El Ayuntamiento de Adeje reafirma su compromiso con el proyecto S.E.N.D.A. (Servicio de Empoderamiento: Nueva Dimensión del Apoyo), anteriormente conocido como proyecto A.L.A.S. (Acompañamiento Laboral por el Avance Social), una iniciativa centrada en políticas de inclusión, desarrollo y empleo.

La concejal del Área de Bienestar Social, Raquel Rodríguez Alonso, destacó que “en la atención a personas con diversidad funcional, es necesario impulsar medidas que fomenten la vida independiente, a través del desarrollo de su autonomía personal y de la participación real en la vida económica, política, cultural y social”.

Además, añadió que “se trata de una iniciativa clave para alcanzar la integración sociolaboral de las personas usuarias, mediante la creación de un sistema de apoyo innovador y adaptado a las necesidades individuales”.

El proyecto S.E.N.D.A. nace con el propósito de ofrecer nuevas alternativas de acceso al empleo para personas con discapacidad que enfrentan mayores dificultades dentro de su propio colectivo para incorporarse al mercado laboral.

Su meta principal es garantizar oportunidades laborales justas, fomentar el desarrollo de habilidades, eliminar barreras y promover un entorno inclusivo que reconozca y valore el aporte de estas personas a la sociedad, permitiéndoles desarrollar todo su potencial.

La iniciativa está especialmente orientada a personas con discapacidad intelectual residentes en Adeje, en edad laboral, que tengan interés en acceder al mercado laboral ordinario con apoyo.

También está dirigido a quienes, debido a la gravedad de su discapacidad, encuentran serias dificultades para adaptarse a un puesto de trabajo y requieren acompañamiento. En estos casos, tras una evaluación por parte de los servicios sociales, de empleo o de atención a la diversidad del Ayuntamiento de Adeje, se determina que las acciones de apoyo son la única vía para facilitar su acceso al empleo.

El proyecto avanza actualmente con varias líneas de acción centradas en favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad. Entre ellas, destaca la búsqueda de empresas especialmente sensibilizadas con esta realidad, así como un acompañamiento presencial constante que abarca desde la búsqueda de empleo hasta su acceso, desempeño y mantenimiento.

Además, se trabaja en grupo para reforzar habilidades y recursos personales orientados tanto al empleo como a la autonomía. Al mismo tiempo, se imparten orientaciones para afrontar entrevistas individuales y familiares, junto a un asesoramiento personalizado y acciones de intervención directa.

De forma periódica, se celebran reuniones de coordinación con diversos agentes vinculados a la inserción laboral y la discapacidad. Estas reuniones permiten poner en marcha acciones formativas específicas, como los talleres “Integra en Red”, impulsado por la Fundación Cibervoluntarios, e “Impulsa tu futuro”, desarrollado por ECCA.EDU.

En el marco de esta labor formativa, y coincidiendo con la antesala del Día Internacional de los Trabajadores, el pasado miércoles 30 de abril se llevó a cabo una jornada especial para concienciar sobre la importancia de mantener hábitos saludables en el entorno laboral.

Para ello, el alumnado de SENDA visitó las instalaciones del Hotel MYND en Adeje. Esta colaboración, que une a tres entidades, abre un nuevo camino comprometido con el bienestar, la diversidad y el empleo.