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Arona incrementa un 4,63% su inversión en centros asistenciales para 2025

ADESA planea actualizar "el desfase" salarial de su plantilla desde 2009 y mejorar la calidad del servicio a mayores, menores y usuarios en general.

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El Ayuntamiento de Arona incrementará en 2025 la inversión destinada a la gestión de los centros asistenciales municipales. Arona Desarrollo S.A. (ADESA), la sociedad pública encargada de estos servicios, contará con un presupuesto de tres millones de euros, lo que representa un aumento del 4,63% respecto a 2024 y del 8,38% en comparación con el periodo 2020-2023. Este incremento fue aprobado en la Junta General de ADESA celebrada este viernes 15 de noviembre.

Los fondos se destinarán al Centro de Día y la Residencia de Mayores de Los Cristianos, las escuelas infantiles de El Fraile y Buzanada, la Casa de Acogida NIRA para víctimas de violencia de género y el Centro de Diversidad Funcional de El Mojón. Además, tras el cierre del Hogar de Menores de Chindia al ser transferido al IASS, el presupuesto disponible se concentrará en seis centros asistenciales en lugar de los siete que se gestionaban hasta ahora, lo que refuerza el impacto del incremento presupuestario.

La alcaldesa de Arona, Fátima Lemes, junto a Pura Martín, concejala responsable de ADESA / EDS

La alcaldesa de Arona, Fátima Lemes, señaló: “Seguimos trabajando para mejorar los servicios que proporciona ADESA en todos los centros asistenciales, para mejorar no solo la calidad, sino también ampliar los servicios y las actuaciones. También nos hemos propuesto una mejora de la gestión interna y, de esta manera, mejorar la situación y condiciones de trabajo del personal de ADESA”.

El desglose presupuestario de ADESA para 2025 asigna 2.226.335 euros a gastos de personal, correspondientes a una plantilla media de 77,6 trabajadores, entre personal fijo e indefinido. Además, se destinan 215.768 euros para suministros de alimentos y bebidas, 121.542 euros para suministros generales, 16.188 euros para arrendamientos, 153.400 euros para servicios exteriores, 11.000 euros para primas de seguros y 82.000 euros para transporte.

El capítulo de gastos de personal experimenta el mayor aumento, pasando de 2.172.000 a 2.226.335 euros. Esto incluye un incremento salarial del 2,5% anual y una partida de 92.765 euros para cubrir las mejoras salariales fruto de la negociación del convenio colectivo del personal de ADESA, proceso iniciado en 2024 y previsto para finalizar en 2025. Asimismo, se contempla la incorporación de nuevo personal en categorías como Educación Infantil y oficios varios para atender la creciente demanda en las escuelas infantiles de Buzanada y El Fraile.

Pura Martín, concejala responsable de ADESA, destaca que entre los principales aumentos económicos previstos en este reparto presupuestario se incluyen los gastos en transporte, así como los destinados a terapias, talleres y servicios de rehabilitación y estimulación para los usuarios de los centros. También se destinan más fondos para hacer frente al aumento en el coste de los productos de alimentación, higiene y, además, de reparación y mantenimiento.

Estos incrementos, explica Martín, “responden a gastos y mejoras prioritarias que van en armonía con el objetivo principal de ADESA: velar por el bienestar de las personas vulnerables que son atendidas en los diferentes recursos municipales y garantizar la calidad de los cuidados, atención y servicios que reciben”.

Respecto a la actualización del convenio colectivo, la concejala señala que el vigente data de 2009, lo que ha provocado un desfase que “urge afrontar”, tanto para que la plantilla perciba las retribuciones que les corresponden por derecho como para que los trabajadores puedan cobrar adecuadamente las horas extras y guardias nocturnas. “Difícilmente podríamos aspirar a mejorar las ratios de calidad de los recursos asistenciales del municipio, si las retribuciones del personal responsable de los servicios son inferiores a las que corresponden”, subraya Martín.

El gasto en servicios de transporte experimenta un aumento del 228%, al elevarse de 25.000 a 82.000 euros, debido al incremento de precios y trayectos vinculados a la Residencia de Mayores de Los Cristianos.

La partida destinada a suministros de alimentos y bebidas aumenta en un 13,99%, lo que representa 26.473 euros adicionales, debido al aumento del coste de las materias primas y la cesta de la compra. Aunque la previsión de gasto total en suministros generales disminuye en un 12,80%, este descenso se debe principalmente a la eliminación de los costes asociados al Hogar de Menores Chindia, ya que la partida para la Residencia de Mayores aumenta en productos de higiene, así como en material lúdico, didáctico y juguetes para menores.

En cuanto a los arrendamientos, los costes se reducen en un 58,81% (pasando de 39.300 a 16.188 euros) gracias a la supresión del alquiler del Hogar de Menores y a la no necesidad de contratar el renting de vehículos para dicho servicio. Como contrapartida, el presupuesto destinado a reparaciones y mantenimientos se incrementa en un 53,89% (48.089 euros frente a los 31.250 euros de 2024) para afrontar los gastos de mantenimiento de los dos vehículos de la sociedad, los equipos informáticos y las instalaciones técnicas. Finalmente, el gasto en primas de seguros se reduce en 2.884 euros.

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