Noticias Tenerife La Laguna cierra el año con descenso del desempleo: un 9,4% menos respecto a diciembre de 2022

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La Laguna cierra el año con descenso del desempleo: un 9,4% menos respecto a diciembre de 2022

El municipio generó 2.681 puestos de trabajo en diciembre de 2023, un 6,3% más que el año anterior, con un aumento significativo en el empleo de mayores de 45 años.

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El cierre del año en cuanto a empleo en el municipio de La Laguna ha sido evaluado de manera satisfactoria por el Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Desarrollo Local.

Según los datos más recientes, se observa una disminución del 9,4% en el número de personas desempleadas durante el mes de diciembre en comparación con el mismo mes del año anterior.

En diciembre de 2022, había 14.920 personas en paro, cifra que se redujo a 13.520 en 2023.

El grupo juvenil es el que presenta el mayor descenso anual, con una disminución del 17,4% respecto al año 2022.

El alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, ha destacado que los resultados anuales muestran avances positivos para el grupo de edad comprendido entre los 25 y 44 años, con una disminución del desempleo del 12%, así como para las personas de 45 años o más, que también experimentaron una disminución del desempleo, en este caso del 7%.

El alcalde explicó que durante el pasado diciembre, el municipio generó 2.681 puestos de trabajo, un 6,3% más que en el mismo mes del año 2022.

De las contrataciones totales registradas en diciembre, 1.405 correspondieron a mujeres y 1.276 a hombres, lo que representa un aumento del 12,3% en el empleo femenino y un 0,5% en el empleo masculino en comparación con el mismo mes del año anterior en términos porcentuales.

Para el concejal de Desarrollo Local, Domingo Galván, estas noticias positivas reflejan la continuidad de oportunidades laborales en el municipio.

Destacó el liderazgo de La Laguna en la generación de empleo, especialmente en la integración laboral de mujeres, jóvenes y población en situación de vulnerabilidad.

Galván subrayó la importancia de la formación, el desarrollo del talento y el emprendimiento como piezas fundamentales para impulsar la inserción laboral de los habitantes locales.

Se comprometió a seguir trabajando en esta línea para garantizar que los residentes de La Laguna reciban la preparación, educación y apoyo necesario en su búsqueda de empleo.

Además, Galván valoró el papel crucial que desempeñan las empresas, las pymes y los negocios del municipio en la creación de empleo.

Destacó la relevancia de todos los sectores económicos, incluyendo el sector primario, el comercio, la industria, el turismo y los servicios, como impulsores de riqueza y empleo. Afirmó la intención de seguir implementando políticas y acciones destinadas a fortalecer estas áreas.

En cuanto a las nuevas contrataciones en La Laguna, se observa un incremento significativo en el grupo de población de 45 años o más, con un aumento del 23,9% en comparación con diciembre de 2022, generando 690 contratos.

También se destaca el aumento del 2,3% en la población de entre 25 y 44 años, con 1.401 contrataciones, así como en la población menor de 25 años, con 590 contrataciones.

Aunque este último grupo experimentó un ligero descenso del -0,8% en diciembre con respecto al mismo mes del año anterior, se mantiene una tendencia positiva en la creación de empleo juvenil observada a lo largo del periodo en el municipio.

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