El municipio de Granadilla de Abona ha cerrado el mes de diciembre encabezando la reducción del desempleo en la comarca sur de Tenerife. Según los últimos datos publicados por el Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), la localidad registró una caída del 5,8% en la lista de demandantes de empleo respecto al mismo periodo del año anterior. Este descenso sitúa al municipio sureño como el que mayor reducción del paro ha experimentado en la zona durante el ejercicio, consolidando una tendencia positiva en su mercado laboral tras los índices registrados a lo largo de 2025.
Esta evolución a la baja contrasta con el comportamiento de otros municipios de la comarca y posiciona a Granadilla de Abona como un referente en la dinamización del empleo local. Las estadísticas regionales y del OBECAN reflejan descensos interanuales significativos, en consonancia con una mejora generalizada en la afiliación a la Seguridad Social en el conjunto del Archipiélago. En términos absolutos, los indicadores del mercado laboral evidencian que el municipio ha reducido su tasa de desempleo a un ritmo superior al de muchas localidades colindantes entre 2024 y 2025. Concretamente, el número de personas desempleadas disminuyó de 3.406 a 3.171, lo que se traduce en una bajada de la tasa de paro del 11,52% al 10,54%.
La tendencia favorable se sustenta en diversos factores estratégicos, entre los que destacan la diversificación del tejido productivo y su vinculación con motores económicos como el turismo, el comercio y los servicios. Asimismo, han influido la ejecución de programas municipales de inserción laboral y empleo social, así como el alineamiento con las políticas activas de empleo del Gobierno de Canarias, las cuales están orientadas al fomento de la formación, la contratación y la renovación de puestos de trabajo.
Respecto a la valoración institucional, el alcalde de Granadilla de Abona, José Domingo Regalado, ha subrayado que estos datos confirman que las políticas municipales, sumadas al esfuerzo del tejido empresarial y al compromiso de la ciudadanía, están ofreciendo resultados tangibles. Por su parte, la concejal de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), Carmen Delia Mesa, ha señalado que desde su área se trabaja de forma coordinada con el Gobierno de Canarias para impulsar programas de empleo social, orientación laboral y acciones formativas adaptadas a las necesidades reales del mercado.
En lo referente a la afiliación a la Seguridad Social, aunque los datos desagregados por municipio aún no se han publicado de forma detallada para la totalidad de los meses de 2024 y 2025, la tendencia regional muestra un alza clara. El número total de cotizantes en Canarias ha crecido de manera sostenida, superando las cifras del año anterior y marcando niveles elevados de ocupación en sectores clave. Este crecimiento regional refleja indirectamente el impacto positivo de la actividad económica y de las políticas de empleo desarrolladas en municipios como Granadilla de Abona, donde se observa una mayor estabilidad en la ocupación y una reducción de la temporalidad en el desempleo.
