La primera reunión de los sindicatos con las patronales del sector de la hostelería de la provincia de Santa Cruz de Tenerife termina sin acuerdo en cuanto a la negociación de la revisión salarial prevista en el convenio de hostelería del 2,5% el próximo 1 de julio de 2020.

COMUNICADO.

El pasado 28 de Abril de 2020 los sindicatos UGT, SB, FSOC, IC y USO remitieron a las patronales del sector de Hostelería en Canarias y a las Conserjerías de Empleo y Turismo del Gobierno de Canarias una Resolución unitaria de los citados sindicatos con representación sindical en el sector de la Hostelería en Canarias convocándoles a una reunión para tratar y analizar la situación de los/as trabajadores/as del sector de la Hostelería en Canarias en el ámbito de los ERTES de Fuerza Mayor que afectan a más de 130.000 trabajadores/as en Canarias.

Ni las patronales ni dichas Consejerías respondieron a dicha convocatoria, pero si que al final la patronal del sector alojativo de la provincia de Santa Cruz de Tenerife ASHOTEL movió ficha, convocando una reunión de la Comisión Negociadora del Convenio de Hostelería para “renegociar” el incremento salarial pactado en dicho Convenio del 2,5% de aplicación desde el 1 de Julio de 2020.

En la reunión de dicha Comisión Negociadora celebrada el pasado 4 de Junio Sindicalistas de Base, sindicato con mayoría absoluta en la misma con 10 de los 15 representantes sindicales, en base al resultado de las Elecciones Sindicales celebradas en el ámbito del sector de la Hostelería en dicha provincia, dejó claro que dichas negociaciones debían estar vinculadas a las reivindicaciones sindicales incluidas en la resolución, por lo que finalmente se convocó una reunión de todos los sindicatos firmantes de la misma, y CC.OO. en base a su representación en la Comisión Negociadora del Convenio, que se celebró el pasado 18 de Junio en el Hotel Contemporáneo de Santa Cruz de Tenerife.

En dicha reunión los sindicatos de forma unánime y conjunta, en relación de la propuesta patronal de aplazar la aplicación del citado incremento salarial al 1 de Enero de 2021, que dicho aplazamiento debía ir vinculado a un acuerdo de protección al empleo y a los derechos establecidos en el Convenio de Hostelería, en cuanto a que dicho acuerdo debía estar vinculado a que las empresas del sector no pudieran acogerse durante los años 2020 y 2021 a despidos objetivos o colectivos vinculados a los artículos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores/as, de indemnizaciones de 20 días por año con un tope de doce mensualidades, y que no pudieran acogerse al descuelgue en la aplicación del Convenio de Hostelería, en los términos previstos en el artículo 82 del Estatuto de los Trabajadores/as.

Sindicalistas de Base desmiente el comunicado emitido en el día de hoy por la patronal hotelera ASHOTEL en cuanto a que los sindicatos queramos imponer la subida pactada en el Convenio de Hostelería en la actual situación económica pero, desde luego, no estamos dispuestos a que la renuncia a dicho derecho establecido en el Convenio, no esté vinculado a cláusulas de protección al empleo y al propio Convenio.

La negativa patronal da a entender que la intención de la patronal pueda ser no incrementar los salarios, despedir con indemnizaciones mínimas y tener la posibilidad de descolgarse de la aplicación del Convenio de Hostelería, dentro de las facilidades que les otorga la Reforma Laboral de Partido Popular de 2012, que urge su inmediata derogación para evitar su lesiva utilización por los empresarios en cuanto finalicen los actuales ERTES de Fuerza Mayor extendidos en todas las empresas del sector en Canarias.

La reunión del pasado 18 de Junio finalizó con el compromiso de volver a reunirse las partes tras la publicación del Real Decreto de prórroga de los ERTES de Fuerza Mayor en el sector de la Hostelería, pero, hasta la fecha, y tras su publicación en el BOE el pasado sábado 27 de Junio, la patronal no ha convocado la acordada reunión para continuar las negociaciones, por lo que consideramos el comunicado de ASHOTEL del día de hoy un “lavado de imagen” ante sus asociados, al margen de cualquier voluntad de llegar a un acuerdo.

Sindicalistas de Base no obstante analizará la situación empresa por empresa y trasladará las negociaciones a las mismas, siempre con la prioridad de garantizar la estabilidad de las empresas del sector y de sus puestos de trabajo.

Manuel Fitas Ramírez.

Secretario General de Sindicalistas de Base.