La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz pone en marcha el proyecto Reciclab II con el propósito de mejorar la recualificación y reinserción laboral de las personas que lleven más de 12 meses en situación de desempleo.

Así lo ha comunicado el alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, quien ha explicado que “este programa cuenta con la financiación del Servicio Canario de Empleo a través del Programa Experimental, y beneficiará a un total de 92 personas desempleadas de larga duración”.

Bermúdez ha detallado que “este proyecto tiene como objetivo principal potenciar las oportunidades de reincorporación al mercado de trabajo de las personas desempleadas de larga duración” y ha añadido que “se desarrollará durante doce meses”.

“Los buenos datos de empleo, con un descenso continuado en las cifras de desempleo del municipio que nos sitúan por debajo de las 18.000 personas en paro, no hace que nos olvidemos de aquellas que más problemas tienen para la inserción laboral, por eso apostamos por acudir a cuántas convocatorias sean necesarias para apoyar a nuestros vecinos y vecinas que están en búsqueda de un empleo”, añadió el regidor municipal.

Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, ha señalado que “el Ayuntamiento ha encargado a la Sociedad de Desarrollo la ejecución de este proyecto, para el cual hemos aprobado en Consejo de Administración la mayor licitación de formación de los últimos 15 años, por un valor de 150.000 euros”.

Pérez ha destacado que, en cuanto a los objetivos específicos, “se pretende facilitar las herramientas necesarias para que las personas participantes incrementen su empleabilidad, potenciando sus competencias laborales, personales y profesionales” y ha añadido que “además, contarán con un programa de itinerarios formativos, certificados de profesionalidad y formación participativa basada en las necesidades de las empresas, aumentando así las opciones de inserción”.

El programa formativo se estructura en seis líneas de trabajo, que incluyen: ‘Operaciones auxiliares y digitalización de la gestión de almacén’, ‘Energías renovables: montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas’, ‘Instalación de sistemas de telefonía y redes locales’, ‘Personal de mantenimiento de jardines sostenibles’, ‘Recualificación de profesionales de la construcción: tarjeta profesional, trabajos en altura y en espacios confinados’ y ‘Formación de Especialización: Sector de Nuevas Tecnologías y Sector Sanitario’, abarcando así un amplio espectro de profesiones, según explicó Pérez.

“Además, a lo largo del proyecto, desde Sociedad de Desarrollo realizaremos tareas de tutorización tanto con las personas participantes como con las empresas”, destacó Pérez, quien añadió que “con Reciclab II también reforzamos el programa de prácticas profesionales en empresas incluidas en los Certificados de Profesionalidad, creando así una vía indirecta de inserción laboral e incrementando la presencia del alumnado en las empresas, y que se enriquecerá con un amplio programa de itinerarios formativos basados en la formación prelaboral.”

Carmen Pérez subrayó que “este nuevo programa nace, también, con el objetivo de intermediar entre el tejido empresarial y las personas beneficiarias del proyecto de cara a la inserción laboral de los mismos, tanto en la fase de prácticas como en la de contratación,” y añadió que “será una labor de acompañamiento a estas personas beneficiarias, donde haremos de mediadores en los nuevos puestos de trabajo, lo que también nos permitirá establecer una relación duradera con el tejido empresarial tanto de nuestro municipio como a nivel insular.”

El proyecto Reciclab II, que se extenderá hasta octubre de 2025, contempla varias fases, como la selección de participantes, el programa prelaboral, el programa formativo específico y el programa de trabajo activo.

En este momento, el proyecto se encuentra en su fase inicial, preparando la selección del alumnado participante.

Las personas interesadas en participar en este proyecto pueden obtener más información en el Centro Municipal de Empleo y Formación, llamando al 922 013401 o escribiendo a [email protected].