El Ayuntamiento de Guía de Isora, junto a la Federación Canaria de Municipios (Fecam) y el Servicio Canario de Empleo (SCE), ha puesto en marcha un programa de empleo dirigido a 24 vecinos y vecinas mayores de 52 años, que se extenderá hasta el 29 de diciembre.

Los participantes podrán recibir formación y realizar tareas remuneradas en limpieza viaria y de dependencias municipales, así como funciones de peón de construcción.

La alcaldesa, Ana Dorta, destaca que “el 90% de las personas inscritas son mujeres, que es el grupo con mayor desempleo en Guía de Isora, por lo que esperamos que este convenio potencie el perfil laboral de todas ellas y facilite sus incorporaciones al mercado”.

En el municipio, las personas de 45 años o más representan el 61,75% del desempleo, con mujeres constituyendo más de la mitad de este grupo.

Por su parte, la concejala de Empleo, Carmen Teresa González, recuerda que “las labores de los participantes serán retribuidas, así que también se estará aportando al desarrollo y bienestar de las familias y hogares”.

Este programa se enmarca en los proyectos de empleabilidad del Consistorio, como ‘Guía en acción’, que el año pasado permitió la contratación de 27 personas en búsqueda de trabajo.