El Ayuntamiento de La Laguna, a través de la concejalía de Desarrollo Local, abrirá del 21 al 27 de septiembre el plazo de inscripción para una nueva programación de 15 cursos gratuitos, que comenzarán a impartirse a partir de octubre.

La oferta formativa combina modalidades presencial y online y está dirigida a personas residentes en el municipio, con prioridad para quienes se encuentren en situación de desempleo.

El concejal de Desarrollo Local, Domingo Galván, explica que esta nueva agenda “da continuidad al trabajo que venimos realizando durante todo el año para ofrecer una formación práctica, diversa y conectada con el mercado laboral”. En este sentido, señala que el objetivo es que “las personas que están buscando empleo puedan adquirir nuevas competencias, actualizar sus conocimientos y ampliar sus posibilidades de incorporación al mercado de trabajo”.

Galván destaca que la programación “abarca perfiles profesionales muy diferentes porque también son diversas las necesidades de las personas desempleadas y de nuestro tejido productivo”. Por ello, defiende que “la formación tiene que servir para acercar ambas realidades y proporcionar herramientas que tengan una aplicación laboral concreta”. Esta línea se enmarca en el modelo que desarrolla el área, que adapta mensualmente la oferta formativa a las demandas trasladadas desde el mercado laboral.

Por su parte, el segundo teniente de alcalde, Fran Hernández, subraya la importancia de “acercar oportunidades reales a nuestros vecinos y vecinas”. A su juicio, para quienes buscan empleo, “disponer de formación gratuita y accesible puede marcar una diferencia importante para actualizar su currículum, especializarse o abrirse camino en un sector profesional diferente”.

Hernández añade que “desde el Ayuntamiento tenemos que estar cerca de la gente también en ese proceso, poniendo recursos a su alcance y facilitando que puedan seguir formándose independientemente de su situación económica”. En este sentido, apunta que se trata de “oportunidades que llegan directamente a nuestros pueblos y barrios y que pueden ayudar a muchas personas a mejorar sus perspectivas laborales”.

Una oferta diversificada

La programación comenzará el 2 de octubre con el curso de PRL para vehículos y maquinaria de movimiento de tierras y operaciones de minicargadora-miniexcavadoras, de 70 horas. A partir del día 5 se incorporarán Peón de residuos urbanos, con 20 horas, y Técnico/a profesional en micropigmentación de cejas, con 42 horas.

La agenda continuará con La lactancia para auxiliares de enfermería, de 40 horas; Limpieza de cocina hospitalaria, también de 40 horas; y Especialización de cocina canaria y cocina española, con una duración de 50 horas.

A partir del 26 de octubre se desarrollará un segundo bloque de acciones en ámbitos muy diversos: Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social; Composiciones florales; Gestión de stocks e inventarios; Montaje de instalaciones de edificios comerciales e industrias; Cocina para celíacos; La camarera de pisos en alojamientos y su departamento; Fotografía gastronómica; Cuidados auxiliares básicos en enfermería; y Aplicación de técnicas de higiene y aseo de la persona dependiente en el domicilio. Las duraciones oscilan entre las 20 y las 35 horas.

La nueva convocatoria se enmarca en la programación estable de formación para el empleo que desarrolla el Ayuntamiento. Durante la primera mitad de 2026, Desarrollo Local puso en marcha 46 acciones formativas, que contabilizaron 1.887 solicitudes, 840 matrículas y 2.009 horas de formación, con contenidos relacionados con comercio, logística, hostelería, atención sociosanitaria, nuevas tecnologías, administración, electricidad, mecánica y servicios personales, entre otros ámbitos.