cook ha sido menos dramático para el sector hotelero de lo que en un principio se pensó, habiéndose absorbido el 90% de las plazas aéreas afectadas por otros operadores. Según Carlos Díez de la Lastra, “en este asunto debemos contemplar dos visiones: la visión a corto plazo, en la que era inevitable sufrir una pérdida de plazas y notar el efecto inmediato; y la visión a largo plazo, que es la más importante, y en la que los expertos coincidimos en que no va a ser un problema de futuro importante para Canarias”.

Los expertos han coincidido en señalar, incluso, que puede ser una oportunidad a futuro para Canarias, generando una dinámica positiva con la entrada de nuevos operadores en un nivel de competencia y servicios más pequeños en la negociación, que creen un dinamismo en el mercado que el sector llevaba tiempo demandando y que diversifiquen los proveedores de servicios turísticos en las islas, rompiendo el modelo anterior.

“Es el momento de ser un poco valientes, por parte de los hoteleros y las administraciones, para buscar opciones diferentes y no buscar un sustituto de Thomas Cook”, comenta Díez de la Lastra. “Es fácil asociar la caída de Thomas Cook con un cambio de modelo, pero no es exactamente así, los grandes turoperadores están siendo en su mayoría lo suficientemente ágiles para adaptarse a las nuevas tecnologías y tomar ventaja de su posición y ventaja”, añade.

Gracias a su labor al frente de Les Roches Marbella, entre las mejores instituciones de educación superior en formación de directivos de hotel de 5 estrellas y sector del lujo, y a su contacto continuado con las grandes cadenas hoteleras de referencia en todo el mundo, Díez de la Lastra tiene el pulso de las nuevas tendencias y considera que “el mercado de Canarias es de un cliente maduro, con cada vez más poder adquisitivo pero limitado, y un nivel de calidad y oferta más corta de la que debería ser”. Por eso, recomienda a los hoteleros invertir en nuevas tecnologías y en formación “estamos viviendo una auténtica guerra por el talento y Canarias en concreto tiene un déficit de formación en servicio que tiene que solucionar para poder competir con otros destinos como por ejemplo los del norte de África”.

El futuro del sector en las islas: nuevas tecnologías, bleisure y turismo activo

La segunda mesa ha estado centrada en las nuevas tecnologías. En concreto, y a raíz de la crisis de Thomas Cook, se ha hablado de los turoperadores y del resto de canales de venta. “Los turoperadores no han desaparecido, sino que han evolucionado. Poco a poco se están adaptando a las nuevas tecnologías y a las nuevas demandas y están abriendo nuevos canales. Eso sí, inevitablemente van a perder parte del pastel en favor de otras plataformas tecnológicas y de la venta directa” señala Díez de la Lastra.

Otro de los temas que se ha tratado en esta segunda mesa ha sido el del turismo urbano. En este sentido, la mayor parte de los hoteleros participantes han considerado que este tipo de turismo es una oportunidad para Canarias por el bleisure, la combinación entre negocio y placer. En palabras de Carlos Díez de la Lastra, “incidir en los hoteles urbanos puede ser un acierto para Canarias, ya que mucha de la gente que viene por negocios suele alargar su estancia un día más para hacer actividades de ocio, ya que es un destino muy propicio para ello”.

Por último, la mesa se ha cerrado con una conversación en torno a las posibilidades que tiene Canarias como destino más allá del turismo de sol y playa. En este sentido, se ha señalado el turismo activo como oportunidad, algo que algunos de los hoteleros han considerado puede ser interesante y diferenciador para las islas, como ha pasado en otros destinos como Baleares o la Costa Brava.