El Ayuntamiento de Puerto de la Cruz ha dado luz verde al Plan de Empleo para Parados de Larga Duración 2023-2024, gracias a la aprobación por parte del Servicio Canario de Empleo. Este programa tiene como objetivo incorporar al mercado laboral a 33 personas desempleadas del municipio, y es una iniciativa presentada por la Concejalía de Empleo, bajo la dirección de Alberto Cabo (ACP).

La propuesta del Área se enfoca completamente en proyectos destinados a mejorar la empleabilidad de aquellas personas que llevan un largo tiempo sin trabajo en la localidad. Este plan consiste en una combinación de formación y prácticas, con la posibilidad de que los beneficiarios comiencen a trabajar a partir de noviembre en obras o servicios de interés general o social en el municipio.

En detalle, el Plan de Empleo contempla la contratación de 10 peones de construcción, 10 peones de limpieza, 3 capataces, 2 diplomados y 8 oficiales de primera de albañilería, con una duración media de empleo de ocho meses y medio.

El Ayuntamiento ha asignado una inversión de 50.000 euros para la ejecución del plan y se establecerán criterios de formación que permitirán a los beneficiarios adquirir las competencias básicas necesarias para obtener el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o para acceder a la formación que les otorgue certificados de profesionalidad de nivel 2. Es importante destacar que el período formativo no será remunerado, pero será obligatorio.

Una vez completada esta fase formativa, los participantes podrán adquirir experiencia profesional remunerada a través de un contrato para la formación y el aprendizaje.

Para poder acceder a este Plan, las personas desempleadas deben estar registradas como demandantes de empleo como parados de larga duración antes del 31 de marzo de 2023.