Noticias Tenerife Mujeres de Arona se han formado en un proyecto para mejorar su empleabilidad y fomentar su empoderamiento

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Mujeres de Arona se han formado en un proyecto para mejorar su empleabilidad y fomentar su empoderamiento

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El Ayuntamiento de Arona ha entregado los diplomas de participación a 64 mujeres de diferentes núcleos del municipio que han formado parte del proyecto “Empléate”, impartido por la Federación de Asociación de Mujeres Arena y Laurisilva, que ofrecerá hasta final de año asesoramiento y orientación gratuita a través de itinerarios personalizados.

Un total de 64 mujeres de diferentes núcleos del municipio de Arona han recibido recientemente los diplomas que acreditan su participación en el programa “Empléate”, cuyo objetivo es mejorar su empleabilidad y fomentar su empoderamiento, en una acción que ha impartido la Federación de Asociaciones de Mujeres Arena y Laurisilva.

Realizados en instalaciones de Arona Casco, Valle San Lorenzo y El Fraile, los talleres se han desarrollado a lo largo de los meses de mayo, junio y julio y forman parte del proyecto de Empoderamiento y Empleabilidad para Mujeres en Riesgo de Exclusión Social, subvencionado por el Gobierno de Canarias.

Estas acciones formativas han girado en torno a los siguientes temas: Autoestima, autoconocimiento y empoderamiento; Herramientas para la búsquedas de empleo: currículum vitae y carta de presentación; Presentación y preparación para la entrevista de trabajo; Técnicas para la búsqueda activa de empleo y Habilidades sociales y comunicación efectiva para la búsqueda de empleo.

Hasta final de año, además, la técnica de empleo de la Federación prestará servicio gratuito de orientación y asesoramiento individual a través de itinerarios personalizados de inserción e información a las mujeres del municipio mediante solicitud de cita previa en el teléfono 922 085 285 o al e-mail: [email protected].

La concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arona, Elena Cabello, ha mostrado su apoyo a este tipo de iniciativas que “dirigen sus esfuerzos a la incorporación de las mujeres a la esfera pública, haciendo más visibles sus aportaciones al trabajo remunerado y mejorando su calidad de vida, en tanto que están centradas en un objetivo como es el de la preparación para su incorporación al mercado laboral”.

 

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