El Cabildo Insular de Tenerife asume la interpretación del Parque Nacional como finca rústica con actividad agrícola y de caza para justificar así la contratación de seguridad privada.

Desde CC.OO. critican que por parte de Cabildo Insular no se haya querido recibir después de tantos meses, ni a trabajadores ni a sus representantes. En recientes manifestaciones realizadas por la consejera D. Isabel García en una emisora de radio, ésta argumentaba que los trabajadores de Tragsa “no son suyos” motivo por el cual no se reúne con ellos olvidando que Tragsa es un medio instrumental propio del Cabildo.

CC.OO. denuncia que sigue vulnerándose el derecho de información a los trabajadores, impidiéndoles ejercer las acciones necesarias para la defensa de sus intereses.

NO HABRÁ INFORMACIÓN EN LOS PUNTOS DE MÁXIMA AFLUENCIA DE VISITANTES

EL CABILDO, CON ESTA DECISIÓN, PRESCINDIRÁ DE PERSONAL PROFESIONAL QUE DURANTE 20 AÑOS HA ESTADO EJERCIENDO LA IMPRESCINDIBLE LABOR DE INFORMAR Y PROMOVER EL CONOCIMIENTO PÚBLICO EN LOS PUNTOS DE MÁXIMA AFLUENCIA DE VISITANTES.

Recientemente se les ha comunicado verbalmente, sin dar más detalles, que la empresa Tragsa despedirá a la gran mayoría de trabajadores y trabajadoras de vigilancia. En cuanto al personal fijo de plantilla, al parecer serán recolocados en obras como peones y unos pocos (3 ó 4) ocuparán puestos en el PN Teide desplazando a otro personal de Tragsa que también será despedido.

Todo un despropósito según el sindicato pues estos trabajadores llevan muchos años desempeñando una importante labor de vigilancia e información en el PN Teide, adquiriendo formación y experiencia en su trabajo por lo que están perfectamente capacitados para desempeñar las funciones de apoyo a la Vigilancia, a los medios propios del Parque Nacional.

CC.OO. considera que, de consumarse la decisión, constituiría un grave error y un paso atrás en cuanto a la gestión de este espacio natural protegido, Patrimonio de la Humanidad. La función de protección de la integridad de su gea, fauna, flora, vegetación, aguas y atmósfera, así como sus valores arqueológicos, y en definitiva de los ecosistemas del Parque Nacional, en razón de su interés educativo, científico, cultural, recreativo, turístico y socioeconómico es completamente ajena a la seguridad privada. Como también le es ajena, la labor de información para promover la educación ambiental y el conocimiento público de los valores ecológicos y culturales del Parque y su significado, actividades que durante años han venido realizando los trabajadores de TRAGSA. La Ley de Seguridad Privada define de manera indubitada que el Parque Nacional del Teide no entra en el ámbito de actuación del personal de seguridad privada, cuyos fines son garantizar la seguridad de las personas, de sus bienes, y el desarrollo de sus actividades, y cree, por tanto, que estos servicios no pueden ser prestados en terrenos del dominio público, en el que las personas, y sus actividades están predeterminadas, y reguladas por sus leyes específicas de protección y conservación.

CCOO aboga por la defensa de lo público la vez que denuncia cómo se está precarizando el empleo con la constante deriva hacia lo privado, promovida también desde el propio cabildo insular.

Todo lo acontecido evidencia la necesidad de proveer de herramientas y recursos adecuados, como un reglamento que desarrolle el PRUG que permita ejercer las acciones adecuadas, con más personal que informe, eduque y advierta, realizando una importante labor disuasoria, función que ya desempeña con bastante efectividad el personal de TRAGSA.

La solución pasaría por dotar de más y mejores medios al personal auxiliar actual, aumentar el número de efectivos de apoyo que además prestaría la fundamental labor de información  más educación ambiental, y a la vez una vigilancia disuasoria con presencia constante y aumentada durante las 24 horas, sin olvidar  el necesario y obligatorio respaldo de las fuerzas de orden público: guardia civil, policía nacional, autonómica y policías locales que tienen plenas competencias en este ámbito, cuestión que puede incentivarse desde las propias instituciones públicas ya que, por ejemplo, otros parque nacionales con menos visitantes tienen su propio destacamento del SEPRONA de la Guardia Civil.