Sindicalistas de Base de Canarias (SBC) ha realizado este viernes su cuarta concentración frente al Hotel Labranda Costa Adeje, propiedad de la empresa Meeting Point Canarias, para exigir la readmisión de los 55 trabajadores y trabajadoras despedidos en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que, según el sindicato, tenía como objetivo eliminar a los afiliados y afiliadas a SBC y al personal con un alto porcentaje de absentismo laboral debido a las malas condiciones de trabajo.

El secretario general de SBC, Manuel Fitas, ha declarado que el ERE fue pactado con el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) con una indemnización inferior a la que corresponde por despido improcedente y en pagos aplazados, lo que afectó a los trabajadores y trabajadoras. Además, ha afirmado que la empresa ha contratado personal para sustituir a los despedidos.

Fitas ha informado que el sindicato ha presentado una demanda por vulneración de la libertad sindical ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), cuya sentencia está pendiente de dictarse. Asimismo, ha anunciado que SBC ha impugnado el pacto salarial del Hotel Labranda Costa Adeje, que establece una “doble escala salarial discriminatoria que incumple el principio de igual trabajo, igual salario, previsto en el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores y Trabajadoras”.

El sindicato ha anunciado que seguirá combinando la vía jurídica y las movilizaciones hasta que Meeting Point Canarias respete la libertad sindical y cumpla con los derechos laborales de sus trabajadores y trabajadoras. Por ello, ha convocado nuevas concentraciones a las puertas del Hotel Labranda Costa Adeje el primer viernes de cada mes.