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Se prevé un incremento de puestos para la Policía Nacional y la Guardia Civil

El Ministerio del Interior planea un aumento significativo en las plantillas, la oferta suma un total de 5.505 puestos adicionales, con la Policía Nacional y la Guardia Civil recibiendo 2.707 y 2.721 puestos respectivamente

El Ministerio del Interior tiene previsto incrementar nuevamente las plantillas de la Policía Nacional y la Guardia Civil con 5.505 puestos adicionales en 2024. Este martes, el Consejo de Ministros ha dado luz verde a la oferta de empleo público para la Policía Nacional, que suma 2.707 puestos, y para la Guardia Civil, que cuenta con 2.721. Ya en abril pasado, el Gobierno había aprobado la oferta de otras 77 plazas para oficiales de este cuerpo.

Estas ofertas de empleo público establecen para ambos cuerpos una tasa de reposición del 125 por ciento, tal como se estableció en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, que se prorrogaron para 2024.

Desde 2018, el Ministerio del Interior sigue la política de convocar anualmente un número de plazas superior a las vacantes generadas el año anterior. Desde entonces, y contando la convocatoria de 2024, el departamento dirigido por Fernando Grande-Marlaska ha ofrecido un total de 34.220 nuevas plazas para las Fuerzas de Seguridad, 18.346 para la Policía Nacional y 15.874 para la Guardia Civil.

Esta estrategia de expansión de las plantillas de ambos cuerpos ha permitido que la Policía Nacional y la Guardia Civil, en conjunto, ya cuenten con 154.000 efectivos, superando así la pérdida de más de 13.700 plazas que se produjo entre 2012 y 2017.

2.707 nuevos Policías Nacionales

En el caso de la Policía Nacional, la oferta de empleo público aprobada este martes incluye 100 plazas para la Escala Ejecutiva del cuerpo y otras 2.607 plazas para la Escala Básica.

De estas últimas, 521 plazas están reservadas para militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio, según lo establecido en la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería. Las plazas que no se cubran por esta vía se acumularán a las de turno libre.

Además, la convocatoria de 100 plazas para oposición libre en la Escala Ejecutiva implica la convocatoria de otras 150 para su provisión por promoción interna, desde la categoría de subinspector, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento de los procesos selectivos y de formación de la Policía Nacional.

2.721 nuevos Guardias Civiles

En cuanto a la Guardia Civil, la oferta pública de empleo para 2024 asciende a 2.721 nuevas plazas, de las cuales 1.089 están reservadas para militares profesionales de tropa y marinería y otras 200 para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes con sede en Valdemoro (Madrid).

Tanto las plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería como para guardias jóvenes que no se cubran por cualquier motivo se acumularán al cupo de plazas del turno de acceso libre.

Es importante recordar que, en abril pasado, el Gobierno aprobó la convocatoria de otras 77 nuevas plazas de la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, incluidas en la provisión anual de plazas de las Fuerzas Armadas, ya que al tener un proceso de formación conjunto se incluyen en una convocatoria diferente.

En lo que respecta a la promoción profesional interna en la Guardia Civil, la convocatoria incluye 360 plazas:

♦ 88 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de promoción interna.

♦ 22 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de cambio de escala para personal de las escalas de suboficiales y de cabos.

♦ 250 plazas para el acceso a la Escala de Suboficiales mediante la modalidad de promoción interna.

Las plazas reservadas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de cambio de escala que no sean cubiertas por cualquier motivo se acumularán al cupo de plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de promoción interna, o viceversa.

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