Según los últimos datos del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), La Laguna cerró abril con 7.842 personas inscritas como demandantes de empleo, lo que representa un descenso del 1,3% respecto al mes anterior y una caída del 6,5% en comparación con abril de 2024.
El Ayuntamiento destaca entre sus iniciativas el Programa Extraordinario de Empleo Social 2023/2024, que ha permitido contratar a 110 personas desempleadas para trabajos de mantenimiento en espacios públicos, con una inversión que supera los 1,4 millones de euros. Esta iniciativa, desarrollada junto al Servicio Canario de Empleo, está orientada a personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral.
El alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, ha resaltado la importancia de este tipo de programas dentro de la estrategia municipal para fortalecer la cohesión social. “Estos programas no solo mejoran la empleabilidad, sino que tienen un impacto directo en la calidad de vida de nuestros barrios. Apostamos por un modelo de desarrollo que combine la inclusión, el empleo digno y la mejora de los servicios públicos”, afirmó.
Por su parte, el concejal de Desarrollo Local, Domingo Galván, consideró que los datos de abril reflejan el impacto positivo de las políticas municipales. “La reducción del desempleo en nuestro municipio es una señal alentadora de que las políticas activas que estamos impulsando están funcionando. Nuestro compromiso es seguir generando oportunidades reales para nuestra ciudadanía, especialmente para quienes más lo necesitan”, sostuvo.
Desde el área de Desarrollo Local también se promueve una oferta continua de formación gratuita, que se actualiza cada mes y responde a las demandas del mercado laboral. Agricultura ecológica, atención sociosanitaria, comercio o competencias digitales figuran entre los sectores prioritarios en esta programación.
“La formación es clave para adaptarnos a las nuevas demandas del mercado laboral”, añadió Galván. “Desde el Ayuntamiento estamos centrados en preparar a nuestros vecinos para las profesiones del presente y del futuro, con una oferta adaptada, gratuita y accesible”, aseguró.
Radiografía del Paro en La Laguna
El último informe del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), correspondiente al mes de abril, perfila el rostro del desempleo en La Laguna: un 57,5% de las personas paradas son mujeres y un 49,7% tienen más de 45 años. Además, la mayoría cuenta con estudios secundarios (55%) y un 10,4% son menores de 25 años, lo que refuerza la necesidad de diseñar políticas específicas dirigidas a los jóvenes.
Aunque los datos por sectores no se detallan a nivel municipal, el panorama insular refleja una mejora general del empleo en Tenerife. En el conjunto del archipiélago, el paro descendió de forma destacada en los sectores del comercio, la construcción y la industria, mientras que la hostelería fue el único ámbito donde aumentó el desempleo.
