Puerto de la Cruz ha celebrado este viernes 27, la firma de contratos que garantizan la estabilidad laboral de 56 trabajadores, quienes se incorporan al personal laboral fijo del Ayuntamiento.
En un emotivo acto en el salón de plenos del Consistorio, se reflejó el significado de esta estabilización de puestos. “Este logro es el resultado del esfuerzo conjunto entre el área de Gestión del Personal, los técnicos del Ayuntamiento y los sindicatos, que han trabajado de manera incansable para hacer realidad este paso”.
Pedro Antonio Campos, concejal de Gestión del Personal, destacó que: “Este es un paso fundamental para garantizar la estabilidad laboral de todos nuestros empleados municipales. La estabilidad en el empleo no solo beneficia a los trabajadores, sino que también mejora la calidad del servicio que ofrecemos a nuestra comunidad”.
“Al sumar más capital humano al Ayuntamiento, estamos fortaleciendo nuestras capacidades para atender las necesidades de los ciudadanos. Quiero agradecer el compromiso y la dedicación de todos los involucrados en este proceso, desde los sindicatos hasta cada uno de los técnicos que han hecho posible esta transición“, concluyó Campos.
Por su parte, el alcalde Leopoldo Afonso también se expresó, manifestando: “Hoy damos un importante impulso a la calidad del empleo en Puerto de la Cruz. Cada nuevo empleado fijo representa una inversión en el futuro de nuestro municipio. Seguiremos trabajando incansablemente para mejorar las condiciones laborales y fortalecer nuestro equipo, porque sabemos que un personal motivado y estable es clave para el desarrollo y bienestar de nuestro municipio.”
Desde el consistorio manifiestan que “Este evento no solo representa un avance en la estabilidad laboral dentro del Ayuntamiento, sino que también reafirma su compromiso con el bienestar de sus empleados y con la mejora continua de los servicios a la ciudadanía”.
