El colectivo sindical conocido como Sindicalistas de Base de Canarias (SBC), ha reafirmado su compromiso con la preservación de las libertades sindicales en las instalaciones de Meeting Point Canarias.

En un desarrollo significativo dentro de su lucha en curso, el grupo ha anunciado a EL DIGITAL SUR su intención de llevar a cabo una nueva concentración el próximo viernes 4 de agosto a las 11:00 a. m. El escenario elegido para este encuentro es el Hotel Labranda Costa Adeje, situado a la altura de la Playa de Fañabé, al sur de Tenerife.

Según lo indica SBC, la raíz de esta movilización radica en la búsqueda incesante de la reinstauración de empleados previamente despedidos, consecuencia directa del Plan de Ajuste de Empleo (ERE) respaldado por la colaboración entre Meeting Point Canarias y el sindicato CCOO.

Este amplio plan ha tenido un profundo impacto en diversas instalaciones de la compañía en las Islas Canarias. Un total de 55 empleados dedicados se vieron sorpresivamente separados de sus puestos de trabajo, una decisión adoptada en virtud del mencionado ERE.

SBC declara que hubo una presunta “implicación de CCOO y su comité de empresa asociado” en este proceso, que aparentemente tuvo lugar sin la debida participación de Sindicalistas de Base de Canarias. La ausencia de este último en estas discusiones críticas, tanto a nivel de comités de empresa como en su propia sección dedicada dentro de la empresa, ha planteado interrogantes sobre la auténtica naturaleza de este controvertido acuerdo.

Adoptando un enfoque legal, Sindicalistas de Base de Canarias ha dado pasos firmes al presentar una solicitud formal para la Protección de las Libertades Sindicales ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias. La audiencia para este caso crucial está programada para el 20 de septiembre de 2023. En esencia, este proceso legal busca la revocación del ERE y, adicionalmente, persigue responsabilizar a la empresa por lo que consideran una presunta infracción de las libertades sindicales.

El grupo sostiene que el ERE fue una estrategia deliberada, cuidadosamente urdida en colaboración entre la empresa y CCOO, con el propósito de desplazar a miembros de Sindicalistas de Base de Canarias en anticipación a las próximas Elecciones Sindicales en el Hotel Labranda Costa Adeje.

Simultáneamente a esta lucha legal, Sindicalistas de Base de Canarias adelantó a este periódico que también ha formalizado una queja relativa a la “discriminación salarial” arraigada en el acuerdo salarial de Labranda Costa Adeje. La introducción de una “escala salarial dual” basada en la antigüedad del empleado ha sido objeto de controversia, argumentando que contraviene el principio fundamental establecido en el Artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores: el principio de “igual trabajo, igual salario”. El juicio pertinente para este asunto se llevará a cabo en el Juzgado de lo Social Nº4 de Santa Cruz de Tenerife el 18 de septiembre.

Sindicalistas de Base de Canarias indica que perseveran en su compromiso de combinar la vía judicial en el ámbito laboral con enérgicas acciones de movilización en el terreno.