El proyecto de empleo denominado Adeje Desarrolla, impulsado por el Ayuntamiento de Adeje a través del área de Desarrollo Económico y Empleo, en colaboración con el Cabildo de Tenerife, celebró su acto de clausura el pasado 19 de mayo en las instalaciones del Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje (CDTCA).

Aunque el proyecto finalizará el próximo 5 de junio, este evento marcó el cierre después de 12 meses de trabajo, durante los cuales las 37 personas participantes desempeñaron diversas funciones en sus respectivos puestos, contribuyendo al desarrollo del municipio de Adeje y a la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El objetivo principal de este proyecto fue brindar la primera oportunidad laboral a personas formadas y desempleadas de larga duración. Los perfiles abarcaban diferentes ámbitos, los cuales el Ayuntamiento coordinó y trabajó en conjunto. Durante el acto de despedida, el equipo político-técnico del Ayuntamiento felicitó a todos los participantes del proyecto por su entusiasmo e iniciativa en las tareas que realizaron.

Antes del acto oficial de clausura, el personal del proyecto recibió un taller final de sensibilización medioambiental sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible por parte de la coordinadora del proyecto. Después de esto, las orientadoras laborales llevaron a cabo un taller sobre la “Búsqueda Activa de Empleo” (BAE) y los pasos a seguir tras la finalización del contrato, en colaboración con el Servicio Canario de Empleo.

A mediodía comenzó el acto de clausura del proyecto, que contó con la presencia de varios representantes de la corporación municipal, personal técnico y compañeros de trabajo que acompañaron a los participantes durante su periodo laboral. Durante el evento, se compartieron una serie de imágenes que reflejaban el trabajo realizado a lo largo de los meses.

Trabajos realizados por el personal de Adeje Desarrolla

Las tareas realizadas por el personal de Adeje Desarrolla abarcaron diversas áreas, como animación sociocultural, agente de igualdad, información turística, administración en servicios sociales, equipo de proyectos (arquitecto, ingeniera civil, arquitecta técnica), jardinería, administración en el CDTCA, orientación laboral, community manager, coordinación del proyecto y auxiliar de administración.

En el área de igualdad, se destaca la participación en la elaboración del II Plan de Igualdad de Adeje, que incluye la realización de un estudio diagnóstico a través de encuestas a la ciudadanía, mesas ciudadanas y otros métodos de evaluación.

El equipo de animación sociocultural formó parte de varios eventos, como la Universidad de Verano de Adeje, la romería y la dinamización en el Especial Degústa.me 2022, entre otros. También colaboraron de manera continua con diferentes áreas del Ayuntamiento, como Igualdad, Desarrollo Económico, Mayores y Juventud, y principalmente con Participación Ciudadana.

El grupo de jardinería contribuyó a la limpieza y embellecimiento de diversas zonas verdes del municipio, incluyendo el Centro de Mayores, el parque El Madroñal y la Avenida La Galga en Callao Salvaje, donde realizaron una renovación completa de las áreas verdes mediante diseños sostenibles de riego y siembra de plantas endémicas.

El grupo de administración, ubicado en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje, se encargó de la digitalización de expedientes y de la atención a los ciudadanos interesados en darse de alta o actualizar sus datos en la bolsa de empleo municipal Adeje Global. Además, el personal de administración en Servicios Sociales trabajó en la digitalización de expedientes.

El equipo de información turística se encargó de la digitalización del fondo fotográfico de Patrimonio Histórico y de la transcripción de las actas del Archivo Histórico Municipal, entre otras tareas. Actualmente, se encuentran ubicados en el Convento Franciscano de Nuestra Señora de Guadalupe y San Pablo, donde brindan información a los visitantes sobre el lugar.

El equipo de orientación laboral brindó orientación a las personas inscritas en Adeje Global con perfiles vulnerables, así como gestionó ofertas de empleo y varios cursos de formación. También desarrollaron talleres de alfabetización digital y búsqueda de empleo en línea en coordinación con el equipo administrativo y dirigidos a los grupos atendidos.

El equipo de proyectos estuvo formado por un arquitecto, una ingeniera civil y una arquitecta técnica. Este equipo trabajó en la redacción y ejecución de diversas iniciativas enfocadas en la mejora, ampliación y rehabilitación de espacios y edificios públicos en el municipio.

La community manager se encargó de la creación y gestión de contenidos para las redes sociales, además de colaborar en diversas tareas con el departamento de comunicación.

Finalmente, tanto la coordinación como la persona auxiliar administrativa se encargaron de la organización, gestión y supervisión de los diferentes equipos, tanto en términos de integrantes como de las necesidades requeridas para lograr un desempeño laboral óptimo y el bienestar personal de los participantes.

Una vez concluido el proyecto Adeje Desarrolla, dará paso al proyecto Adeje Desarrolla II, que continuará muchas de las líneas de trabajo ya establecidas con el objetivo de seguir mejorando el municipio de Adeje y su población.