Los sindicatos con representación en la Comisión Negociadora del Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife reanudarán el mes de Febrero las Movilizaciones en el sector del Comercio de la Alimentación para desbloquear la negociación del Convenio, tras el intento de mediación de la Dirección General de Trabajo solicitada conjuntamente el pasado 21 de Diciembre y que, hasta la fecha, sigue sin producirse.

La situación llega a la absoluta falta de respeto de la patronal provincial del sector de la Alimentación, FACCA, que lejos de intentar acercar posiciones para alcanzar un acuerdo, ni siquiera ha convocado a la Comisión Negociadora del Convenio en los últimos meses.

Recordamos que los incrementos del Salario Mínimo Interprofesional por parte del Gobierno en los años 2019 y 2020 son los que han determinado el incremento de los salarios del 90% de sus trabajadores/as, que permanecían con salarios inferiores en el propio Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife, pero ha supuesto la desaparición retributiva de las diferentes Categorías Profesionales, ya que el Salario Mínimo Interprofesional de 950 €uros mensuales establecido para 2020, supone que dicho salario se convierta en el salario para Ayudantes, Cajeros/as, Dependientes/as, Jefes/as de Sección, etc, ya que, con mayor o menor incremento, el SMI de 2020 supera el salario establecido para dichas Categorías Profesionales en el Convenio en el año 2018.

Los sindicatos mantenemos una exigencia a la patronal en cuanto a la inclusión del descanso diario establecido de 20 minutos en la jornada laboral, no tenga, como hasta ahora, que recuperarse en la prolongación de la jornada diaria del/a trabajador/a, y se determine ya en el Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife, sin límites ni excepciones, los dos días libres de descanso semanal para el conjunto de los/as trabajadores/as del sector.

Recordamos la inadmisible diferencia salarial entre 3.000 y 5.000 €uros anuales de los/as trabajadores/as de empresas como Mercadona y Lidl, con convenios de empresa de ámbito estatal, respecto a los/as trabajadores/as vinculados al Convenio del Comercio de la Alimentación de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, como Hiperdino, Hipertrebol, Alteza, Spar, Coviran, etc.

Es inadmisible que la historia se repita, en un sector con más de 10.000 trabajadores/as en la provincia de Santa Cruz de Tenerife que se ha salvado de la crisis económica generalizada por la crisis sanitaria del Covid 19, lejos de reconocer la valentía durante estos meses de un colectivo de trabajadores/as que estuvieron día a día prestando servicios desde sus puestos de trabajo a la ciudadanía, los llamados “Héroes de los Supermercados”, una vez más el reconocimiento se queda en la ciudadanía, pero no en la patronal y en sus empresas, a la hora de establecer un Convenio con un salario y unas condiciones de trabajo dignas, situación que se repite en el ámbito de la Negociación del Convenio del Comercio de la Pequeña y Mediana Empresa de la provincia de Las Palmas.

Las movilizaciones se reanudarán de forma unitaria el próximo viernes 26 de Febrero con concentraciones en los diferentes centros de trabajo de 5 Océanos en la provincia, cuyo propietario Francisco Gómez es a su vez el Presidente de la patronal FACCA, y continuarán de forma quincenal los viernes frente a los Supermercados de las diferentes empresas del sector.