El área de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de Adeje está implementando la tercera versión de Tajea, un programa orientado a mejorar la inclusión y permanencia de las mujeres en el ámbito laboral.
En esta ocasión, el enfoque principal se centra en facilitar la integración laboral de mujeres migrantes residentes en Adeje, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad, aunque no de manera exclusiva.
Este proyecto es posible gracias a la colaboración financiera del Cabildo Insular de Tenerife y el propio Ayuntamiento de Adeje.
En la segunda edición de Tajea, se brindó atención a 163 mujeres de Adeje, se diseñaron 152 planes personalizados y se llevaron a cabo 437 sesiones de orientación.
Los resultados fueron impactantes con 113 mujeres logrando inserciones laborales, superando considerablemente las metas establecidas.
En esta tercera edición, se mantendrá el servicio de atención personalizada para las participantes, conectándolas con otros programas municipales, cursos formativos y oportunidades laborales ofrecidas por empresas locales.
Además, se llevarán a cabo sesiones grupales que incluirán talleres sobre competencias digitales, habilidades laborales e igualdad de oportunidades, junto con capacitaciones especializadas en los sectores con mayor demanda en Adeje.
Las áreas de formación incluirán roles como dependienta de comercio, nociones básicas de bricolaje, celadora en instituciones sanitarias y sociosanitarias, primeros auxilios, monitoría de transporte escolar y monitora de comedor escolar. Estos cursos se desarrollarán desde marzo hasta septiembre de 2024.
Para más detalles, se puede contactar al CDTCA llamando al 922 75 62 49 (Proyecto Tajea), enviar un correo a [email protected] o visitar la página web adeje.es.
