El Ayuntamiento de Guía de Isora ha lanzado el proyecto “Guía en Acción“, una iniciativa que forma parte del Programa de Empleo Social (PES) 2024-2025. Este programa permitirá la contratación de 27 personas desempleadas en el municipio.

La implementación de esta acción es posible gracias al Acuerdo Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), cuyo objetivo es desarrollar tareas de utilidad pública y promover la reinserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad.

El proyecto cuenta con una subvención de 345.953,66 € y se desarrollará a través de cuatro líneas de trabajo clave en las áreas de Servicios Municipales, Mayores y Empleo.

Las tareas incluyen el mantenimiento y limpieza de núcleos costeros y zonas rurales, la limpieza de dependencias municipales, el apoyo al área de Empleo y el acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social dentro del proyecto “Mayores en soledad“.

La concejala de Empleo, Teresa González, destacó la relevancia de esta iniciativa para disminuir el desempleo y potenciar la empleabilidad en el municipio: “Este proyecto no solo facilita la inserción laboral de personas desempleadas, sino que también representa una mejora en los servicios públicos que ofrecemos a la ciudadanía. La prioridad ha sido fomentar el empleo femenino y ofrecer oportunidades a mayores de 45 años sin cotización suficiente para acceder a la jubilación”.

El programa “Guía en Acción” tiene como objetivo, además, fortalecer el desarrollo de competencias laborales entre los participantes, lo que mejorará su empleabilidad a largo plazo.

Entre sus metas específicas se encuentra la creación de un Plan para la Agencia de Empleo, que optimizará los canales de comunicación entre personas desempleadas y empresas del municipio, favoreciendo una inserción laboral más efectiva.

Un aspecto clave del proyecto también es la mejora del entorno urbano y rural. Mediante labores de limpieza y embellecimiento de vías y caminos públicos, se garantizarán espacios más accesibles y de mejor calidad para la población isorana.

Asimismo, se reforzará la atención a los mayores, ofreciendo un servicio de acompañamiento y ayuda a domicilio, contribuyendo de esta manera al bienestar de las personas en situación de vulnerabilidad.

El 17 de febrero se celebró el acto de presentación de los trabajadores, al que asistieron el primer teniente de alcalde, Carlos Álvarez, la concejal de Empleo, Teresa González, el concejal de Servicios Municipales, Domingo Perdomo, y la concejal de Mayores, Fabiola Navarro.

Durante la jornada, se subrayó el impacto positivo que tendrá este programa, tanto en la mejora de los servicios municipales como en la reducción del desempleo local.

La concejala Teresa González reiteró el compromiso del Ayuntamiento con la generación de empleo y el apoyo a los sectores más desfavorecidos, destacando: “Sabemos que el acceso al empleo es clave para mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas. Por eso, este tipo de proyectos son esenciales, ya que permiten no solo la contratación temporal, sino también la capacitación de las personas participantes, abriéndoles nuevas oportunidades en el futuro”