En la mañana de este viernes [13], la organización Sindicalistas de Base de Canarias ha llevado a cabo una concentración a las puertas de los hoteles Spring Vulcano y Spring Bitácora, situados en el municipio de Arona. La movilización, que ha contado con la presencia de más de 100 delegados y delegadas del sindicato, tiene como objetivo principal denunciar ante la Dirección de la Cadena Spring Hoteles lo que califican como una inadmisible sobrecarga de trabajo que afecta a la totalidad de los departamentos.

Según los representantes de los trabajadores, esta situación deriva de un recorte de plantillas en ambos establecimientos, lo que ha generado unos datos de bajas por Incapacidad Temporal que consideran inaceptables. El sindicato detalla que la inmensa mayoría de estas bajas están motivadas por trastornos musculoesqueléticos, dolencias dorsolumbares y enfermedades relacionadas con la salud mental, lo cual evidencia la severa carga física y psicológica que soporta la plantilla diariamente.

Durante la protesta, Sindicalistas de Base de Canarias y los Comités de empresa de los citados hoteles han puesto de manifiesto una contradicción que consideran flagrante. Han denunciado la falsedad que, a su juicio, representa el reciente premio otorgado por la Mutua MAC a la cadena Spring por su supuesto “compromiso en prevención de los riesgos psicosociales”. Frente a este reconocimiento, el sindicato contrapone la realidad administrativa: la Inspección de Trabajo ha emitido informes en 2025 estableciendo requerimientos severos a la empresa.

En el caso del Hotel Spring Bitácora, el informe derivado de la denuncia del Comité de empresa constata que la Evaluación de Riesgos Psicosociales evidencia factores relacionados con la carga y el ritmo de trabajo, la falta de personal, la prolongación de jornadas, el incumplimiento de los descansos diarios e incluso situaciones de faltas de respeto o malos tratos.

En términos similares se pronuncia la Inspección sobre el Hotel Spring Vulcano, señalando una carga de trabajo elevada con riesgos flagrantes para la seguridad y salud de los trabajadores, exigiendo una planificación preventiva inmediata.

La organización sindical asegura que la empresa no ha cumplido con los citados requerimientos de la Inspección de Trabajo, una inacción que ha obligado a los Comités de empresa a retomar las movilizaciones.

Esta concentración responde también al incumplimiento por parte de la cadena hotelera del acuerdo firmado el pasado 29 de diciembre, pacto que había servido para desconvocar una protesta prevista para el día 30 de ese mismo mes. Con esta acción, los manifestantes buscan que los clientes de ambos hoteles sean testigos de lo que denominan la “cara oscura” del turismo de calidad en la isla. El sindicato acusa a la Cadena Spring de vender una imagen de compromiso con los derechos y la salud laboral que dista mucho de la realidad cotidiana de sus empleados, alegando que la empresa acumula grandes beneficios anuales a costa del esfuerzo de sus trabajadores, beneficios que han permitido operaciones de expansión como la reciente compra del complejo Mare Nostrum Resort.

Esta movilización no es un hecho aislado, sino que se enmarca en un conflicto laboral prolongado. Se trata de la segunda concentración de protesta convocada por los Comités de empresa de Sindicalistas de Base en estos hoteles en lo que va de 2025, tras la realizada el pasado 27 de febrero. Asimismo, estos actos suceden a la huelga convocada en agosto de 2024, la cual determinó un acuerdo de mejoras salariales en los pactos de los hoteles Spring Arona, Vulcano y Bitácora.

Sindicalistas de Base de Canarias ha advertido que continuará con las movilizaciones hasta que la empresa establezca unas condiciones de trabajo seguras, ajustando las plantillas en todos los departamentos para evitar riesgos en la salud física y mental de los trabajadores y garantizar la calidad de servicio que merecen unos clientes que mantienen medias de ocupación anuales superiores al 90% desde hace años.