Veinticuatro empresas públicas y privadas centradas en la inserción laboral se reunieron recientemente en Adeje para reforzar su especialización en el fomento del empleo. El Encuentro Anual de la Red Técnica de Empleo de Tenerife se celebró en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje (CDTCA), con la colaboración del Ayuntamiento.

El evento reunió a profesionales de orientación, técnicos de empleo y especialistas en prospección laboral, quienes analizaron procesos de selección, acogida y desvinculación, así como el impacto de la edad y los sesgos en estas etapas. El objetivo: mejorar cada fase del itinerario laboral y generar un diálogo productivo con el sector empresarial.

La concejala de Promoción de la Actividad Económica y el Empleo, Mercedes Vargas Delgado, subrayó la relevancia de la Red y de estos encuentros. “Su principal objetivo es que los profesionales compartan criterios junto con la empresa privada que busca talento, conocimientos y experiencias, contribuyendo a la evolución y mejora de los procesos de inserción”, señaló.

Por su parte, el concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Alberto Álvarez Jiménez, destacó la labor de los participantes para el desarrollo económico y social de Tenerife y para convertir el entorno laboral de la isla en un espacio “más inclusivo, dinámico y preparado”.

El encuentro contó con las ponencias de María Isabel Almandoz, especialista en gestión de recursos humanos de Canarian Hospitality, y Conchi Bravo, área líder de Eurofirms Canarias, quienes abordaron los procesos de selección laboral y compartieron prácticas efectivas, retos y estrategias de consenso para el sector empresarial.