El municipio de Buenavista del Norte ha seleccionado a un total de 10 personas jóvenes sin empleo, cuyas edades oscilan entre los 16 y los 30 años, para participar en contratos en prácticas.

Este proyecto, conocido como ‘Experimenta Buenavista 2022‘, ha sido respaldado con una subvención de 235.465,44 euros concedida por el Servicio Canario de Empleo.

Está enmarcado en el programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas de Canarias, dentro del Marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – Next Generation EU.

Virginia Pérez, concejala de Desarrollo Local, destaca que “estos programas no solo abren puertas laborales, sino que también proporcionan una plataforma para el crecimiento profesional y personal de los beneficiarios”.

Las personas contratadas, cuyos contratos han tenido una duración de doce meses, cubren perfiles profesionales como auxiliar de horticultura – floricultura – agrojardinería, técnico en sistemas microinformáticos, auxiliar de ayuda a domicilio, técnico superior en educación infantil y una técnica en turismo. Las acciones llevadas a cabo abarcaron diversas áreas.

Por un lado, se centraron en la recuperación medioambiental, que incluyó la mejora de recursos patrimoniales y medioambientales como parques, plazas y jardines. Otra área de intervención fue la atención socio-sanitaria a personas dependientes.

En educación infantil, se buscó apoyar la conciliación entre la vida familiar y laboral, además de potenciar la función social de los centros educativos mediante la ampliación de espacios de aprendizaje y la oferta de servicios educativos complementarios.

En cuanto a nuevas tecnologías, se trabajó en agilizar los trámites administrativos para mejorar la atención a la ciudadanía. También se realizó una mejora en el servicio de atención al usuario en la oficina de turismo municipal.

Pérez concluye:  “seguiremos trabajando desde el área para obtener recursos a través de las distintas líneas de subvenciones para programas de empleo, para intentar abordar la alta demanda existente en el municipio, mejorando los niveles de desempleo”.