El equipo de Gobierno de Tacoronte, conformado por la coalición de partidos PSOE-CC-PP, junto con el respaldo de los concejales de Sí Se Puede y Ciudadanos, aprobó recientemente en una sesión plenaria extraordinaria el nuevo Convenio Colectivo del personal asalariado del Ayuntamiento.
Mientras que los representantes de Nueva Canarias se abstuvieron, Somos Tacoronte y VOX votaron en contra del acuerdo.
Este es un ajuste del documento normativo que oficialmente regula las condiciones laborales de los empleados municipales.
Su redacción y negociación a través de la Comisión Negociadora del Ayuntamiento se han extendido a lo largo de los últimos doce años, tras varios intentos fallidos y después de enfrentar diversos obstáculos legales, administrativos y políticos.
El texto consensuado incluye un total de diez secciones y sesenta artículos que abordan aspectos relacionados con la organización profesional, formación, horarios laborales, salarios y beneficios sociales, entre otros temas relevantes para el personal de esta Administración.
Asimismo, contempla siete disposiciones adicionales, dos transitorias y un anexo con las tablas salariales actualizadas.
La concejala a cargo del Área de Recursos Humanos, Raquel Torres, fue la encargada de respaldar la redacción del convenio durante la sesión plenaria, ofreciendo un breve repaso de todos los pasos dados en los últimos años.
Torres afirmó: “Este grupo de Gobierno acordó con el Comité de empresa a principios de este mandato la aprobación del documento antes de que finalizara el año 2023, y hemos cumplido con esa promesa”.
Además, describió esta aprobación como “el primer paso de un conjunto extenso de medidas pendientes de negociación en beneficio de los trabajadores municipales”, que incluyen el Acuerdo Marco de Funcionarios, la Relación de Puestos de Trabajo, el Reglamento de Teletrabajo y los próximos procesos de estabilización del personal, con el fin de lograr una Administración más organizada y con una oferta de servicios públicos más amplia y de mayor calidad.
El Gobierno local resalta el valor del diálogo, la colaboración conjunta y el esfuerzo dedicado para llegar al texto final, “elaborado en un ambiente de paz social y con un firme compromiso de salvaguardar los derechos laborales y mejorar las condiciones sociales del personal del Ayuntamiento, incluyendo aspectos como la conciliación familiar y la flexibilidad horaria, entre otros”.
Tras su aprobación en el Pleno, el Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Tacoronte será remitido a la Dirección General de Trabajo para su validación.
