La sección sindical de USO en Metrotenerife ha confirmado la firma, celebrada durante la mañana de hoy, del acuerdo definitivo que levanta oficialmente la huelga que se mantenía activa desde febrero de 2024. El documento ha sido rubricado por la dirección de la empresa pública y el comité de huelga, integrado por las formaciones UGT, USO y CCOO. Este acto administrativo llega tras la validación directa de los trabajadores en la asamblea celebrada el pasado miércoles, 28 de enero, donde el 83,5% de la plantilla votó a favor de ratificar el preacuerdo alcanzado previamente, lo que según los representantes sindicales refleja la confianza del colectivo en la nueva gestión del conflicto.
El proceso hasta llegar a esta resolución ha atravesado diferentes etapas. Según detalla la información facilitada por el sindicato, el conflicto laboral permaneció bloqueado y sin avances significativos durante más de un año. No fue hasta las elecciones sindicales celebradas en mayo de 2025 cuando, según la valoración de USO, las negociaciones experimentaron un cambio de rumbo. En dichos comicios, esta central sindical obtuvo representación con dos delegados y asumió la secretaría del comité, momento a partir del cual las reuniones con la empresa ganaron en productividad y enfoque resolutivo, buscando equilibrar los intereses de los trabajadores con la viabilidad del servicio público.
Desde la sección sindical de USO defienden que su estrategia, basada en el diálogo acompañado de firmeza, ha permitido lograr en apenas seis meses un acuerdo que califican de justo y que, hasta hace poco, parecía inalcanzable. Aunque la organización atribuye el éxito al trabajo conjunto de todos los sindicatos implicados, destacan el valor que ha tenido la renovación de la representación para desbloquear la situación. El levantamiento de la huelga supone, por un lado, el fin de la incertidumbre laboral para la plantilla y, por otro, la garantía para los usuarios de un servicio de tranvía estable y continuado. Finalmente, USO ha reiterado su compromiso de vigilar el cumplimiento íntegro de lo firmado para asegurar la defensa de los derechos laborales en el transporte público de la isla.
