El área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Laguna ha comunicado la inclusión de 110 individuos desempleados en labores municipales.
Este reclutamiento se llevó a cabo dentro del marco del programa de Empleo Social 2023/2024, contando con un presupuesto de 1.439.305 euros para las acciones, cofinanciados por el Servicio Canario de Empleo (SCE).
El programa inició en diciembre de 2023 y continuará hasta finales de agosto de este año. A lo largo de estos 9 meses de contrato, los participantes realizarán diversas actividades de mejora en el municipio.
Domingo Galván, concejal de Desarrollo Local, resaltó la doble importancia de esta iniciativa al afirmar que “abre oportunidades laborales para más de un centenar de personas y, al mismo tiempo, beneficia directamente al municipio al fortalecer los servicios municipales”.
El objetivo principal del programa es generar nuevas oportunidades de empleo, especialmente para la población lagunera, centrándose en personas vulnerables, desempleados de larga duración y aquellos con responsabilidades familiares y bajos ingresos.
Galván subrayó que la selección del personal se ha orientado siempre hacia aquellos con mayores dificultades para encontrar empleo.
El personal contratado se enfocará en dos áreas principales: el mantenimiento integral de edificios, instalaciones y equipamientos públicos, y los servicios sociales y comunitarios esenciales.
En cuanto al mantenimiento de inmuebles y equipamientos municipales, las acciones se centrarán principalmente en mejorar la accesibilidad, eliminar barreras arquitectónicas y embellecer, con el objetivo de revalorizar los entornos públicos urbanos, espacios culturales y centros ciudadanos.
También se brindará apoyo al desarrollo de actividades culturales, fiestas, difusión del Patrimonio Histórico y acciones de participación ciudadana.
Además, se llevarán a cabo mejoras en instalaciones deportivas y acciones ambientales en entornos naturales y jardines del municipio.
El edil del Área de Desarrollo Local resaltó la importancia de estos trabajos como un refuerzo a las acciones municipales para conservar y mantener en buen estado las áreas públicas en todos los distritos, especialmente en lugares de gran afluencia como plazas, avenidas, zonas peatonales, espacios rurales y senderos.
Se realizarán un total de 24 contrataciones para reforzar la accesibilidad y mejorar espacios públicos, 17 para labores de mantenimiento de inmuebles, 11 para la recuperación de espacios públicos culturales, 11 para tareas de participación ciudadana, 15 para mejoras en instalaciones deportivas y 7 para intervenciones en entornos naturales.
Este programa de empleo también tiene como objetivo fortalecer los servicios municipales de atención social en el municipio, dirigidos a personas y familias vulnerables, migrantes, infancia, mujeres, mayores y personas con discapacidad, entre otros sectores sociales.
Se ha contratado a 16 personas para el área social y otras 9 para enriquecer las acciones y servicios en áreas como Promoción y Desarrollo de la Economía Local, Recursos Humanos, Seguridad Ciudadana y Protección Civil.
El programa ha impulsado la contratación en diversas profesiones, como peones, arquitectos/as, oficiales de fontanería, albañilería, cerrajería, carpintería, trabajadores/as sociales, personal administrativo e ingenieros/as agrícolas, entre otras categorías.
Todo el personal recién incorporado recibirá formación en seguridad y salud para las tareas que desempeñarán.
Además, se les proporcionará formación en accesibilidad y, en general, sobre las diferentes Ordenanzas Municipales, así como en las materias específicas requeridas para cada ocupación.
