El Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide ha completado con éxito el proceso de estabilización de su plantilla, mediante el cual 76 empleados públicos han conseguido una plaza fija en el consistorio tras aprobar las pruebas selectivas correspondientes.

De esta manera, se cumple con la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

El acto ha tenido lugar esta mañana, viernes 17 de enero, y ha sido presidido por el Alcalde Emilio Navarro, acompañado por la concejala de Recursos Humanos, Gesabel Dorta, y diversos miembros del grupo de gobierno, con la presencia de los empleados públicos que han formado parte del proceso de estabilización.

Previamente, los 76 empleados municipales han formalizado sus contratos laborales y asumido sus puestos, lo que les permite acceder a un empleo estable en la administración local.

Emilio Navarro ha afirmado que “este proceso de estabilización demuestra el compromiso de nuestro equipo de gobierno con todos los trabajadores que forman parte de nuestra plantilla, a la vez que garantiza la seguridad laboral de sus empleados y consolida un equipo humano altamente cualificado para prestar los mejores servicios a la ciudadanía”.