El Ayuntamiento de Adeje ha reforzado su apuesta por la creación de empleo y la mejora de la empleabilidad con la firma de un convenio de colaboración con la entidad Grupo Satocan Corporate SL. El acuerdo tiene como objetivo facilitar la conexión entre las personas desempleadas del municipio y de Tenerife con las oportunidades laborales que genere este grupo empresarial.

El convenio fue suscrito por la concejala del Área de Promoción de la Actividad Económica y el Empleo, Mercedes Vargas Delgado, y por la directora de Recursos Humanos de la entidad, Judith Vega Martínez.

Sobre este acuerdo, Mercedes Vargas destacó la importancia de crear vías directas entre la ciudadanía y las empresas: “una de nuestras prioridades es dotar a la ciudadanía de Adeje de herramientas reales que faciliten su acceso al mercado de trabajo de forma eficiente. Alianzas como esta con el Grupo Satocan nos permiten canalizar el talento local de manera directa, respondiendo con agilidad a las demandas de personal cualificado en sectores tan estratégicos para nuestra economía como el turístico, el industrial y la construcción”.

Dentro de este marco de colaboración, el Ayuntamiento pondrá a disposición del grupo empresarial su base de datos de personas demandantes de empleo “Adeje Global”, así como los espacios municipales que puedan ser necesarios, especialmente el Centro de Desarrollo Turístico de Costa Adeje (CDTCA).

Por su parte, Grupo Satocan comunicará periódicamente al Ayuntamiento sus ofertas de empleo y los perfiles profesionales requeridos para cada puesto, favoreciendo así una respuesta más rápida y ajustada a las necesidades del mercado laboral.

La entidad cuenta con una amplia trayectoria en la gestión y supervisión de empresas vinculadas a sectores estratégicos como el turismo, la construcción y la industria. El convenio incorpora además el compromiso de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres mediante las acciones conjuntas que se desarrollen.

El acuerdo tendrá una vigencia inicial de cuatro años, con posibilidad de prórroga por un periodo adicional de otros cuatro años.