La alta dirección, encabezada por el presidente de Baleària, Adolfo Utor, y el director general, Georges Bassoul, se reunió el pasado día 30 con el Comité de Empresa de Naviera Armas para atajar el clima de inestabilidad generado por recientes rumores sobre el futuro de la plantilla. El encuentro tuvo como objetivo principal detallar la evolución del proyecto de Baleària Canarias en el Archipiélago y establecer un marco de garantías laborales frente a la incertidumbre instalada entre los trabajadores.

Durante la reunión, los representantes sindicales recabaron el compromiso directo de la corporación respecto a la conservación integral de los puestos de trabajo y el mantenimiento de las rutas actuales.

Asimismo, la empresa aseguró que todos los buques adquiridos que operan actualmente bajo pabellón español conservarán dicha bandera. Con estas confirmaciones oficiales, la dirección buscó desmentir las informaciones extraoficiales sobre posibles ajustes de personal o cambios de registro marítimo que habían alarmado a la flota durante las últimas semanas.

Para respaldar el proyecto de integración, la dirección expuso los datos operativos recientes orientados al refuerzo del personal. Según las cifras aportadas, en el plazo de un mes y medio se han formalizado más de cien nuevas incorporaciones destinadas a Naviera Armas Flota y Artra, entidades vinculadas a Baleària Canarias. El propósito argumentado por la empresa con este volumen de contrataciones es estabilizar la operativa diaria y alcanzar los estándares de servicio estipulados por la nueva dirección.

Tras la comparecencia de Utor y su equipo, el Comité de Empresa, firmado por su presidente, Antonio Rodríguez Ojeda, y su secretaria, Devorak Vega Padrón, ha emitido un comunicado oficial para instar a los trabajadores a la calma. El órgano representativo solicita a la plantilla que no otorgue credibilidad a informaciones ajenas a los canales formales y que no hayan sido debidamente contrastadas.

Por último, los representantes sindicales han valorado la apertura de una línea de comunicación directa y transparente con la cúpula directiva. No obstante, el Comité ha advertido que mantendrá su labor de vigilancia y un diálogo continuo con Recursos Humanos para velar por el cumplimiento de los acuerdos de estabilidad laboral y la defensa de los derechos de toda la flota.