Noticias Tenerife Adeje Desarrolla II impulsa el empleo cualificado y el desarrollo sostenible en Tenerife

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Adeje Desarrolla II impulsa el empleo cualificado y el desarrollo sostenible en Tenerife

El proyecto cofinanciado por el Cabildo de Tenerife busca fortalecer la estructura productiva y fomentar la resiliencia en Adeje

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Desde el mes de mayo, el proyecto “Adeje Desarrolla II” ha iniciado su andadura con el objetivo de contribuir al desarrollo laboral de profesionales cualificados, la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la diversificación de la estructura productiva en la isla.

Esta iniciativa es cofinanciada por el Cabildo Insular de Tenerife y el Ayuntamiento de Adeje, y se dirige especialmente a personas desempleadas con cualificación, incluyendo aquellos en situación de desempleo de larga duración y jóvenes que buscan su primer empleo o tienen poca experiencia en el mercado laboral.

El proyecto tendrá una duración de 17 meses e incluye una fase de formación remunerada centrada en competencias profesionales y habilidades blandas. Las personas participantes comenzaron su actividad laboral el pasado 22 de mayo y finalizarán en mayo de 2024.

Mercedes Vargas Delgado, concejal del área de Desarrollo Económico, destaca que “Adeje Desarrolla II tiene como objetivo continuar con las acciones emprendidas en la primera edición para promover el desarrollo sostenible del municipio, diversificar las estructuras productivas y fortalecer la resiliencia de la población de Adeje”.

Para lograrlo, el proyecto se enfoca en diferentes líneas de trabajo, como orientación laboral, digitalización de expedientes administrativos para eliminar el uso de papel, educación social para colectivos en situación de vulnerabilidad, implementación del segundo plan de igualdad municipal, promoción de la participación ciudadana y creación y mantenimiento de zonas verdes.

En cuanto a la orientación laboral para colectivos vulnerables, Adeje Desarrolla II colaborará estrechamente con los Servicios Sociales y llevará a cabo acciones de sensibilización, acreditación de competencias profesionales basadas en experiencia laboral o formación, y fomento del desarrollo educativo y profesional de las personas del municipio.

La digitalización de expedientes administrativos busca transformar las oficinas en “oficinas sin papeles”, agilizando los procesos y reduciendo el consumo de recursos. Por otro lado, la educación social se centrará en las personas beneficiarias de la Prestación Canaria de Inserción e Ingreso Mínimo Vital, brindándoles apoyo pedagógico para mejorar sus competencias laborales y aumentar su empleabilidad.

El segundo plan de igualdad se encuentra actualmente en fase de diagnóstico y continuará con su presentación y evaluación. Además, se trabajará en la recuperación y mantenimiento de zonas verdes asilvestradas en el municipio, lo que contribuirá a la reducción de la huella de carbono y al proceso de transición ecológica en el que Adeje está inmerso.

La participación ciudadana, la valoración del patrimonio natural y cultural, así como la educación para la sostenibilidad, son elementos fundamentales para fomentar la conciencia ciudadana. En este sentido, el proyecto promoverá los productos locales Km0 y enseñará técnicas de agricultura tradicional sostenible y cercana.

El equipo de “Adeje Desarrolla II” está compuesto por 25 personas que trabajan en diferentes áreas municipales, como servicios sociales, participación ciudadana, desarrollo económico y empleo, y servicios municipales, incluyendo el equipo de jardinería, entre otras. Con su dedicación y esfuerzo, se espera que el proyecto contribuya de manera significativa al desarrollo sostenible y al fortalecimiento del tejido laboral en Adeje.

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