El Consejo de Ministros ha aprobado este martes, a propuesta del Ministerio de Empleo y Economía Social, el desarrollo de tres planes integrales de empleo destinados a las comunidades autónomas de Andalucía, Canarias y Extremadura. La medida supondrá una inversión total de 110 millones de euros, una financiación que correrá a cargo del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para el presente ejercicio presupuestario 2026.
El Real Decreto aprobado regula la concesión directa de estas subvenciones en el ámbito del empleo y la formación. Según recoge el documento gubernamental, estos planes incorporan medidas específicas para “combatir el paro e impulsar el empleo en el archipiélago y ambas comunidades autónomas”. El reparto de los fondos asigna 50 millones de euros para Andalucía, 45 millones de euros para Canarias y 15 millones de euros para Extremadura. En todos los casos, las actuaciones concretas serán objeto de financiación a través de los respectivos convenios que se formalicen entre el SEPE y cada una de las comunidades autónomas.
Plan Integral de Empleo de Canarias
El archipiélago canario recibirá 45 millones de euros para su Plan de Empleo Integral. El objetivo de este convenio con el SEPE va más allá de la estricta creación de empleo, buscando “generar oportunidades de inserción estables y sostenibles que promuevan la cohesión social y territorial”, mejorando así las condiciones laborales y consolidando un desarrollo más equitativo en todas las islas.
Para lograr estos fines, el texto legal prevé el desarrollo de una política activa de empleo más ágil, territorializada y dotada de un fuerte contenido social. La estrategia canaria priorizará la atención a diversos colectivos vulnerables, abarcando a mujeres con baja empleabilidad, jóvenes sin experiencia, mayores de 45 años, inmigrantes, personas con discapacidad, así como a personas desempleadas de larga duración y aquellas pertenecientes al ámbito rural. En el terreno formativo, se impulsará una instrucción profesional más cercana al tejido productivo local y alineada con los sectores de la economía verde, digital, azul y creativa. Igualmente, se fomentará el emprendimiento, la innovación local y los proyectos colaborativos de empleo vinculados a sectores estratégicos.
Plan Integral de Empleo de Andalucía
El programa destinado a la comunidad andaluza, dotado con la mayor partida presupuestaria de 50 millones de euros, centrará sus esfuerzos en incentivar la creación de empleo y el mantenimiento de los puestos de trabajo mediante la mejora de sus condiciones. Las directrices del plan establecen una atención especial hacia aquellos colectivos que presentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
El plan andaluz incluye incentivos a la contratación diseñados expresamente para el afloramiento de la economía sumergida. Asimismo, contempla el desarrollo de planes de empleo social mediante actuaciones coordinadas con distintas administraciones públicas para mejorar la empleabilidad de los colectivos especialmente vulnerables. También se llevarán a cabo acciones para promover y mantener el empleo autónomo, así como servicios de apoyo a la creación de empresas. El programa abarca un conjunto integral de medidas de apoyo a la inserción de personas desempleadas, que van desde la información, orientación profesional, motivación y asesoramiento, hasta el diagnóstico del perfil profesional, el diseño de trayectorias individuales de aprendizaje y la intermediación laboral.
Un aspecto destacado del texto del Real Decreto para esta región es la orden de promover la contratación y “la consolidación e impulso del empleo sostenible y respetuoso con el medio ambiente, especialmente en áreas de especial protección medio ambientales, tales como el entorno del Parque de Doñana”.
Plan Integral de Empleo de Extremadura
Finalmente, el Plan Integral de Empleo de Extremadura contará con una dotación de 15 millones de euros procedentes de los fondos del SEPE. Las actuaciones en esta comunidad tienen como meta principal generar empleo de calidad y riqueza, además de mejorar la calidad de los puestos de trabajo existentes.
El acuerdo busca desarrollar la empleabilidad de la población activa local facilitando “la adquisición, actualización y mejora de las aptitudes y actitudes necesarias para el mercado laboral actual y futuro, a través de Políticas Activas de Empleo renovadas”. Las directrices para la comunidad extremeña también subrayan la necesidad de fomentar la inclusión y la diversidad, potenciar y consolidar los sectores estratégicos de la región, estimular la transformación digital y llevar a cabo una mejora generalizada del propio Servicio Público de Empleo.
