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Arona busca soluciones para la vivienda de los trabajadores del sector turístico con ASHOTEL y SBC

La alcaldesa Fátima Lemes y la concejala Dácil León se reúnen con los representantes del sector hotelero y sindical para abordar el problema que influye en el bienestar de los trabajadores, en la competitividad y el buen funcionamiento del sector.

La alcaldesa de Arona, Fátima Lemes, y la concejala de Turismo, Promoción Económica, Sector Primario y Empleo, Dácil León, mantuvieron una reunión esta mañana con representantes de la Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro (ASHOTEL) y Sindicalistas de Base de Canarias (SBC) para abordar la preocupante problemática del acceso a la vivienda que afecta a los trabajadores del sector turístico en la zona. Este desafío, según los presentes, incide directamente en la competitividad y funcionamiento eficiente de este importante sector económico.

Fátima Lemes expresó su inquietud por la situación del acceso a la vivienda tanto para los trabajadores que se desplazan al municipio como para los residentes que requieren una vivienda digna. En sus palabras, la alcaldesa subrayó que “será uno de los puntos que discutiremos en la próxima reunión con el Gobierno de Canarias y el Cabildo de Tenerife. Es esencial que todas las administraciones colaboren en la búsqueda de una solución”.

Dácil León, la concejala de Turismo, Promoción Económica, Sector Primario y Empleo, informó que se están estudiando soluciones dentro de las competencias municipales en los departamentos de Urbanismo y Turismo.

El gerente de ASHOTEL, Juan Pablo González, proporcionó a las autoridades una perspectiva de este problema, destacando su impacto en la disponibilidad de empleados en la zona. Según González, los trabajadores que vienen de otras partes de la isla no logran encontrar alojamiento en la zona sur, lo que obstaculiza su capacidad para aceptar empleos en la industria de hostelería y restauración.

En ese sentido, explica que el aumento de las viviendas vacacionales en las zonas turísticas ha provocado un alza en los precios del alquiler, dificultando que muchos trabajadores encuentren una vivienda adecuada cerca de sus lugares de trabajo y evitando así largos desplazamientos. Esta situación ha generado dificultades para cubrir las vacantes laborales en el sector.

Un efecto colateral significativo de esta problemática, según González es el alto índice de absentismo laboral debido a enfermedades relacionadas con el estrés y la ansiedad causados por la falta de personal y la presión para cubrir los turnos.

Sindicalistas de Base: “El problema de acceso a la vivienda es una ‘gravísima situaciónque advertimos desde 2014″

SBC ha decidido sentarse y trasladar a la nueva corporación municipal la “gravísima situación” de acceso a la vivienda de las personas trabajadoras y con ello la dificultad de las empresas de cubrir las necesidades de contratación en sus plantillas.

Por ello, se comprometieron junto a todos los implicados en la reunión en analizar el suelo disponible en el municipio, el parque de viviendas vacías y las construcciones iniciadas y paralizadas que se puedan finalizar,  que puedan destinarse a vivienda regulada destinada al alquiler social. Además, se mencionaron contactos positivos con diferentes empresas constructoras que podrían participar en este esfuerzo por resolver el problema del acceso a la vivienda en el sector turístico de Arona.

Manuel Fitas, secretario general de Sindicalistas de Base de Canarias, hizo hincapié en los desafíos de los horarios laborales, especialmente en los hoteles donde la carga de trabajo se concentra en desayunos y cenas. Estos horarios requieren turnos partidos, lo que resulta inviable para los trabajadores que no han encontrado alojamiento cerca de su lugar de trabajo.

Javier Fernández, secretario de acción sindical de Sindicalistas de Base de Canarias, resaltó la importancia de considerar la utilización de viviendas vacías como una medida potencial para abordar esta crisis.

Las voces de los sindicalistas de base en Canarias han estado advirtiendo desde 2014 sobre las consecuencias del aumento del alquiler vacacional en las zonas turísticas del archipiélago. Han señalado que este fenómeno no solo ha llevado al desplazamiento de los habitantes locales de las áreas turísticas a los barrios y medianías, sino que también ha inflado los precios de alquiler, haciendo que sea prácticamente imposible encontrar una vivienda asequible.

Uno de los puntos clave de su crítica se centra en la competencia desleal y la falta de regulación en el sector del alquiler vacacional en Canarias. Según los sindicalistas, de las aproximadamente 130,000 viviendas de alquiler vacacional en las islas, más del 50% no están registradas ante el Gobierno de Canarias, lo que significa que operan sin ningún tipo de control gubernamental.

“El colapso del tráfico en Tenerife influye en el Problema”

Esta problemática del acceso a la vivienda se agrava aún más debido al colapso del tráfico que ha llevado al desplazamiento de los trabajadores hacia las zonas turísticas de otros municipios. Desde la perspectiva de SBC, esto ha creado dificultades para que las empresas turísticas encuentren personal, lo que ha resultado en un aumento significativo en los niveles de absentismo laboral, llegando a alcanzar hasta el 20%. Las causas principales de este ausentismo están relacionadas con trastornos de ansiedad y estrés, así como lesiones musculoesqueléticas y dorso-lumbares.

Recientemente, la Comisión Paritaria encargada de supervisar el absentismo laboral, según lo establecido en el Convenio de Hostelería, llevó a cabo un análisis de la situación y acordó la implementación de una serie de medidas. Estas medidas fueron acordadas entre las patronales del sector y los sindicalistas de base de Canarias.

Casi un año esperando respuestas por parte de FECAM

Los sindicalistas enfatizan la urgente necesidad de desarrollar una política de reclasificación del suelo destinado a la construcción de viviendas de alquiler social en los municipios turísticos de Canarias. Consideran que esta medida es vital para evitar un colapso en el sector turístico y han expresado su preocupación por la falta de acción por parte de la FECAM (Federación Canaria de Municipios). Ya en octubre de 2022, ASHOTEL y otros actores transmitieron esta inquietud, pero hasta la fecha, aún no se ha programado una reunión al respecto.

Dada la falta de respuesta por parte de la FECAM, Sindicalistas de Base de Canarias y ASHOTEL han decidido tomar la iniciativa. Tras mantener reuniones con el Alcalde de Adeje y la Alcaldesa de Arona, tienen previsto reunirse el próximo miércoles 13 de septiembre en el Parlamento de Canarias con el Consejero de Vivienda y Obras Públicas del Gobierno de Canarias.

Su objetivo es urgir la reclasificación del suelo destinado al alquiler social en los municipios turísticos, con la esperanza de que esto permita a las empresas del sector atraer a los trabajadores necesarios y evitar lo que ellos denominan una “tormenta perfecta” que podría tener graves repercusiones en el sector turístico canario.

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