Recientemente, el Ayuntamiento de Guía de Isora fue el anfitrión de una reunión de coordinación para el avance de sus Planes Formativos de Empleo (PFAEs). En esta reunión, participaron Teresa González, la concejal de Empleo del ayuntamiento, el equipo técnico del Servicio Canario de Empleo y representantes de la administración, coordinación y dirección de los PFAEs.
La concejal Teresa González expresó su satisfacción por el progreso de dos PFAEs que se están llevando a cabo simultáneamente. “Desde el 2019 no contábamos en el municipio con dos planes formativos de empleo al mismo tiempo. Estamos muy contentos de ver avanzar estas iniciativas, por lo que suponen y porque marcan perfectamente la agenda de trabajo del Área de Empleo”, señaló. “Tanto el de Restauración como el de Dinamización Comunitaria son dos sectores que requieren de personal formado y conocedor de las necesidades del trabajo. Estamos en disposición de convertir a estas personas en profesionales preparados para el mundo laboral desde el primer momento”.
Durante la reunión, se elaboró el plan de trabajo para el plan formativo de Restauración, que ya ha comenzado para aquellos que buscan formarse y obtener un empleo seguro en el sector. La concejal municipal opina que “estos planes formativos acercan a los usuarios que los disfrutan a más posibilidades de encontrar un empleo. Les hace aprender directamente en el sector, con contacto directo con empresas y fomentando el trabajo en equipo y sus competencias”.
Estos planes formativos, que tendrán una duración total de un año, permitirán a los usuarios recibir formación y realizar trabajos por los que recibirán una compensación económica. Están diseñados para la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad.
