El Ayuntamiento de La Laguna, a través de la concejalía de Presidencia y Planificación, ha publicado este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife la convocatoria de 61 plazas de funcionariado con el objetivo de reforzar la plantilla municipal y cubrir vacantes mediante promoción interna y concursos de oposición pública.

El alcalde, Luis Yeray Gutiérrez, destacó que “este proceso tiene un gran impacto para esta administración, ya que logramos cubrir puestos que han quedado vacantes desde hace algunos años, principalmente por jubilación, lo cual incidirá directamente en el servicio y la atención que se presta a la ciudadanía desde distintos servicios”.

El regidor añadió que “se trata de un procedimiento muy demandado por parte de la población que aspira a formar parte de este Consistorio. En este caso, pondremos a disposición varias plazas para los grupos A y C, con las que pretendemos incrementar nuestra plantilla y conformar una lista de reserva, que nos ayudará a cubrir bajas o sustituciones en el futuro”.

Por su parte, la concejala de Presidencia y Planificación, Carla Cabrera, explicó que desde su departamento “se está trabajando para que a lo largo de este año se puedan activar procesos similares de convocatoria pública para otras especialidades y que, de esa manera, podamos dotar de mayores recursos personales a distintas áreas de esta administración”.

La edil añadió que a esta publicación en el BOP le seguirá la correspondiente en el Boletín Oficial del Estado, momento en el que las personas interesadas podrán presentar su solicitud para participar en estos concursos de oposición pública.

Cabrera recordó además que “una convocatoria de estas características no se hacía pública por parte de este Ayuntamiento desde el año 2001, lo cual habla de la complejidad de la tramitación de este tipo de expedientes y del enorme esfuerzo e implicación que ha requerido por parte del personal técnico del Área de Recursos Humanos”.

Características de las plazas convocadas

En lo que se refiere a estas 61 plazas convocadas, trece corresponden a un sistema de promoción interna para cubrir puestos del Grupo C (subgrupo C1) como administrativos o administrativas de la Corporación local.

En lo que se refiere a las oposiciones de funcionarios de carrera, se habilitarán ocho plazas de técnico o técnica a la administración general (subgrupo A1), cinco plazas de técnico/a de gestión (subgrupo A2), seis plazas para personal administrativo (subgrupo C1) y 29 plazas para auxiliares administrativos/as (subgrupo C2).

Carla Cabrera aseveró que “con esta convocatoria, el Ayuntamiento de La Laguna refuerza su compromiso con el empleo público y la captación de nuevos profesionales de distintos ámbitos y capacidades. Por todo ello, animamos a la ciudadanía que cumpla con los requisitos establecidos a que participe en este proceso, que a buen seguro nos ayudará a fortalecer nuestra capacidad de gestión diaria”.