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40 Nuevos Agentes de Policía en Santa Cruz Comienzan su Formación Práctica

Tras completar y aprobar su formación teórica y contenidos básicos, los nuevos agentes se unirán a la Policía Local de la capital para realizar prácticas formalizadas, seguidas de su adaptación y profundización en las tareas policiales

Hoy, 40 futuros agentes de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife han sido acogidos por las autoridades municipales. Tras superar un riguroso proceso de selección, estos agentes comienzan su formación básica. Se unen al programa de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias para ampliar sus habilidades en la labor policial a nivel local.

El alcalde José Manuel Bermúdez, junto a la concejala de Seguridad, Gladis de León, y la edil de Recursos Humanos, Purificación Dávila, dio la bienvenida a los nuevos agentes a la Policía Local de Santa Cruz y los motivó a enfrentar los próximos meses de formación con entusiasmo y vigor. “Hoy inician un periodo de formación que les va a llevar a forma parte de manera efectiva de la Policía Local de Santa Cruz. Un cuerpo policial en el que podrán desempeñar la vocación de servicio que, sin duda, les ha traído hasta este Salón de Plenos”.

Tras completar y aprobar su formación teórica y contenidos básicos, se unirán a la Policía Local de la capital para realizar prácticas formalizadas, seguidas de su adaptación y profundización en las tareas policiales en la capital de Tenerife. Según el plan de formación, los nuevos agentes comenzarán el próximo lunes y se espera que finalicen a principios de noviembre. Actualmente, estos agentes están visitando las instalaciones policiales de Santa Cruz para recoger sus uniformes y equipo básico.

Esta nueva promoción de agentes destaca por varios aspectos, como la distribución de género, con 33 hombres y siete mujeres, muchos de ellos de otros municipios de Canarias. Con la eliminación de las restricciones de edad para ingresar a la carrera policial, la edad promedio de las promociones ha aumentado, en este caso, la edad promedio es de 34 años, con un aspirante de 50 años y el más joven de 24.

Otro aspecto que ha evolucionado recientemente es el nivel educativo con el que estos nuevos agentes se unen a la Policía de Santa Cruz. De hecho, el 25% tiene estudios universitarios o de grado superior. El resto tiene una titulación de grado medio o Bachillerato. Sin embargo, todos estos aspirantes ya han superado un riguroso proceso de selección, desde las primeras pruebas físicas hasta los exámenes teóricos, casos prácticos y otros requisitos formativos.

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