El pasado lunes 22 de abril, la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Santa Cruz decidió pedir al Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública que se suprima la tasa de reposición de efectivos para los cuerpos de policías locales de los municipios para el año 2024. El objetivo es proporcionar suficientes efectivos a los cuerpos y fuerzas de seguridad para solucionar el déficit de personal que afecta a la Policía Local de la capital, al igual que en otras ciudades de España.

El alcalde de la ciudad, José Manuel Bermúdez, solicitó a la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Emergencias un informe facultativo para evaluar los efectos de la aprobación de tasas de reposición restrictivas en las leyes presupuestarias sucesivas, especialmente en la Policía Local de Santa Cruz.

Este informe, que se discutió en la Junta de Gobierno local, detalla las consecuencias negativas de estas medidas que, según el alcalde, “restringen la capacidad de las administraciones públicas para nombrar a más agentes que velen por la seguridad de los ciudadanos y ciudadanas”.

La concejala de Seguridad, Gladis de León, señaló que “la Policía Local debería contar con una plantilla mínima de 459 efectivos, frente a los 333 actuales, de los cuales 380 deberían ser agentes y 79 deberían ser mandos. Por tanto, el desfase entre la ratio mínima establecida por la Comunidad Autónoma de Canarias y su plantilla actual se cifra en 126 efectivos”.

Bermúdez indicó que “esta situación supone un grave inconveniente para la prestación normalizada de todos los servicios y la realización de todas las funciones que a diario afronta la plantilla de la Policía Local, como las relacionadas con el tráfico y la seguridad vial, el cumplimiento de las ordenanzas, la tenencia de animales, la vigilancia de los espacios públicos, o el refuerzo en fiestas multitudinarias como carnavales”.

El alcalde añadió que “a estas tareas se suman las relacionadas con la colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en el refuerzo del Nivel Terrorista 4 activado por la Secretaría de Estado de Seguridad”.

Por todas estas razones, Bermúdez sostiene que es muy relevante presentar esta solicitud, “y más teniendo en cuenta que será a partir de 2025 cuando las ofertas de empleo público podrían ser liberalizadas, por lo que la incorporación de nuevos efectivos al servicio activo no se producirá antes de 2026, incluso, de 2027, en aquellos procesos selectivos que contemplen gran número de pruebas, como es el caso de Santa Cruz”, finalizó el líder municipal.