El manifiesto, que sirvió como cierre del I Congreso Nacional de Innovación, busca “Impulsar la innovación como motor de la competitividad de nuestro país en un entorno inclusivo y de sostenibilidad”.
Desde APD consideran que es el momento de que la sociedad civil sume esfuerzos para posicionar a España en un lugar de importancia en el mapa de la innovación.
Aumentar el porcentaje de PIB invertido en innovación, encontrar nuevas vías de colaboración entre universidad y empresa o ubicar el talento como valor corporativo; estas son algunas de las peticiones que recoge el “Manifiesto por la innovación en España”, compilado y hecho público en el marco del I Congreso Nacional de Innovación. Este evento, celebrado el pasado día 18 por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) busca encontrar soluciones a los retos a los que España se enfrenta en el campo de la innovación.
Durante el Congreso, al que asistieron más de 1.800 directivos, el Comité Asesor debatió sobre la mejor forma de mostrar aquellas ideas que habían sido propuestas en los 9 paneles compuestos por más de 40 expertos. Se decidió redactar un manifiesto que, a modo de decálogo, propusiera 10 medidas para mejorar la posición global de España en materia de innovación.
Las propuestas principales que contiene son las siguientes:
- Aumentar la inversión en I+D+i del PIB del 1,2% actual hasta el 3%, a razón de un 0,2% anual. De esta manera se mejoraría la posición global del país y sus empresas, así como su competitividad.
- Ayudar a las PYMES con medidas específicas para su tamaño para poder incluir talento e innovación. Esta es un punto fundamental, teniendo en cuenta que el 99% de empresas de España son PYMES.
- Hallar nuevas vías de colaboración entre universidad y empresa. Con esto se pretende mejorar la implementación real de los avances científicos e incluir en las mismas las necesidades empresariales.
- Incluir el talento como valor corporativo en el impulso de la innovación. Crear sistemas de talento que permitan a las organizaciones identificar la capacidad para innovar, facilitar el conocimiento compartido y promover hábitos de innovación.
- Reconocer la labor de aquellos profesionales, como científicos o emprendedores, cuya contribución en materia de innovación sobresale por su calidad, empeño y perseverancia
Tras la publicación del Manifiesto, APD solicita a las empresas y a los particulares su adhesión al documento. En APD son conscientes de que es el momento en el que la sociedad civil sume esfuerzos para posicionar a España en un lugar de importancia en el mapa de la innovación. Por este motivo han habilitado un espacio en su web para que todo aquel que quiera se una a los principios que defiende el Manifiesto.
El documento ha sido redactado y suscrito por el Comité Asesor del Congreso. Este está compuesto por: Ángel León, restaurador e investigador gastronómico, Daria Tataj, Fundadora de Tataj Innovation y Presidenta del grupo de asesores del comisario de Investigación, Innovación y Ciencia de la Unión Europea, Carlos Moedas, Ignacio Cea Forniés, Director Corporativo de Innovación y Ciberseguridad de BANKIA, Francisco Román, Presidente de FUNDACIÓN SERES, Alicia Asín, Cofundadora y CEO de LIBELIUM, Helena Herrero, Presidenta y Consejera Delegada de HP para España y Portugal y Presidenta de la Fundación Innovación España, Mosiri Cabezas, Directora de Estrategia Digital de IKEA, Luís Martín, Presidente de Barrabés.biz, José Miguel Lara, Director internacional de FI Group, Aleix Valls CEO y cofundador de Liquid Co, Luis Fernando Álvarez-Gascón, Director General de Secure eSolutions de GMV, Santiago Solanas, Vicepresidente para el Sur de Europa de CISCO, Juan Órti Ochoa de Ocáriz, Presidente y Consejero Delegado AMERICAN EXPRESS España, Elsa Varela, Gerente de Innovación DELOITTE y Enrique Sánchez de León, Consejero Director General de APD.
Puedes descargar el manifiesto y sumarte aquí.
Sobre APD
La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), creada en 1956 es una entidad privada e independiente, sin ánimo de lucro y de ámbito internacional. Con más de 3.600 empresas asociadas en 6 países, y presencia en todo el territorio nacional, su visión es la de llegar a ser la comunidad global de directivos más influyente y generadora de conocimiento y networking para el desarrollo de la sociedad.
