El concejal de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Dávila, destacó el descenso del paro registrado en noviembre en el municipio, que cerró el mes con 1.832 personas desempleadas, la cifra más baja de los últimos 17 años.
Según los datos del Observatorio Canario de Empleo, el municipio experimentó una variación del -3,6% respecto a octubre y del -8% en comparación con el mismo periodo de 2024, cuando el número de personas inscritas en las listas alcanzaba las 1.991.
Las mujeres representan actualmente el 57,97% del total de personas en paro, frente al 42,03% de hombres. Por edades, la inactividad laboral continúa afectando especialmente a mayores de 45 años sin estudios superiores. En cuanto a los sectores, la mayor concentración de desempleo se mantiene en los servicios y la construcción.
Dávila recuerda que la cifra de paro en Tacoronte cuando se inició el presente mandato alcanzaba las 2203 personas, “lo que evidencia que el trabajo que hemos venido desarrollando hasta el momento ha conseguido no sólo frenar la destrucción de puestos de trabajo sino revertir la situación heredada con más oportunidades laborales, muchas de ellas auspiciadas por la cartera formativa y de asesoramiento sobre la que estamos trabajando desde la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de nuestro Ayuntamiento”.
Actualmente se mantienen activos tres proyectos laborales y formativos impulsados por el Gobierno local: el Plan de Empleo Social 2024/2025, con 71 personas trabajadoras; Tacoronte Sostenible, con 15 profesionales centrados en la promoción de la Agenda Local 2030, y “Tacoronte Rural 2025”, con 2 capataces y 16 peones agrícolas realizando labores de desbroce y limpieza de barrancos.
Las políticas públicas en materia de empleo y formación impulsadas por la Administración tacorontera avanzan en línea con los retos municipales 1.4, centrado en la creación de empleo mediante programas para la juventud y acciones de ámbito municipal; 2.1, dedicado a la formación continua y a la recualificación de la población activa; y 5.5, orientado a la innovación y la transformación digital a través de iniciativas formativas en competencias clave, digitalización y sostenibilidad.
El cuarto teniente de alcalde y responsable de Hacienda, Contratación y Residuos Sólidos, Eduardo Dávila, confía en cerrar 2025 “con una reducción del paro aún por debajo de la cifra que nos ha dejado el mes de noviembre, un objetivo conseguible gracias al esfuerzo en materia de contratación del tejido empresarial de nuestro entorno y a las previsiones de contratación que barajamos para diciembre, con la entrada en vigor de nuevos programas encaminados a combatir el paro en la ciudad”.
